La Asamblea de Madrid ha aprobado este jueves, con el voto en contra del PP, instar al Gobierno regional a reabrir el centro de formación de Policía Local de la Comunidad, suprimido por el Ejecutivo de Ignacio González. Los tres grupos parlamentarios de la oposición (PSOE, Podemos y Ciudadanos) han votado a favor de sendas …
Los sindicatos CCOO, UGT, Citam,UPM y CSIT han remitido una carta a Javier Barbero Gutiérrez, Delegado del Área de Gobierno, Salud, Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, en la que le solicitan la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Policía Municipal, a fin de desbloquear la situación creada y que la plantilla pueda …
Carta remitida al Delegado de Salud, Seguridad y Emergencias Leer más »
El 29 de mayo -antes de nuestra visita al CISEVI por exceso de ruido y vibraciones-, delegados de prevención de CCOO estuvimos en este centro y desde la Secretaría de Salud Laboral y R. S., a modo de ejemplo, ese mismo día, remitimos a responsables municipales, varias fotos mostrando distintas deficiencias como: Falta de …
Penosa herencia la recibida del PP, en esta «Ciudad de la (in)Seguridad» Leer más »
Ayer se celebró la Comisión de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias compareciendo el Concejal y el Director de Policía Municipal para explicar su proyecto de seguridad. Por su interés de contenidos informamos de los aspectos más destacados: – Licitación de 4.000 chalecos de entrega y medidas individualizadas.– Presentación a la Comunidad de Madrid de …
A partir del lunes, la respuesta de la Policía Municipal a las llamadas de los ciudadanos puede ser mucho más lenta. Desde ese día, el cuerpo (unos 6.800 agentes) se queda sin 140 coches patrulla al acabar su contrato de renting (alquiler más mantenimiento) y no ser renovado por el Consistorio, lo que supone una …
La Policía Municipal pierde el 20% de sus coches al no renovar el alquiler Leer más »
Desde la Secretaría de Salud Laboral y Responsabilidad Social hemos comunicado a los máximos responsables municipales en materia de prevención de riesgos laborales la siguiente relación de deficiencias detectadas en la visita que realizamos los delegados de prevención a estas dependencias de la Jefatura de Policía Municipal: Leer informa completo Por supuesto hemos solicitado una …
Comunicación de Riesgos en CISEVI y Secretaría General Técnica (PM) Leer más »
Ante las informaciones que están apareciendo en algunos medios de comunicación sobre un supuesto malestar general en el Cuerpo de Policía Municipal de Madrid, esta sección sindical quiere manifestar que son absolutamente falsas y que obedecen a maniobras intoxicadoras que buscan entorpecer lo que es y debe ser un cambio de gobierno decidido democráticamente por la ciudadanía de Madrid.
Se supone que estas manifestaciones parten de algunos jefes que tras el anonimato utilizan expresiones y amenazas de cuartelazo que los policías municipales civiles, democráticos y profesionales rechazamos tajantemente y que son la reacción servil y fiel de unos pocos que vienen siendo favorecidos personalmente por anteriores gobiernos municipales. Esa es la razón y motivación de tanta falsa intoxicación y que lo único que demuestran es la vergonzosa baja calidad profesional e independencia de algunos de los jefes aupados.
UPM perdió sentencia en el TSJ con la cual el Director consigue instaurar un modelo de asignación de vacaciones absolutamente perjudicial. Dado que irresponsablemente no informan de ello, lo hacemos desde CCOO-PM.
De nuevo nos veníamos preguntando el porqué del ¿inexplicable? silencio y pasotismo de los sindicatos mayoritarios (CPPM y UPM) ante una Instrucción de Vacaciones del Director que viene a significar un nuevo y grave retroceso.
Durante años (décadas) se venía disfrutando del derecho a las vacaciones por orden de antigüedad dentro de cada unidad. Esto equivalía en la práctica a que el 99% las disfrutase en el periodo deseado dado el amplio número de componentes a coordinar y que el servicio prestado tampoco se resintiese en esos periodos.
Aunque CCOO-PM hemos subido en estas últimas Elecciones Sindicales, no obtenemos ninguno de los 33 delegados de la Junta de Personal.
CCOO-PM venimos realizando una acción sindical seria y reivindicativa de propuestas y denuncias ante el grave deterioro laboral y profesional que sufrimos. Pero a partir de ahora, y tras cumplir con la entrega de Tablets, Relojes, etc CPPM y UPM son quienes tienen la mayor responsabilidad y la fuerza depositada por la mayoría de la plantilla para recuperar y no retroceder aún más en nuestro colectivo.
El pasado 5 de abril, en el juzgado 5 de lo contencioso, ccoo-pm perdimos el recurso para anulación del denigrante acuerdo de puestos no operativos firmado por cppm, citam-upm y ayto. Según su letrado defensor, este acuerdo es apoyado por el 93% de la plantilla, representado por estos sindicatos, y por tanto debe ser respetado. lo …
CCOO-POM pierde sentencia contra Acuerdo no Operativos Leer más »