Se han públicado en el BOAM las siguientes ofertas de empleo, pulsa en cada oferta para ver los detalles de la convocatoria. Auxiliar Administrativo Técnico de Gestión Técnico de Administración General (Rama Jurídica) Técnico de Administración General (Rama Económica)
Gallardón ha derrochado el dinero en “su Palacio de Cibeles” perjudicando la calidad de nuestra función pública y dejando a los empleados y empleadas municipales en situación precaria, también por un deficiente mantenimiento de sus lugares de trabajo que les aboca a situaciones preocupantes como la que hoy ha sucedido en Bustamante donde personal del Ayuntamiento ha quedado atrapado en el ascensor durante casi una hora, hasta que han sido rescatados por los servicios de emergencias, en un estado de ansiedad.
Justamente ayer, la SGT de Hacienda nos transmitió verbalmente que este asunto estaba controlado, cumpliendo con todas las medidas de seguridad y habiendo pasado el control de Industria, pero lamentablemente las evidencias muestran que no pueden cumplir lo que afirman, y a día de hoy no son capaces de garantizar a los trabajadores y trabajadoras el funcionamiento adecuado de estos equipos, obligándoles a utilizar las escaleras del edificio para desplazarse por temor a quedarse de nuevo encerrados.
Los trabajadores y trabajadoras de las secciones de Disciplina Urbanística, Licencias y Procedimiento Sancionador, así como los ITI adscritos al Departamento de Servicios Técnicos están recibiendo comunicación indicando que algunos se incorporarán después de Semana Santa a la Agencia de Gestión de Licencias de Actividades (A.G.L.A.)
Estamos, de nuevo, ante una fórmula irregular de realizar una reasignación de personal. Los traslados forzosos realizados el pasado mes de octubre ya fueron denunciados ante los Tribunales por CCOO. Conforme a lo establecido en normativa, las reasignaciones de personal han de ser negociadas con los trabajadores y trabajadoras a través de su representación sindical.
Debéis conocer que, a diferencia del proceso anterior, en esta ocasión las autoridades de Personal han enviado a las Juntas un documento con un procedimiento, no negociado, en el que figuran criterios para designar quiénes han de trasladarse al A.G.L.A. El documento contiene un anexo II que los responsables de las Juntas de Distrito obligatoriamente han de facilitar a los afectados para que cumplimentándolo manifiesten si solicitan voluntariamente ser trasladados a la Agencia de Licencias o, por el contrario, desean permanecer en la Junta.
Prevención de la fatiga ocular y otras lesiones en los puestos de trabajo PVD (Pantallas de Visualización de Datos)