Formación

Desde el  año  2009,  la  mayoría de  organizaciones sindicales presentes en  las  subcomisiones de  Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación. El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del  Ayuntamiento de  Madrid, organismos autónomos …

CCOO renuncia a la gestión de los fondos económicos de Formación a favor del Instituto. Leer más »

Os Informaros que ha salido publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (BOAM) del 10 de octubre de 2013 la Resolución del Director del Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid por la que se da publicidad a las nuevas acciones formativas gestionadas por las organizaciones sindicales  (Anexo II) Se …

Publicación nuevas acciones formativas gestionadas por los sindicatos Leer más »

Ha salido publicado en el BOAM de 5 de febrero de 2013 el Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2013. El Plan de Formación incluye: – Formación para la promoción y carrera administrativa  (Cursos abiertos) (a realizar fuera de la jornada laboral). – Formación para el desempeño del puesto de trabajo, perfeccionamiento y/o …

Plan Formación del Ayuntamiento de Madrid para 2013 Leer más »

Ha salido publicada en el BOAM de 22 de enero de 2013 la Resolución de 18 de enero de 2013 del Director del Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid por la que se da un plazo de siete días hábiles para la presentación de solicitudes para las acciones formativas del Plan …

Acciones Formativas (Plan Formación 2012) gestión organizaciones sindicales Leer más »

En el BOAM nº 6828  (27/12/2012) se ha publicado la Resolución de 21 de diciembre de 2012 del Director del Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid por la que se da publicidad a los acuerdos de la Comisión General de Formación relativos a las acciones formativas del Plan de Formación del Ayuntamiento de …

Plan Formacíón Leer más »

Se celebrará en breve los cursos de movilidad sostenible que imparte ISTAS para empleadas y empleados municipales, dentro del Plan de Formación 2011. En su página web (http://istas.net/web/index.asp?idpagina=3915) se explica qué se entiende por movilidad sostenible, así como documentación técnica, normativa, buenas prácticas, formación, jornadas y seminarios, iniciativas en otros territorios sobre movilidad, así como …

Cursos movilidad sostenible impartidos por ISTAS Leer más »

Oferta Formativa del Plan de Formación 2012 Documento del Plan de Formación 2012 Cursos abiertos (fuera de la jornada laboral, a solicitud del interesado): El plazo de solicitud es un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (27 de enero de 2012), la solicitud …

Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2012 Leer más »

ACCIONES FORMATIVAS GESTIONADAS POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PLAN DE FORMACIÓN 2011 Por Resolución de 17 de octubre de 2011, del Director del Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid, del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública, se da publicidad a las acciones formativas, incluidas en el Plan de Formación del …

Acciones Formativas gestionadas por las organizaciones Sindicales-Plan de Formación 2011 Leer más »

Plan dirigido a empleadas y empleados públicos de las Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid (personal funcionario y laboral), y pertenecientes a patronatos, institutos u empresas de titularidad pública municipal

(http://www.fsc.ccoo.es/webfscmadrid/menu.do?Inicio:183018).

Un año más, en la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Madrid (FSC-M) se inicia la cogestión de este Plan de Formación Continua firmado al amparo del Acuerdo de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas (AFEDAP), fruto del Acuerdo Marco Regional para el personal al servicio de las Administraciones Locales suscrito por la Federación Madrileña de Municipios (FMM) y los sindicatos más representativos (CCOO, UGT y CSI-CSIF).