En el BOE de 23 de mayo de 2020 se publicó la derogación la disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, relativa a la suspensión de plazos administrativos con efectos desde el 1 de junio de 2020. En consecuencia, desde el mismo 1 de junio se reanudará el cómputo de los …
Se ha publicado en el BOAM número 8.649, de 29 de mayo de 2020, una Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se da publicidad a nuevas actividades formativas virtuales y al programa de formación virtual junio-julio 2020 del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2020. …
Según consta en la web municipal: www.madrid.esEl Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 …
Desde el próximo 1 de junio se reactivan los plazos de los procesos selectivos Leer más »
En CCOO exigimos que se cumpla la instrucción de la Coordindora General de Presupuestos y Recursos Humanos en relación con el disfrute del periodo de vacaciones estival Hemos solicitado por carta a la SGT de Cultura que aclare el correo remitido a la plantilla de Museos en el que se les informa de que el …
Aclaración sobre la instrucción del disfrute de vacaciones estival Leer más »
Próximamente se abrirán al público museos y bibliotecas municipales, insisitimos en que se cumplan en todo momento el Decreto del Alcalde y la Guía de Desarrollo de la Actividad Con fecha 27 de mayo de 2020 hemos remitido desde CCOO una carta a la SGT del Área de Cultura, Turismo y Deporte en la que …
Según se informa en la Intranet Ayre
En relación a los plazos de presentación de ayudas de acción social, cuya tramitación es inmediata procedería tanto reanudar los plazos que quedaron interrumpidos, como iniciar aquellos que no llegaron a empezar.
• Por un lado se reanudan los plazos por los días que restaban para finalizar tanto la ayuda de estudios para la formación del personal (plazo de presentación del14 de febrero al 16 de marzo de 2020) como la ayuda por gastos de adopción y acogimiento (plazo de presentación del 2 de marzo al 1 de abril de 2020):
– Desde el 1 de junio al 3 de junio, ambos inclusive: para la ayuda de estudios para la formación del personal a cuyo plazo le restaban tres días para finalizar.
– Desde el 1 de junio al 18 de junio, ambos inclusive para la ayuda por gastos de adopción y acogimiento a cuyo plazo le faltaban dieciocho días para finalizar.
Personal con hijos/as, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 13 años de edad o con una discapacidad igual o superior al 33%. Según el artículo 11.9 del Acuerdo-Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos vigente, los empleados/as municipales …
Según Se informa en la sede electrónica: www.madrid.es
El Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE núm. 145 de 23 de mayo de 2020), dispone en su artículo nueve que: “Con efectos desde el 1 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos se reanudará, o se reiniciará, si así se hubiera previsto en una norma con rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y sus prórrogas.”
28 de mayo: Día Internacional de Acción por la salud de las mujeres LA SECRETARÍA Confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras en el marco de la campaña Igualdad es salud, desarrollada junto con la Secretaría de Salud Laboral con motivo del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres que se …
Igualdad es salud: Combatir las violencias machistas Leer más »
OTRA IMPOSICIÓN MÁS. Ahora con “sus Fases de Desescalada” en Bomberos, antes fueron la Notas, NSI, Órdenes e Instrucciones cada guardia o cada media guardia que llegaron para modificar sin consulta previa, y obligada, a los trabajadores, poniendo cada vez más restricciones de espacios, de uso… por ejemplo, gimnasios, cocinas, la compra, etc. Pues, de …
Continuamos sin gimnasios y sin protecciones óptimas Leer más »