Programas Elecciones Sindicales 2015 (Seguridad y Emergencias)
Programas Electorales de las Secciones Sindicales de CCOO:
Agentes de Movilidad/Samur/Bomberos/Policía
Programas Electorales de las Secciones Sindicales de CCOO:
Agentes de Movilidad/Samur/Bomberos/Policía
Tras las consultas recibidas de numerosas personas de la plantilla adscrita a la JMD de Puente de Vallecas después de recibir el correo de la Secretaría de la misma, que a su vez trasladaba la respuesta de la Subdirección de Negociación a la consulta realizada por esta, en el que se concluía que las personas …
Reducción de jornada y periodo de descanso diario Leer más »
Los partidos políticos municipales, PSOE, IU y UPyD, presentan al Pleno del Ayuntamiento de Madrid que se celebrará mañana una Proposición en defensa del servicio que se presta en nuestras Bibliotecas Públicas.
La iniciativa se hace eco de buena parte de las demandas que CCOO presentó a las tres responsables de Cultura en reunión celebrada a primeros de mes. La situación de las plantillas de las Bibliotecas municipales siempre ha estado aquejada de un nivel de precariedad grave. La convocatoria de un macro Concurso en el ámbito, con la salida a provisión de 160 puestos de trabajo cubiertos por interinos, sin la existencia de los necesarios compromisos de mantenimiento del empleo y de ulterior convocatoria de oposiciones, impulsó a CCOO a solicitar de la Coordinadora General de Recursos Humanos la celebración de una reunión para tratar el problema e impulsar la mejora de la calidad del Servicio. Recibimos la negativa destemplada de la Alta responsable de Personal, en una carta surrealista en la que parecía haber perdido la memoria, pues afirmaba no entender los temores de este Sindicato a la pérdida de empleo, olvidando que han amortizado más de 3.000 puestos en cinco años, y que están cubriendo en Bibliotecas puestos de trabajo estructurales con personas desempleadas, mal utilizando los programas de Colaboración Social.
Nueva Tribuna Sobre el futuro del Mercado de Legazpi, sus contenidos, forma de gestión e, incluso, su arquitectura, se ha desencadenado, una vez más, un precipitado proceso de privatización por parte del Ayuntamiento de Madrid, desoyendo las demandas ciudadanas del distrito de Arganzuela y pervirtiendo los mandatos constitucionales que obligan a los poderes públicos a …
La sección sindical de Policía Municipal de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, ante los abusos de autoridad en cambios de turno de trabajo en la Unidad de Distrito (UID) Ciudad Lineal, ha remitido una carta al Coordinador Generalde Seguridad y Emergencias, D. Jesús Enrique Guereta López de Lizaga; al Director General de Seguridad, D. Pablo Escudero Pérez y al Inspector Jefe de la Policía Municipal, D. Francisco Caletrio Villa.
Estimados Sres.:
El pasado domingo 22 de Marzo, en la Unidad de Distrito de Ciudad Lineal, a seis policías se les obligó a cambiar de turno de tarde al de mañana avisados simplemente mediante el parte de servicio de la unidad y verbalmente por mandos intermedios sin que el autor de esta orden afrontara personalmente darla.
Sin lugar a dudas estamos ante un claro abuso de autoridad con un absoluto desprecio hacia los funcionarios, sin respetar lo establecido en el Art. 54 del Reglamento del Cuerpo para situaciones excepcionales de este tipo. Además se agrava dando la orden con menos de 48 horas de antelación, con un descanso entre jornada y jornada menor a 8 horas, no notificándola por escrito conforme a lo establecido en el Art. 41 del Reglamento del Cuerpo de Policía Municipal, y tratándose de un servicio para cubrir una carrera cuyos organizadores tenían previsto realizar desde Noviembre del año pasado.
Los bomberos de las secciones sindicales de CCOO del Ayuntamiento de Madrid y los de la Comunidad se han solidarizado con sus compañeros de Guadalajara, que han iniciado una huelga debido a la precariedad laboral a la que se ven sometidos desde hace tiempo. Algunos de los motivos por los que han iniciado la huelga …
Los bomberos de Madrid, en apoyo de los de Guadalajara Leer más »
EL MUNDO El sol que nunca se pondría en Madrid, ideado por el alcalde Alberto Ruiz-Gallardón, ha acabado en los tribunales sin haber llegado a lucir. El Juzgado de Primera Instancia nº56 va a ser el árbitro que dirima la guerra abierta entre el Ayuntamiento de la capital y la UTE concesionaria de las …
El viernes 24 de octubre, creyendo en su voluntad y capacidad de decisión, los representantes sindicales de CCOO nos reunimos con, Marta Alonso, Directora General de Zonas Verdes, Limpieza y Residuos, planteándole numerosas propuestas para 1 mejorar el servicio que prestamos a la ciudadanía y las malas condiciones laborales en que lo desarrollamos, arrancándole el compromiso de:
• Convocar con urgencia (enero de 2015) un concurso para proveer todos los puestos que habían asignado discrecionalmente en Comisión de Servicios (Adjuntías de Sección, Coordinadores, Jefes de Grupo…)
• Abolir la designación “a d edo” , para la provisión de cualquier puesto.
• Facilitar las tarjetas corporativas a todo el personal que realiza tareas de inspección (p. e. ARMA), para facilitarles su identificación como “Agente medio ambiental”, acreditándose con ella ante cualquier ciudadano o empresa a quien deba dirigirse o que le requiera.
• Dotar de tabletas a este personal, como único medio telemático digital con el que ejercer su tarea inspectora, dada la capacidad de esos dispositivos para realizar funciones de transmisión telefónica, toma de imágenes y buena parte de la gestión administrativa.
Nota redacción: Luis Blázquez, lugarteniente de Alberto Ruiz Gallardón, en la época en que convirtieron a Madrid Espac¡os y Congresos en caja B del Ayuntamiento, no es solo el responsable de la inversión en el «agujero» de las Cuatro Torres, sino también el padre de una de las gestiones más nefastas de la empresa pública. …
Ya hemos recibido el informe realizado por el Servicio de Prevención, donde sus técnicos recogen la constatación 1 de cuantas deficiencias habíamos manifestado en nuestra “Comunicación de Riesgos” registrada el 12 de enero de 2015. > PUEDES PEDIRLO A TUS DELEGAD@S <;
Y es que durante la visita que realizamos con ellos el 5 de febrero, entre otras cosas,pudimos mostrarles el lamentable estado de las instalaciones, dependencias y mobiliario, el escaso espacio existente, la falta de taquillas para guardar separada la ropa de calle y la de trabajo, los riesgos de atropello en los accesos y una larga lista de incumplimientos en prevención de riesgos laborales que de forma urgente en muchos casos han de ser resueltos en el plazo de un mes.