ccooaytomadrid

Mes: julio 2012

La paga de Navidad: Reclamaciones en la red

Hasta la Sección Sindical Intercentros de CCOO (SSI) han llegado varios formatos de reclamaciones relativas a la suprimida Paga de Navidad de 2012 en virtud del RD-L 20/2012 impuesto por el Gobierno de la Nación. Estas reclamaciones bien solicitan el cobro íntegro de la paga, bien la parte proporcional devengada del 1 al 15 de julio de 2012 (hasta la entrada en vigor del RD-L).
 CCOO como organización líder en la defensa de los derechos sociales y laborales, desde el mismo momento de la promulgación del mencionado RDL está estudiando sus visos de ilegalidad e inconstitucionalidad desde la Federación Estatal.
Es por ello que, desde la SSI del Ayto de Madrid, OOAA y EEMM queremos manifestar que:

Acción Social Clasista

Las ayudas de Acción Social se mantienen… para algunos. Estos días corre por las redes sociales la información de que el Ministro de Hacienda del Gobierno de España, Cristóbal Montoro, es propietario de tres pisos en Madrid y cobra una ayuda para alquiler de vivienda por importe de 1.800 euros mensuales. Pero no es necesario llegar hasta la Moncloa. Nuestro Ayuntamiento, que nos quitó unilateral e ilegalmente las ayudas de Acción Social, actualmente paga a uno de sus Altos Cargos 1.400 euros mensuales en concepto de ayuda por alquiler de vivienda.

 

Concentración en Cibeles coincidiendo con el Pleno municipal

Hoy trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento (personal que presta sus servicios cerca de la plaza de Cibeles, así como representantes de los sindicatos) nos hemos concentrado a las Puertas del Ayuntamiento para manifestar nuestro descontento y rechazo ante las medidas injustas que esta Corporación está tomando; mientras estaba teniendo lugar el Pleno del mes de julio, en el mismo a la preguntas del portavoz socialista, Jaime Lissavetzky sobre los efectos que tendrán para los madrileños los recortes aprobados y si en el Ayuntamiento de Madrid está garantizado el empleo público, la Alcaldesa ha asegurado que en su ánimo está el manteniendo el empleo público «en mayor número posible», pero ha advertido, no obstante, de que son necesarios recortes y reformas tendentes a «ajustar» ingresos y gastos. Asimismo el portavoz socialista ha solicitado a la Alcaldesa que «respete» el Convenio firmado con los trabajadores y trabajadoras municipales.

 

Concentración en Cibeles coincidiendo con el Pleno municipal

Hoy trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento (personal que presta sus servicios cerca de la plaza de Cibeles, así como representantes de los sindicatos) nos hemos concentrado a las Puertas del Ayuntamiento para manifestar nuestro descontento y rechazo ante las medidas injustas que esta Corporación está tomando; mientras estaba teniendo lugar el Pleno del mes de …

Concentración en Cibeles coincidiendo con el Pleno municipal Leer más »

Gobierno y organismos públicos envían cartas a funcionarios para ‘ordenar’ las protestas

Las protestas casi diarias que están protagonizando funcionarios y empleados públicos no han dejado indiferentes a Gobierno ni a organismos públicos. A través de diferentes cartas y circulares, han enviado recordatorios a los mismos sobre la incompatibilidad de ciertas protestas con sus cargos.

A través de Internet, varios trabajadores han difundido algunas de ellas. En concreto, este fin de semana ha adquirido especial protagonismo una misiva en la que Rubén Urosa Sánchez, director general del Instituto de la Juventud, remarcaba que «la formulación de críticas u opiniones sobre las medidas que el Gobierno de la nación proyecta adoptar en el ejercicio de sus funciones (…) no resulta compatible con los deberes que incumben a los empleados públicos, inspirados en los principios de objetividad. neutralidad, imparcialidad y dedicación al servicio público».

Reclamación del descuento de huelga

Cobrada la paga de verano (huérfana por obra y gracia de nuestro Presidente del Gobierno) hemos enviado reclamación general al Coordinador de Recursos Humanos para que revisen los descuentos realizados al personal funcionario con motivo de las últimas tres Huelgas Generales, instando a que se devuelva el dinero cobrado en exceso.

 

Para orientarte  en las cantidades que realmente tenían que haber descontado (pincha aquí). Para el Descuento Huelga Mes: Importe íntegro/30 días. Para el descuento de la Paga Extra. Suma de Sueldo + Trienios /180 días.

 

Continúan las movilizaciones de MACSA

Trabajadores y trabajadoras de MACSA, acompañados de músicos y actores de la obra Follies que se representa en el Teatro Español se manifestan en la puerta del mismo.

 

 

En la última representación instantes antes de comenzar la función leyeron el siguiente comunicado:

 

El Ayuntamiento de Madrid gasta 12 millones de euros en pagar a 254 asesores

Mientras se dilucidan los recortes a los funcionarios, el Consistorio mantiene una gran bolsa de cargos ‘a dedo’: dos consejeros para cada uno de los 21 distritos, 90 para los cuatro partidos con representación en el Pleno. París limita el número de asesores a 40.

  
El Ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, asustó el lunes un poco más a los funcionarios españoles. Sin hablar abiertamente de despidos, como ya hacen los Ejecutivos de Grecia, Portugal e Italia, comunicó una subida de la jornada laboral que venía coreándose desde hace días y una transfusión del “estatuto del trabajador privado” hacia el empleado público.
El caso es que hay regiones que se han adelantado a Montoro, como la Comunidad de Madrid, donde Esperanza Aguirre ya elevó de 35 a 37,5 horas la jornada laboral de los funcionarios. Una medida que irritó a muchos empleados públicos madrileños. Especialmente a los que trabajen en el Ayuntamiento de la capital y manejen algunos datos que afectan al Consistorio: por ejemplo, que la corporación municipal costea el sueldo de nada menos que 254 asesores. Éstos se consideran “personal eventual” y se clasifican en tres grupos: los “adscritos a Presidencia del Pleno”, los “adscritos a grupos políticos municipales” (PP, PSOE, IU y UPyD) y los “adscritos al Gobierno y Administración”.

Reunión informativa mantenida con Personal para trasladarnos la aplicación del RD 20/2012 al Ayuntamiento de Madrid

Reunión informativa mantenida con Personal para trasladarnos la aplicación del RD 20/2012 al Ayuntamiento de Madrid La Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento nos reunió ayer a toda la representación sindical para anunciarnos la aplicación en nuestro Ayuntamiento del Nuevo Decreto del Gobierno, que como sabéis ha vuelto a recortar los derechos a una gran parte de los ciudadanos, casualmente sólo a los Parados, Dependientes, Empleados Públicos, al resto de ciudadanos de la clase trabajadora y también a sectores como la cultura, olvidándose de forma interesada de las grandes fortunas, grandes empresas, de los altos directivos, del fraude fiscal etc. En lo referente a los trabajadores públicos, han realizado las modificaciones necesarias para dejarnos como a continuación detallamos, retrocediendo en derechos más de 30 años: