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Servicio Jurídico

Conflicto colectivo por los días de antigüedad («Canosos»)

Comisiones Obreras interpondrá demanda de conflicto colectivo en la Comunidad de Madrid por la supresión de los días adicionales de vacaciones en la Administración en aplicación del artículo 48.2 de Estatuto Básico del Empleado Público.

Se desaconseja la presentación generalizada de reclamaciones individuales

En la Administración Local se interpondrá, en una primera fase, conflicto colectivo para personal laboral en tres ayuntamientos: Madrid, Coslada, Móstoles. Para el personal funcionario, igualmente, se presentarán demandas inicialmente en los ayuntamientos de Madrid, Coslada y Alcorcón.

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La Unanimidad del Tribunal Supremo ante la inconstitucionalidad de suprimir la paga extra de los funcionarios

El Abogado del Estado se queda solo, y se ha adoptado por unanimidad  del Tribunal y con el visto bueno de la Fiscalía. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado un auto en el que plantea cuestión de inconstitucionalidad contra el Real Decreto-Ley de 13 de julio de 2012 por el que …

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Carece de cobertura legal la Ordenanza del Ayuntamiento de Madrid que otorga a Entidades Colaboradoras la gestión de licencias urbanísticas

Se confirma la sentencia que anula los artículos de la Ordenanza del Ayuntamiento de Madrid, sobre Régimen de Gestión y Control de Licencias Urbanísticas de Actividades de 2009, que otorgan a las Entidades Colaboradoras la gestión de licencias urbanísticas, por carecer de cobertura legal.(Fuente: Diario del Derecho Municipal) Señala el TS que la Ordenanza encomienda …

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Conflicto colectivo de la paga de diciembre de 2012

¡Hemos ganado, teníamos razón! La Sala de lo Social nº 10 nos ha dado la razón… ¡porque la teníamos! Los trabajadores y trabajadoras laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos no pretendíamos un enriquecimiento injusto (como sostuvo en el juicio la abogada del Ayuntamiento), teníamos un derecho y ¡la justicia nos ha dado …

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Cesión ilegal de Trabajadoras y Trabajadores en el Ayuntamiento de Madrid y OO.AA.

El Tribunal de Cuentas elevó a las Cortes Generales una moción sobre la necesidad de regular las condiciones en que se desarrolla la actividad contratada por terceras empresas, ya que la cesión ilegal de trabajadores/as, estaba azotando a las Administraciones contratantes vía sentencias judiciales.

Esto motivó la aprobación de la Resolución de 27 de octubre de 2010 de la Comisión Mixta de las Cortes Generales para las relaciones con el Tribunal de Cuentas. En dicha Resolución se insta a las administraciones públicas a instrumentar los mecanismos necesarios para atajar aquellas prácticas que han venido llevándose a cabo durante los últimos años en las contrataciones de servicios, por cuanto la declaración de la cesión ilegal, que ofrece al trabajador/a el derecho a adquirir la condición de fijo en la empresa cedente o cesionaria, da lugar, en caso de decantarse por la cesionaria, en este caso una Administración Pública, a adquirir la condición de personal laboral indefinido no fijo.

La disposición adicional primera del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, da un paso más al imponer a los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público de acuerdo con el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, la obligación de dictar antes del 31 de diciembre de 2012 unas instrucciones que garanticen la correcta ejecución de los servicios externos que hubieren contratado.

La Sentencia, el incidente de nulidad y la condena al abono de la paga extra de 2012 a un funcionario

Primero fue una sentencia ganada, condenando a la devolución íntegra del la paga extra del año 2012 a la Junta de Andalucía a un funcionario; después fue el intento frustrado de la Junta de Andalucía  de anular la decisión judicial interponiendo un incidente de nulidad, que no sólo no prosperó, sino que además el Juzgado …

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Los tribunales vuelven a poner freno al Ayuntamiento

Es lamentable que los Tribunales tengan que ponerle freno al Ayuntamiento y hagan valer lo negociado y su aplicación. La Sentencia 538/2013 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo núm. 13 de Madrid, le ha  dado la razón a CCOO y a nuestro afiliado, primero oficial mecánico conductor “B” y ahora Conductor de incidencias, en virtud …

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La primera condena al Ayuntamiento de Madrid por la paga extra viene de una empresa pública

Si bien es cierto que está recurrida por el Ayuntamiento, el Juzgado de lo Social número 31 de Madrid, en el conflicto colectivo que presenta la empresa Visitors & Convencion Bureau (hoy absorbida por MACSA, y denominada MADRID DESTINO, CULTURA, TURISMO  Y NEGOCIO SA), ha sido el primero en sentenciar que “los trabajadores de una empresa mercantil de capital público, tiene derecho a percibir la paga extra de diciembre del año 2012, suprimida por la dirección de la empresa en aplicación del RDL 20/12” Conllevando el abono de los 14 días de julio del año 2012. Y es que al Ayuntamiento no le queda claro, pero a los trabajadores sí, y  se lo vamos a explicar: DEVENGO: día en el que se adquiere el derecho a alguna percepción o retribución por razón del trabajo, es decir, el día desde el que se producen los efectos. LIQUIDACION: Momento en el que  se concreta el pago total de la cantidad devengada a abonar

Hoy Juicio contra los despedidos de Madridec

•    El juicio de los primeros 25 trabajadores despedidos en un ERE por Ana Botella se celebra hoy, 29 de octubre, en el TSJM
•    La alcaldesa anunció un mes después de ejecutar el ERE que se disolvía la empresa
 

Fuente: correo remitido por noaleremadridec

 

El juicio por el ERE ejecutado por la empresa municipal Madrid Espacios y Congresos, que dejó en la calle a 25 trabajadores el pasado 7 de mayo, se celebra el 29 de octubre, en la sección 5ª del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Los trabajadores tienen claro que la situación ruinosa de la empresa no es culpa de ellos, sino que se debe a la mala gestión de las distintas direcciones que pasaron por ella y al uso, como caja B,  que el consistorio hizo en la época  de Gallardón. Por eso esperan que la Justicia haga justicia y obligue a la dirección a su readmisión.