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14 causas en los juzgados acorralan el plan para privatizar 6 hospitales

Fuente: El País.com 6/09/2013

El proceso de privatización de seis hospitales públicos madrileños está sumido en una maraña judicial y administrativa. El l juzgado de lo Contencioso Administrativo 4 paró este martes de forma cautelar la operación para “proteger derechos fundamentales” hasta que se dicte “una sentencia firme que ponga fin al procedimiento”. Pero el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, esgrimió este jueves un nuevo auto judicial —cuyo texto no facilitó— que rechaza paralizar el proceso y añadió que todo “sigue adelante”. De todas formas, las concesionarias han abandonado de momento los despachos que ocuparon en los hospitales, y sobre los que pesan al menos 14 causas abiertas en distintas instancias:

El Constitucional luso anula el proyecto de ley para despedir funcionarios

Este es el segundo revés del tribunal a las medidas del Gobierno de Passos Coelho.

El Tribunal Constitucional de Portugal consideró ilegal la ley que facilita la salida de funcionarios por violar la garantía del empleo y el principio de confianza y fuerza así al Gobierno a buscar otra alternativa de ahorro para reducir el peso de los funcionarios, como pide la troika.

CCOO exige a Rajoy que mire a Portugal y devuelva de oficio la paga extra de los empleados públicos

Ante la decisión del Tribunal Constitucional de Portugal anulando la decisión del Gobierno de ese país de eliminar la paga extra de verano de los funcionarios, funcionarias y personas jubiladas, CCOO exige a Rajoy que devuelva de oficio la paga de diciembre al personal de las administraciones y actúe contra las decisiones impuestas por la troika europea.

Sentencia del TSJA que declara no ajustado a derecho el ERE en el Ayuntamiento de Jerez

CCOO saluda la sentencia del TSJA que declara «no ajustado a derecho» el ERE en el Ayuntamiento de Jerez pero anuncia que recurrirá para lograr la readmisión forzosa de los despedidos

La central sindical saluda la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que da la razón a CCOO al declarar no ajustado a derecho el despido colectivo (ERE) de los 260 trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, condenándolo a la readmisión de los mismos o a una indemnización de 45 días por año. El sindicato, «aún valorando la importancia de esta sentencia», anuncia que va a recurrir en casación con el objetivo de la reincorporación forzosa de todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el ERE.