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Mes: diciembre 2019

Comité de Seguridad y Salud (CSS) 19-12-2019

Algunos de los asuntos tratados y presentados por esta Secretaría de Salud Laboral en el CSS

PRESIDENCIA DEL CSS

Desde CCOO hemos solicitado que:

• Se recuerde a todos los distritos desde Coordinación territorial, que los responsables de Coordinación de los distritos deben asumir la responsabilidad de llevar a cabo, en sus edificios, la implantación de las Medidas de emergencia, evacuación y primeros auxilios, así como en los planes de autoprotección y su actualización periódica, según el Plan de Prevención del Ayuntamiento de Madrid. 

• Se dé traslado a todas las SGT, OOAA y Distritos la obligación y necesidad de proporciona los medios suficientes para llevar a cabo las medidas preventivas recogidas en la planificación de la Evaluación de riesgos y hacer el seguimiento periódico en el que se observe si la medida es la adecuada y eficaz.

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Plan de Formación 2020: Novedades, plazos e información de interés

El 19 de diciembre se ha aprobado el Plan de Formación 2020, del cual destacamos lo siguiente:

• Plazo para la solicitud de cursos: Del 9 de enero a 9 de febrero de 2020

• Plazo que tienen las personas autorizantes para autorizar o denegar las solicitudes de cursos restringidos: Del 10 al 23 de febrero. Una vez finalizado ese plazo se considerarán autorizadas todas aquellas solicitudes por la que los autorizantes no se hayan pronunciado.

• Las actividades formativas comenzarán el 9 de marzo.

• Se podrán solicitar hasta 120 horas de formación. Os recordamos que en el 2019 solo se podían solicitar 100 horas, algo con lo que CCOO no estaba de acuerdo, puesto que el Acuerdo-Convenio no marca un límite de 100 horas de solicitud, sino de formación realizada.

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FotoWeb

Firma del Acuerdo sobre estrategia de transformación de la gestión de RRHH por parte de la Corporación y los sindicatos municipales

El pasado 18 de diciembre CCOO junto con el resto de sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, hemos firmado con la Corporación el Acuerdo sobre la Estrategia de Transformación de la Gestión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid 2020-2023. Desde CCOO valoramos positivamente este Acuerdo, que propone una gestión …

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CCOO firma la estrategia de transformación de la gestión de recursos

Venimos durante todo el otoño negociando este plan, cuya aprobación se materializa hoy y que os haremos llegar una vez firmado. Pero hemos querido resumir lo más importante, a nuestro juicio, para CentrosDeportivos Municipales, pudiendo comprobarse que hemos conseguido reflejar en el texto nuestros más importantes compromisos electorales con la plantilla, para los que evidentemente …

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Aprobado Acuerdo sobre equipo volante en bibliotecas

En la Mesa General de Empleados Públicos celebrada el pasado 12 de diciembre se ha aprobado la Propuesta de Acuerdo sobre Equipo Volante en Bibliotecas Públicas Municipales. Estos puestos se ofertarán mediante Concurso General de Méritos al personal perteneciente a la categoría de Técnico Auxiliar de Bibliotecas, estando sujeto a las mismas condiciones laborales que …

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Subsanación de solicitudes de ayudas por discapacidad

Publicadas dos resoluciones en el BOAM número 8.544, de 17 de diciembre, por el que se requiere la subsanación de las solicitudes de ayuda de discapacidad de ascendiente a cargo y la de discapacidad física, intelectual o sensorial del personal municipal, jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid. El plazo de subsanación será de diez …

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El Black Friday pasó y continúan las ofertas navideñas

Desde que aterrizó la nueva ejecutiva de la SSB de CCOO, hace poco más de 2 meses, no paramos de señalar irregularidades detectadas en relación con supuestos incumplimientos o interpretaciones interesadas y sin negociar sobre el vigente Acuerdo Sectorial de Bomberos. Lo sorprendente es que seamos los únicos en publicar estas situaciones, aunque es comprensible …

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