Mientras más de 8 millones de turistas visitaron Madrid en 2015, una cifra que supone un aumento del 5% respecto a 2014 y todo apunta que para 2016 se incremente el número de visitantes; mientras Madrid está lleno de turistas ávidos de cultura, de visitar nuestros museos, nos permitimos tener cerrados el Templo de Debod, …
Hemos tenido conocimiento en CCOO del Ayuntamiento de Madrid de que hoy, 13 de julio, entre las 22,30 horas y la 1 de la madrugada los vecinos y vecinas de Madrid podrán acudir a la observación lunar y planetaria organizada por la Junta del Distrito de Moncloa desde el Templo de Debod. Actividad que naturalmente …
La decadencia del Templo de Debod:una estrella sin futuro Leer más »
Ante las agresiones, tanto físicas como verbales, denunciadas por personal de bibliotecas, hemos remitido una carta al Director General de Relaciones Laborales y a los responsables del Área denunciando la situación y exigiendo la aplicación de protocolos preventivos, ya existentes en otros ámbitos de nuestro ayuntamiento e instándoles a que se tomen inmediatamente las medidas …
No más agresiones en bibliotecas, exigimos protocolos preventivos Leer más »
EN DEFENSA DE LA JORNADA DE LAS 35 HORAS PARA TODA LA PLANTILLA
Tanto la asamblea celebrada esta mañana de la plantilla de las Oficinas de Atención al Contribuyente (por 29 votos a favor, 3 en contra y 1 abstención), como la consulta telemática a la plantilla de las oficinas de Línea Madrid realizada entre ayer y hoy (por 76 votos a favor, 8 en contra y 9 abstenciones * ) han aprobado la realización de paros de 3h los días 28, 29 y 30 de junio y 1 de julio.
Igualmente, esta mañana se ha celebrado la reunión preceptiva entre el Ayuntamiento de Madrid y el Comité de Huelga de la que es importante reseñar:
1. No habrá servicios mínimos. Les hemos subrayado que vigilen que no se produzcan violaciones al derecho de huelga como puede ser la sustitución de trabajadores en paro por otros en sus tareas habituales (un jefe que se pone a registrar escritos, por ejemplo).
2. La Corporación ha presentado una propuesta para que firmemos la aplicación de la jornada de verano prevista en el acuerdo y negociar antes del 31 de agosto la distribución del resto de la jornada sin que esto suponga cuestionamiento ni modificación de lo firmado para estos colectivos; es decir, se mantiene el cómputo de jornada firmado (origen del desacuerdo), con lo cual no entendemos muy bien qué se nos ofrece negociar.
La exposición que se ciñe al transporte público y viajeros, se puede visitar hasta el día 15 de julio. En ella participan trabajadores y trabajadoras municipales del Área de Gobierno de Economía y Hacienda, con un total de 15 obras.
Seguimos con las mismas prácticas en provisión de puestos de trabajo
Este refrán de la lengua castellana, elogia la calidad de lo que está bien acabado o realizado con tiempo, tiempo que hemos dedicado en CCOO a trabajar sobre los sistemas de provisión de puestos de trabajo y sin embargo ¿podemos decir lo mismo respecto a la administración que nos dirige y sus gestores?
Sobre las provisiones de puestos CCOO siempre se ha posicionado en contra de las libres designaciones que ha venido siendo utilizado como sistema general de provisión en este Ayuntamiento. La anterior Corporación y sus gestores hicieron de un procedimiento que debería haber sido excepcional, la Libre Designación, lo habitual y sin embargo para asombro de trabajadoras y trabajadores estas prácticas continúan.
Por otro lado también se ha generalizado una forma de proveer plazas denominado Concurso Específico de Méritos, en el cual una de las fases es la entrevista, que concede la friolera de seis puntos en el cómputo global de valoración a la hora de valorar los méritos y la capacidad, que nada tiene que ver con la debida objetividad e imparcialidad.
En ese sentido, el Área de Gobierno de Cultura y Deportes y en concreto la Dirección General de Bibliotecas, Archivos y Museos (siguiendo con las prácticas heredadas del equipo de gobierno anterior) propone otra forma extraordinaria de provisión de puestos de trabajo como es la Comisión de Servicios como forma ¿de cobertura temporal? de plazas, especialmente en la dirección de instituciones culturales (Bibliotecas, Museos, Imprenta Artesanal, etc.).
Leer más
A lo largo del presente mes de mayo, CCOO del Ayuntamiento de Madrid celebrará una serie de asambleas informativas en las que expondrá a los asistentes, entre otros temas, en qué situación se encuentra la negociación con la Corporación, la Jornada de Verano, la consecución de las 35 horas…Adjuntamos la relación de cada ámbitoParques y …
Ronda de asambleas informativas de CCOO durante el mes de mayo Leer más »
Ayer día 28 de abril, mantuvimos una nueva reunión con la propiedad del edificio colindante a calle Bustamante para ofrecernos datos actuales sobre las obras. Como novedad, la Agencia de Actividades, mediante un informe técnico notificó el día 21 de abril la paralización inmediata de dos grúas por la falta del documento de autorización: uso …
El 1 de mayo de cada año nos recuerda la huelga general que se convocó para pedir ocho horas de trabajo, ocho de descanso y ocho para uso personal. La lucha por estos derechos tuvo como consecuencia, trabajadores muertos, presos y cuatro líderes sindicales ahorcados en un teatro.
Para que todos los trabajadores y trabajadoras, que no son de servicios esenciales puedan conmemorar este día, reiteramos la solicitud del cierre de las bibliotecas de fin de semana ese día.
