Como veníamos informando en nuestra página y en nuestros boletines, ayer se aprobó en Junta de Gobierno la jornada de trabajo durante el periodo estival para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal municipal. Consulta los Acuerdos firmados en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento …
Aprobaba Jornada de Verano para la plantilla municipal Leer más »
Los trabajadores de las escuelas de música del Ayuntamiento de Madrid han realizado una concentración este miércoles ante el Palacio de Cibeles, donde se celebraba el Pleno del Ayuntamiento, como parte de las movilizaciones previstas en la huelga que han realizado para exigir la bajada de tasas y la recuperación de sus condiciones laborales y …
Pendientes de ultimar detalles sobre la redacción de los distintos textos, en las reuniones mantenidas esta semana la Administración ha anunciado la aprobación en sucesivas Juntas de Gobierno de la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales y de la jornada estival. La Junta de Gobierno del próximo 26 de mayo aprobará con seguridad la entrada en vigor de la jornada de verano recuperada según Convenio. La siguiente reunión del Órgano de Gobierno haría lo propio con la jornada semanal de 35 horas y los horarios asociados, determinando su fecha concreta de implantación.
Como novedad os informamos que a propuesta de CCOO, en la COMISE de diciembre de 2015, se ha aprobado la ampliación del adelanto de salida desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre de cada año para el personal municipal con hijos, descendiente o personas sujetas a tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad.
CCOO se une a las organizaciones por los derechos de las personas LGTBI en la demanda de una Ley de Igualdad de Trato y una Ley de Transexualidad , fundamentales para lograr la igualdad en el empleo y el fin de cualquier discriminación a las personasLGTBI. CCOO trabaja y continuará trabajando porque la diversidad sexual y la …
17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBifobia Leer más »
Para votar en las elecciones a Cortes Generales, que se celebrarán el próximo 26 de junio es preciso estar inscrito en el Censo Electoral. De conformidad con lo establecido en el artículo 39.2 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, el Ayuntamiento de Madrid mantiene un servicio de consulta del …
. Dicta que la relación laboral de interinos será indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años. Sanidad y educación copan las contrataciones de personal temporal estructura Tres sentencias judiciales que pueden cambiar el destino de miles de trabajadores interinos del sector público en toda España: una del Tribunal Supremo, que sienta doctrina, y …
. Joaquín Velázquez, que fue destituido tras acudir a la policía, asegura ante la juez que le dieron una paliza y tuvo que huir a Bruselas: «Solo la Comunidad conocía la dirección de mi casa» El relato de Joaquín Velázquez, subdirector de Formación de la Comunidad cuando estalló el caso Aneri, dibuja un Gobierno regional …
Un exdirectivo testifica que Empleo le pidió implicar a UGT y CCOO en el caso Aneri Leer más »
El sábado 14 de mayo la plaza Vázquez de Mella, situada en Chueca, en el distrito centro de Madrid, pasará a llamarse Plaza de Pedro Zerolo.
Casi un año después de su muerte, en junio de 2015, la ciudad de la que fue concejal durante 12 años y la testigo más fiel de su lucha incansable por la igualdad y los derechos de todos y de todas, le cederá uno de sus mejores espacios, con el fin de que su nombre venza siempre al olvido.
Con motivo de la celebración de las fiestas de San Isidro, la jornada ordinaria laboral de la plantilla del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos se reducirá del 9 al 13 de mayo, finalizando la misma a las 14:00 horas, de acuerdo a la Resolución firmada por la Gerente de la Ciudad. Para aquel …
CCOO PIDE A CARMENA INVESTIGAR EL POSIBLE ENCUBRIMIENTO O COLABORACIÓN DE ANTERIORES RESPONSABLES CON MANOS LIMPIAS
CCOO ha solicitado a la Alcaldesa que se investigue la actuación de sus predecesores del PP, así como de los Concejales responsables de personal, por su actuación respecto a Miguel Bernard (Presidente en la actualidad de Manos Limpias) desde su nombramiento como Director de Servicios de Personal en 1991 hasta su jubilación en 2012, una vez que la Audiencia Nacional ha puesto de manifiesto que Manos Limpias sería una organización criminal dedicada al chantaje y la extorsión a cambio de la retirada de denuncias previamente interpuestas, y por la que el juez decretó ingreso en prisión sin fianza de Bernard.
Foto: Extracto Realidad mayo 1998
Este modo de actuar ya fue denunciado en noviembre de 1997 y abril de 1998 a los responsables municipales de entonces, y publicado en mayo de 1998 en nuestra revista Realidad en un artículo titulado “Bernard se compra y se vende”, sin que dichos responsables adoptasen medida alguna al respecto.
En ese artículo se revelaban las denuncias (enlace a una de ellas) recibidas por CCOO de forma anónima y que Bernard dirigió mediante registro al entonces alcalde, Álvarez del Manzano, entre marzo y mayo de 1994 denunciando casos de corrupción, tráfico de influencias, favoritismo, nepotismo… y unos cuantos delitos más que habría cometido el concejal de Personal, Antonio Moreno y sus colaboradores directos, y que dejaron de hacerse una vez que Bernard fue nombrado Consejero Técnico del primer Teniente de Alcalde, Ignacio Echeverría. Resumíamos entonces que “Bernard consigue su cargo y el equipo de gobierno compra su silencio”.