Ley 15/2014, Racionalización Sector Público, Novedades
La reciente Ley 15/2014 de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa introduce entre otras las siguientes modificaciones en lo concerniente al empleo público, procediendo a modificar de manera unilateral determinados preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP):
1. Funcionarios interinos por ejecución de programas de carácter temporal o por acumulación de tareas.
2. Funcionarios de carrera que ocupan puesto por libre designación por movilidad
interadministrativa.
3. Personal militar de carrera que preste servicios en la administración civil.
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