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Salud Laboral y Responsabilidad Social

Distintivo de buenas prácticas en materia de prevención de riesgos laborales

El Ayuntamiento de Madrid ha publicado la convocatoria anual de un distintivo de buenas prácticas en materia de prevención de riesgos laborales. Este distintivo, de carácter interno, reconocerá aquellas actuaciones más relevantes llevadas a cabo por las unidades y el personal del Ayuntamiento en esa materia. Por un lado, se concederá a un centro o unidad un diploma y una dotación económica que debe ser destinada también a actividades de promoción de la seguridad y salud y en la mejora de las condiciones preventivas en el entorno laboral. Por otro, puede concederse un diploma de reconocimiento al personal municipal que haya destacado por alguna actividad preventiva relevante. El plazo de presentación es de un mes.

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Pautas de utilización de mascarillas en el Ayuntamiento de Madrid y OOAA derivadas del R.D. 286/2022

Información remitida por MADRID SALUD El uso de la mascarilla será obligatorio en los siguientes ámbitos y supuestos: • Centros y establecimientos sanitarios. Por parte tanto de trabajadores como de visitantes o pacientes. En los mismos términos que los establecidos hasta la fecha. • Centros Sociosanitarios. Para trabajadores y visitantes cuando estén en zonas compartidas. …

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Procedimiento de actuación ante casos COVID del personal municipal, actualizado a 4 de marzo de 2022

Información remitida por MADRID SALUD Procedimiento de actuación ante casos de COVID entre el personal Municipal como consecuencia del acuerdo de 01/03/2022 de la Comisión de Salud Pública del consejo Interterritorial de Salud por el que se acuerda la suspensión de las cuarentenas para los contactos estrechos de COVID. .-Primero La realización de PDIA (pruebas …

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Medidas organizativas y procedimiento de actuación ante casos COVID del personal municipal

ACTUALIZACIÓN 17 FEBRERO 2022 Información remitida por la Corporación Medidas organizativas y preventivas de carácter general. • Por los órganos responsables en cada ámbito se mantendrán las medidas organizativas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal que presta servicios en dependencias municipales, de conformidad con las recomendaciones que establezca en cada momento Madrid …

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Medidas organizativas y procedimiento de actuación ante casos COVID del personal municipal

Información remitida por la Dirección General de Función Pública Actualización 24 de enero de 2022 Ante la evolución del número de personas afectadas por la extensión de las distintas variantes del COVID y con el fin de minimizar los riesgos de contagio para el personal municipal, se considera oportuno actualizar los criterios de organización trasladados …

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Procedimiento de casos positivos y contactos estrechos de COVID del personal municipal

Actualización a 5 de enero de 2022

Instrución remitida por la Gerencia de Madrid Salud

Dada la dimensión de esta sexta ola y el gran número de afectados y contagiosidad de la variante OMICRON, desde la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Sanidad, se han recomendado cambios en la metodología de actuación respecto a los casos y contactos estrechos por COVID, siendo la última modificación, la elaborada por el Consejo Interterritorial de Salud de fecha 29/12/2021, a través del documento Adaptación Estratégica Vigilancia _CSP29122021docx (2)_211229_192438.

En base a esta adaptación de la Estrategia, a las nuevas recomendaciones, y a nuestro procedimiento de casos y contactos por COVID, que desde el principio de la pandemia, y refrendado por el Decreto del Alcalde, ha sido más proteccionista frente al riesgo COVID entre la población laboral municipal, se establecen las siguientes modificaciones del procedimiento actual para los trabajadores/as municipales:

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Información de interés sobre el nuevo Protocolo de Actuación en caso de Agresiones de Terceras Personas

El pasado mes de julio se aprobó el Protocolo de Actuación en caso de Agresiones de Terceras Personas para la plantilla municipal, que sustituye a aquellos que había ya en determinados sectores, como instalaciones deportivas, centros de servicios sociales, bibliotecas, etc. y que amplía su ámbito a toda la plantilla (excepto a la Policía Municipal …

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Modificadas las medidas de prevención de COVID-19 en los centros de trabajo del Ayuntamiento de Madrid

Durante la emergencia sanitaria, el Ministerio de Sanidad, y después las Comunidades Autónomas han emitido diferentes disposiciones para evitar el contagio de COVID-19. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL) del Ayuntamiento de Madrid ha realizado Evaluaciones de Riesgos específicas ante el contagio de COVID-19 para determinadas actividades o tareas laborales, documentos presentados en …

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