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Formación

Cuadro Formacion

Aprobado el Plan de Formación 2016

En la reunión de la Comisión General de Formacióndel 25 de enero, con el voto favorable de CCOO, UGT, CITAM-UPM y CSIF, y el voto en contra de CGT, se ha aprobado el Plan de Formación de 2016.
CCOO valora positivamente este nuevo Plan de Formación porque va en la buena dirección para mejorar la formación de la plantilla municipal y porque se han aceptado la mayoría de nuestras propuestas. Algunas de ellas habían sido rechazadas una y otra vez por la anterior Corporación, como sucedía con la publicación en AYRE de las listas de personas que realizan los cursos, tal y como se viene realizando con las Ayudas Sociales.
Este Plan de Formación no está cerrado, por ello seguiremos esperando vuestras sugerencias para irlo mejorando.
Las mejoras respecto a anteriores Planes son las siguientes:
• La Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid (EFAM) solicitó a las centrales sindicales propuestas de actividades formativas. CCOO solicitamos la participación a la plantilla con envío de sus propuestas, las presentamos a la EFAM y el resultado fue el siguiente:

 

Cuadro Formacion

 

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Jornada Formativa Mediacion: Día europeo de la mediación

{jcomments on}{jcomments off}Con motivo del día Europero de la Formación, la Sección Sindical de CCOO de Policía Municipal Organiza una Jornada Formativa sobre la Mediación. Para inscribirse pulsar este enlace: http://goo.gl/forms/QWZDhx5G6j

JORNADA FORMATIVA

DIA EUROPEO DE LA MEDIACIÓN. 21 de enero 2016

Qué trata la mediación en conflictos…??

Me conviene….??? 

REPERCUSIONES SOCIALES Y JURÍDICAS.

Dirigido a toda la plantilla municipal

 

Fecha: 21 de ENERO de 2016.

 Horario: de 9:00 a 14:00 h.

 Lugar: CENTRO CULTURAL PRINCIPE DE ASTURIAS.

 C/ Hermanos García Noblejas, 14.

 Transporte más próximo

 Metro: Ciudad Lineal (línea 5) Bus: 4, 38, 48, 70, 105.

 

ORGANIZA:

 Sección Sindical Policía Municipal CCOO Ayto. Madrid.

 Ponentes: abogados de la ASOCIACIÓN DE mediación:  AREA DE MEDIACION. ADM.

 

NOTA: Solicita el día por curso sindical por el art. 49.6 del convenio  general 2012-2015 del Ayto. de Madrid con al menos 72 horas de  antelación en tu unidad o centro de trabajo.

Se ruega preinscripcion:http://goo.gl/forms/QWZDhx5G6j

 Entrega de justificantes al finalizar al jornada


Formación Virtual

El pasado martes, 23 de Septiembre, se celebraron las subcomisiones del personal laboral y funcionario y la Comisión General de Formación.
A destacar del contenido de las mismas, la Formación Virtual. Dichos cursos de formación se dividen, al igual que los presenciales, en Abiertos y Restringidos. Pasamos a reproducir las condiciones que ha establecido la Corporación:
– Los cursos de Formación Abiertos, en modalidad Virtual, se realizarán fuera del horario laboral, estando habilitada la Plataforma para realizar estas acciones en los siguientes tramos:
– Turno de Mañana de 17 a 22 horas.
– Turno de Tarde de 8 a 14 horas.
– Turno de Noche, se podrá elegir de 8 a 14 horas o de 17 a 22 horas.
–  Otros turnos/jornadas a determinar a uno de los turnos anteriores.
Esta formación se compensa como tiempo efectivo de trabajo con el 35% de las horas lectivas (igual que la presencial Abierta). Dicha compensación se efectuará, preferentemente, dentro del horario flexible, salvo que por necesidades del servicio se entienda aconsejable la acumulación en días libres.

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CCOO del Ayuntamiento de Madrid renuncia a la subvención de la formación para el 2015

Desde CCOO del Ayuntamiento de Madrid hemos remitido carta al Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid informando sobre la renuncia por parte de este sindicato a la subvención nominativa de fondos de formación de empleados públicos del Ayuntamiento de Madrid para el ejercicio 2015, las citadas cantidades que corresponden a CCOO …

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CCOO renuncia a la gestión de los fondos económicos de Formación a favor del Instituto.

Desde el  año  2009,  la  mayoría de  organizaciones sindicales presentes en  las  subcomisiones de  Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación. El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del  Ayuntamiento de  Madrid, organismos autónomos …

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CCOO renuncia a la gestión de los fondos económicos de Formación a favor del Instituto.

Desde el  año  2009,  la  mayoría de  organizaciones sindicales presentes en  las  subcomisiones de  Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación. El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del  Ayuntamiento de  Madrid, organismos autónomos …

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CCOO renuncia a la gestión de los fondos económicos de Formación a favor del Instituto.

Desde el  año  2009,  la  mayoría de  organizaciones sindicales presentes en  las  subcomisiones de  Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación. El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del  Ayuntamiento de  Madrid, organismos autónomos …

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