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Mes: noviembre 2010

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El Ayuntamiento pretende seguir desmantelando el deporte municipal y el empleo público para lucrar a las empresas privadas

chamartinEn los últimos días se ha confirmado por el Ayuntamiento su intención de privatizar el emblemático polideportivo de Chamartín. El Ayuntamiento tiene en mente liquidar el servicio público deportivo, prestado por empleados públicos y con sus garantías de igualdad para la ciudadanía, para convertirlo en un negocio privado de lucro para empresas amigas del Gobierno Municipal, siendo el único que cuenta con una piscina olímpica cubierta.

En los últimos meses lleva estando sometido a obras de remodelación intensas, pagadas con fondos estatales (Plan E, Fondos de inversión local), por lo que la intención del Alcalde es clara: aprovechar el dinero de que le da el Ministerio de Fomento para sacar lustre a este polideportivo y entregarlo a cualquier empresa amiga para que lo gestione. Hay que recordar que el modelo de privatización de polideportivos del Alcalde es entregarlos (suelo+edificio+infraestructura pagado y construido por los madrileños) a empresas privadas  junto con una altísima subvención económica anual para garantizarles los beneficios.

Nota informativa sobre conductores

El pasado 16 de noviembre se convocó con un mes de demora la 2ª reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Conductores.
En el orden del día la Administración propuso dos puntos en exclusiva, cuando en la anterior reunión aportamos más de 20 demandas, asuntos (como el no abono de pluses reconocidos), interpretaciones e incumplimientos:

  • Instrucción para las sustituciones de conductores.
  • Creación de una Unidad de Apoyo Centralizada.

Declarado nulo el polémico tribunal de la promoción 45 de Policía Municipal

Una sentencia anula el polémico tribunal selectivo de la promoción 45 de policía municipal en la que se expulsó, de forma irregular e injustificada a siete funcionarios en prácticas, y dejaron sin cubrir 214 plazas.
El juzgado contencioso administrativo nº 14 de Madrid, mediante sentencia 419/2010 de 30 de julio de 2010, ha declarado nulo el tribunal de la promoción 45 de la policía Municipal porque seis de sus ocho miembros titulares, que fueron colocados por Pedro Calvo en el tribunal, incumplen la ley vulnerando los principios de imparcialidad y profesionalidad al ser, entre otras cosas, cargos de designación política provenientes de la Comunidad de Madrid, libres designaciones, y un séptimo miembro, suplente, que incumple el principio de profesionalidad.

Los Bomberos deciden no hacer horas extras

El 4 de noviembre los bomberos del Ayuntamiento de Madrid votaron, en referéndum impulsado por CCOO, contra la realización de horas extras en protesta por la situación del colectivo que demanda más plantilla y medios materiales.

Un 70% de los votantes ha decidido adoptar la medida a partir del 1 de enero de 2011, lo que comporta que el próximo año habrá en cada guardia 55 bomberos menos de los mínimos necesarios para prestar de manera segura el Servicio Público.

Tras años de dejadez, en la actualidad sólo hay 175 bomberos por guardia diaria (150 si descontamos los de segunda actividad) mientras que la carta de servicios elaborada por la Dirección como compromiso con la ciudadanía madrileña contempla un mínimo de 230.

Una sentencia condena al Ayuntamiento a indemnizar a un funcionario por daño moral

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha condenado al Ayuntamiento de Madrid, como responsable patrimonial, a indemnizar a un funcionario de la Concejalía de Medio Ambiente con 7.000 euros por los daños morales que se le causaron en el ejercicio de su trabajo.

La historia comenzó cuando Juan Antonio Merlo, funcionario desde hace 27 años, se presentó a una promoción interna y ganó el concurso. Merlo se incorporó a su puesto de jefe de sección en el Departamento de Conservación y Mantenimiento de Zonas Verdes, perteneciente a la Concejalía de Medio Ambiente.

La Audiencia reafirma su posición sobre el recorte salarial del sector público con otra providencia

La Audiencia Nacional reafirma su criterio sobre la posible inconstitucionalidad del recorte salarial de los empleados públicos. La Sala de lo Social ha concedido un plazo de diez días a las partes personadas en la demanda de conflicto colectivo presentado por los sindicatos CCOO, UGT y SFF-CGT contra la empresa Ferrocarriles de Vía Estrecha (FEVE) por la aplicación del recorte salarial de los empleados públicos.

Plan de Reordenación de POSI, PODO, POLMA y Oficiales

El 28 de octubre la Administración convocó la Mesa General de Negociación para “teóricamente” presentar el Plan de Reordenación de las categorías profesionales POSI, PODO, POLMA y Oficiales de Edificios. Decimos “teóricamente” porque ningún documento fue presentado.

Según los responsables de Personal se trata de “mediante una auditoría (en cuatro Áreas de Gobierno y tres Distritos) objetivar las dimensiones de estos colectivos” analizando número de personas, cometidos/funciones, horarios, absentismo, etc. Todo esto dará lugar a un Plan que presentarán en un mes.