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Mes: noviembre 2017

El nuevo modelo de atención en los Centros de Servicios Sociales

Bajo el epígrafe Mejorando la Atención Social Primaria (en adelante ASP) se celebró el pasado 22 de noviembre la segunda Jornada Técnica sobre la revisión y mejora del actual modelo de atención en la que se nos expusieron las conclusiones obtenidas por los diferente grupos de trabajo que se han reunido con/en el Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo durante el último año, recordar que la primera jornada técnica se celebró el 22 de noviembre de 2016.

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CCOO se personará como acusación particular en el caso del chat de la Policía Municipal de Madrid

.-El sindicato expresa todo su respaldo al agente amenazado por denunciar los hechos, así como la confianza en la Policía municipal de la capital.

CCOO de Madrid se personará como acusación particular en el caso del chat de la Policía municipal de Madrid, en el que se vertían insultos contra la alcaldesa de Madrid, políticos y periodistas. Así lo ha manifestado este jueves el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, que ha comparecido junto al responsable de CCOO en el Cuerpo, Emiliano Herrero, para anunciar las actuaciones que llevará a cabo el sindicato.


Ambos han denunciado las amenazas que están sufriendo el propio Herrero como el compañero que denunció los insultos contenidos en el chat, así como el resto de integrantes de la candidatura de este sindicato en las elecciones sindicales de la Policía Municipal, cuyas identidades fueron hechas públicas en el citado canal, que por cierto sigue abierto. “Estamos ante un ataque a la libertad sindical y a CCOO, que va a tomar cartas en el asunto”, ha afirmado Cedrún, que ha explicado que el sindicato está dando todo el apoyo, asesoramiento jurídico incluido, a Ronin47, identidad del agente que denunció los hechos, que se encuentra de baja laboral y al que se ha puesto protección, como al propio Emiliano Herrero, ante las amenazas recibidas, que son incluso de muerte.

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Reunión de la Comisión de Seguimiento Acuerdo 27/3/2013

El 27 de noviembre de 2017 tuvo lugar la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 27/3/2013, reunión a la que hemos asistido, con el siguiente orden del día: 1.- Adaptación de los tramos de DPO 2017 a las jornadas que efectivamente van a realizar los policías municipales y auxiliares de policía durante el año 2017. …

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CCOO contra las denegaciones planificadas de libranzas

CCOO-PM ha tenido conocimiento, sobre el aviso comunicado verbalmente durante los pases de lista de algunas unidades, de la imposibilidad genérica de concesión de libranzas durante la campaña de navidad, campaña que como todos sabemos tiene una duración cada vez más larga y que se prolonga hasta bien entrado el mes de enero.

CCOO-PM lamenta que de nuevo se pretendan conculcar derechos de los trabajadores y trabajadoras, con medidas extremas no ponderadas a necesidades de servicio objetivas, que en cualquier caso deben dilucidarse día a día, debiéndose utilizar la planificación para además de prestar un adecuado servicio a la ciudadanía, gestionar eficazmente los recursos humanos de la plantilla. Es inaceptable que se planifiquen denegaciones sistemáticas de esta índole y cueste tanto planificar cuando se trata de evitar prolongaciones forzosas, tiempos de meseta en servicios especiales, etc.

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“CCOO combate el discurso xenófobo con el discurso de clase»

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, se manifestado en contra de la intolerancia, el racismo y la xenofobia en Bruselas, donde se encuentra para participar en el Comité de Derechos Humanos y Sindicales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) que se celebra esta semana. Lo ha hecho en solidaridad con el policía municipal de Madrid, delegado de CCOO, amenazado y acosado por plantar cara a la intolerancia y el racismo. Y también en respuesta a los discursos nacionalistas y xenófobos de la derecha radical con una fuerte presencia en muchos países europeos, frente a los que ha defendido los derechos de las personas que salen de sus países en busca de un futuro mejor.

“La pérdida de derechos y la precariedad no viene del migrante, sino de la empresa y de los recortes del Gobierno”. Por ello, para Unai Sordo, defender y garantizar los derechos de las personas migrantes equivale a proteger los derechos de todas y todos los trabajadores, sus salarios y condiciones de trabajo. El secretario general de CCOO ha hecho estas declaraciones en Bruselas donde asiste, junto a la secretaria confederal de Internacional y Cooperación del sindicato, Cristina Faciaben, al Consejo Ejecutivo de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y a la reunión del Comité de Derechos Humanos y Sindicales de la Confederación Sindical Internacional.

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Aprobada la oferta de empleo público para 2017 (OEP) en el Ayuntamiento de Madrid

El pasado 15 de noviembre se ha aprobado en la Mesa General de de Empleados Públicos la Oferta de Empleo Público para 2017.Desde CCOO hemos votado a favor de su aprobación, aunque hemos manifestado reiteradamente que las plazas ofertadas nos parecían insuficientes. Muchas de nuestras propuestas no se han plasmado al final en la OEP, …

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Aprobadas las Bases Generales y Específicas de Acción Social para el año 2018

Se ha publicado en el BOAM número 8.040, de fecha 27 de noviembre de 2017, un Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueban las bases generales de convocatoria de las ayudas de acción social para 2018 y las bases específicas reguladoras de cada una de las …

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CCOO de Madrid hace un llamamiento a trabajar en serio contra el terrorismo machista

El pasado sábado,25 de noviembre miles de personas se menifestaron en el centro de Madrid exigiendo medidas contra el terrorismo machista

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 El sindicato denuncia en un informe el crecimiento de la violencia de género en la Comunidad de Madrid, donde ocho mujeres han sido asesinadas en lo que va de año.  

CCOO de Madrid ha denunciado el crecimiento de la violencia machista en la Comunidad de Madrid, donde han sido asesinadas ocho mujeres en lo que va de año, seis más que el año anterior. Así consta en el informe presentado este martes, en el que consta que en 2017 se han registrado 13.339 denuncias por maltrato, 2.600 más que en 2016, lo que supone un incremento del 25%. Hay además 24.400 víctimas reconocidas, 162.000 llamadas al teléfono contra el maltrato 016, 2.965 solicitudes de órdenes de protección, de las que solo el 55% fueron aceptadas, y 7.700 casos de mujeres en riesgo.

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La EMVS comprometida en la lucha contra las violencias machistas

Acto organizado por la Comisión de Igualdad de la EMVS     Un 25 de noviembre más, un nuevo 25 de noviembre de denuncia, de solidaridad y de compromiso en el que la Sección Sindical de CCOO en la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo de Madrid (EMVS), ha contribuido con su trabajo y …

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#AhoraLoPúblico

Concentración convocada por CCOO y UGT frente al Ministerio de Hacienda  CCOO y UGT hemos convocado una concentración ante el Ministerio de Haciendo bajo el lema de la campaña “¡AHORA! Salarios, Empleo Público y Derechos”, con un doble motivo: Reivindicar la recuperación de derechos laborales, arrebatados y agredidos por el Gobierno del PP y, en segundo …

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