El viernes 23 de julio se celebró la Mesa General de Negociación de las bases de Bombero Especialista y Sargento Conductor (vía telemática). Respecto a las primeras bases, se había celebrado una primera sesión el pasado 24 de junio (ver Informa), donde la sección de bomberos de CCOO manifestó una serie de alegaciones generales por …
Mesa de negociación bases bombero especialista y sargento conductor Leer más »
El primer examen teórico celebrado el 19 de mayo de este año para acceder a las 57 plazas de bombero conductor, fue una verdadera chapuza, donde los aspirantes impugnaron 50 preguntas de un total de 90 por contener preguntas desvinculadas, errores en su redacción, etc. El tribunal se limitó a anular 6 preguntas y modificar …
Graves irregularidades y chapuzas en el proceso de oposiciones bomberos/as conductores Leer más »
El pasado 27 de julio, la Sección Sindical Intercentros del Ayuntamiento de Madrid celebró una asamblea de delegadas y delegados, en la que se informó del Acuerdo firmado con el Gobierno sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, el RDL 14/2021 que lo desarrolla, su convalidación en el Congreso …
Se ha publicado una resolución en el BOAM número 8.939, de fecha 27 de julio de 2021, en la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid. Adjuntamos la resolución con las bases y el programa …
Publicadas las bases específicas PII de Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid Leer más »
Se ha publicado hoy, 27 de julio de 2021, en Ayre el Acuerdo adoptado por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022, en su sesión de fecha 21 de mayo de 2021, sobre …
.- Bases específicas para Médico/a Especialista (Ginecología/Obstetricia) .- Bases específicas para Médico/a Medicina General .- Bases específicas Técnico/a Superior Farmacia .- Bases específicas Técnico/a Superior (Psicología) .- Bases específicas Operario/a de Servicios Generales .- Bases específicas Técnico/a Medio T.I.C. Todas estas bases específicas, asi como los programas y las resoluciones correspondientes, están publicadas en el BOAM número 8.938, de …
El pasado 21 de julio el Congreso de los Diputados convalidó el RDL 14/2021, que plasma el Acuerdo alcanzado el 5 de julio en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, por CCOO, UGT y CSIF con el Gobierno. El nuevo Acuerdo tiene como objetivo garantizar la estabilidad en el empleo, acabar con la lacra de la temporalidad en las administraciones públicas, establecer medidas que eviten el abuso y el fraude en la contratación temporal y recuperar la negociación colectiva para el conjunto de las empleadas y los empleados públicos.
En su paso por el Congreso se acordó tramitarlo como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia, por lo que podrán introducirse modificaciones al texto. De hecho, se ha anunciado públicamente un acuerdo de algunos Grupos Parlamentarios, según el cual, se modificarán algunos aspectos relacionados con el método y las pruebas de acceso, en función de la antigüedad, sin que haya trascendido texto concreto sobre esta cuestión.
.- Bases específicas Agentes de Movilidad .-Bases específicas Técnico/a Especialista Actividades Deportivas (Salvamento-Vigilancia) .- Bases específicas Técnico/a Especialista Actividades Deportivas Publicadas mediante resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos en el BOAM número 8.935, de fecha 21 de julio de 2021. Junto a las resoluciones se adjuntan como ANEXOS las bases y el …
.- Bases específicas PII Inspector/a Técnico/a de Calidad y Consumo .- Bases específicas PII de personal laboral fijo, Técnico/a Especialista Administración General .- Bases específicas PII de personal laboral fijo Titulado Superior Actividades Deportivas Publicadas mediante resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos en el BOAM número 8.935, de fecha 21 de julio de …
Desde la Dirección General de Función Pública nos remiten la siguiente información referente a la dotación de pantallas de ordenadores, teclados y ratones a la plantilla municipal:
PERSONAL CON PORTATIL ASIGNADO
El personal al que le sea asignado un equipo portátil dispondrá para su trabajo en sede municipal de un puesto multiusuario de uso compartido que consistirá en:
1.1. Una dockstation.
1.2. Un teclado y ratón
1.3. Una pantalla.