Comunicado conjunto CCOO y UGT El pasado día 21-06-2018, reunida la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Personal Operativo SAMUR-Protección Civil, se trataron los temas del orden del día, llegando en ocasiones a algún acuerdo de interpretación o ejecución. Se solicitó el cumplimiento de la RPT e información sobre las 28 vacantes que aparecen en …
Comisión de Seguimiento Acuerdo SAMUR 21 junio 2018 Leer más »
CCOO de Madrid exige el cumplimiento efectivo de la Ley Trans en la Comunidad de Madrid . En el Día Internacional del Orgullo LGBTI, 28 de junio, el sindicato califica de grave irresponsabilidad la parálisis del Gobierno regional en esta materia. Tras dos años de aprobación de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de …
La clasificación de esta sustancia como cancerígena y el establecimiento de un límite de exposición profesional obligatorio evitaría la muerte de al menos 230.000 trabajadoras y trabajadores europeos en los próximos 60 años. En la actualidad se está negociando entre el Consejo y el Parlamento Europeo la segunda revisión de la Directiva 2004/37/CE de agentes …
La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por Acuerdo de 21 de junio de 2018, ha aprobado el Preacuerdo de 27 de marzo de 2018 de la Mesa Sectorial de Bomberos sobre condiciones de trabajo del Personal del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid para el periodo 2018-2021, relativo a la Escala …
Aprobado Preacuerdo en el colectivo de Bomberos/as Leer más »
Ante el cambio de actitud de la Corporación, CCOO ha decidido retirar las demandas interpuestas
El artículo 37 del EBEP determina las materias objeto de negociación que la Administración Pública debe “negociar”, asimismo el artículo 38 del EBEP indica que será en el seno de las Mesas de Negociación correspondientes, donde las Administraciones podrán concertar pactos y acuerdos con la representación sindical legitimada para determinar las condiciones de trabajo de los funcionarios y funcionarias de dichas Administraciones.
El Ayuntamiento de Madrid estructura su organización a través de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs), y esas RPTs deben ser negociadas, puesto que afectan a las condiciones generales del trabajo (calendario laboral, horarios, jornadas, turnos de trabajo, retribuciones, entre otras).
Desde CCOO siempre hemos tratado de agotar la vía del acuerdo antes de proceder a la judicialización de los temas que tratamos de negociar, y es en el caso de la negociación de las RPTs que tras muchos intentos con Corporaciones anteriores y con la actual ha sido imposible y hemos tenido que proceder a interponer demandas de las mismas por falta de negociación y como medida de presión.
El pasado día 15 de junio los servicios jurídicos de CCOO, junto a los de UGT, procedieron a presentar demanda de conflicto colectivo contra el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos por la inaplicación, desde el mes de abril de 2018, del Acuerdo de Clasificación y Ordenación del Personal Laboral, es decir, contra la decisión adoptada por la Corporación de dejar de abonar en nómina las retribuciones actualizadas según dicho acuerdo.
El Ayuntamiento de Madrid justificó esta decisión en la aplicación de la medida cautelar adoptada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que suspendía, cautelarme hasta la vista en juicio, la aplicación del Acuerdo sobre el Marco Económico de Negociación del Acuerdo Convenio, más conocido como “Acuerdo de Fondos de Negociación”, impugnado por la Delegación del Gobierno de Madrid.
CCOO, UGT, CEOE y CEPYME han alcanzado un preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, que deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones. Principio de Acuerdo
En el BOAM, número 8.181, de fecha 25 de junio de 2018, se ha publicado un Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 13 de diciembre de 2017 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid sobre …
El pasado 22 de junio, la Directora General de Planificación y Gestión del Ayuntamiento de Madrid ha dispuesto, mediante Resolución, la publicación de la lista de espera derivada de las pruebas selectivas para el acceso a la categoría de cocinero/-a del Ayuntamiento de Madrid. La lista se puede consultar en el Tablón de Edictos y …
Publicada lista de espera de la categoría de cocinero/-a del Ayuntamiento de Madrid Leer más »
1) Entre las novedades más significativas en transporte de las Bases de Acción Social de 2018 figura la entrega de la tarjeta de transporte anual (abono de transporte) al personal funcionario interino de vacante, laboral interino de vacante, al personal laboral indefinido y al personal eventual, dejando de percibir la ayuda en metálico. Este cambio …