Servicio Jurídico

El Tribunal Constitucional ha seguido admitiendo a trámite, en los primeros días de septiembre, distintas cuestiones de inconstitucionalidad en relación con la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre o equivalente de 2012, al personal asalariado del sector público.

Con independencia del sentido final de la sentencia que pudiera emitir el TC, tanto sobre   la   supresión   de   la   paga   como   sobre   la   percepción   de   las   cantidades devengadas a la fecha de entrada en vigor del RDL 20/2012, las admisiones ya acordadas y las próximas que se acumulen, adquieren relevancia significativa:

Las    demandas   y   reclamaciones   en   trámite,   sean    individuales   o colectivas,   pueden   ser   objeto   de   acuerdo   entre   las   partes,   de suspensión de  actuaciones y sujeción de  su  resultado a lo  dispuesto por  el TC.

Una vez aprobado el Plan de Ajuste por la Corporación y como consecuencia, se suspendió la concesión de los premios de antigüedad por años de servicio contemplados en el Convenio 2012-2015. CCOO inició una serie de reclamaciones primero en vía administrativa y posteriormente ante las resoluciones del Ayuntamiento denegando el premio solicitado, en vía judicial. …

Situación Premio Especial por Antigüedad Ayuntamiento Madrid Leer más »

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 27 de Madrid, en sentencia de 25 de septiembre de 2013 ha considerado que el Real-Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, por el que se suprimió la paga de diciembre de 2012 del personal funcionario NO tiene efectos retroactivos y que, por tanto, el derecho a las pagas …

CCOO gana la primera sentencia para personal funcionario de la parte proporcional de la paga de diciembre-2012 Leer más »

– Reclamación para el personal funcionario (carátula) – Demanda en proceso de conflicto colectivo en el Juzgado de lo Social de Madrid (carátula)

El tribunal anula la amortización de personal interino por la cesión de la gestión del hospital de Dènia
La que en principio aparenta ser una sentencia sobre una mera cuestión sindical –la anulación de la amortización de 161 plazas de personal interino en el hospital público pero de gestión privada de Dénia- podría ser un golpe sustancial en el proceso de privatización de la sanidad valenciana y, caso de ser confirmada por el Tribunal Supremo, afectar también en un futuro a los procesos en marcha en otras comunidades autónomas, como la privatización de la gestión de seis hospitales y 27 centros de salud que está llevando a cabo la Comunidad de Madrid.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha condenado este martes a España a pagar 16.000 euros por daños morales a una madre madrileña de 47 años, a la que no se aplicó una sentencia favorable del Tribunal Constitucional para obtener la reducción de jornada que le permitía cuidar de su hijo, un derecho que recoge el artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores.

Raquel García, cajera en un hipermercado de Vallecas, había solicitado en 2003 una reducción de su jornada para la custodia legal de su hijo, por aquel entonces menor de seis años, edad hasta la cual se contempla esta petición. Así, pretendía trabajar por las tardes de lunes a miércoles, mientras la empresa exigía que continuase a turnos de lunes a sábado.

En sentencia dictada el 14 de diciembre de 2012, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce el derecho de las empleadas y los empleados públicos a percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria correspondiente a los días devengados hasta la entrada en vigor del RD Ley 20/2012.Es una sentencia que se dicta ante …

El Tribunal Superior de justicia reconoce el derecho a percibir la parte devengada de la paga extraordinaria de diciembre 2012 Leer más »