La Fiscalía de Medio Ambiente, admite y relaciona nuestra solicitud, incorporándola al expediente relacionado en la diligencias de investigación sobre la contaminación del Aire en Madrid. Fiscalía Medioambiente admite denuncia CCOO
En pleno proceso de evaluación de riesgos laborales de los agentes de movilidad y conocida la intención de utilizar para ello los valores de contaminación que mide la Red de Calidad del aire de Madrid -cuyas estaciones se encuentran alejadas de cruces y de la zona de respiración-, la SSI presentó denuncia ante el Fiscal …
Ante el Comité de Seguridad y Salud, demostramos que existe un planteamiento jurídico que incluye en la actuación de la Inspección de Trabajo, la fiscalización de las condiciones de seguridad vial y habiéndose producido un accidente vial mortal, a los responsables municipales les solicitamos acciones básicas también para la prevención de esta siniestralidad. Documento: …
Hemos recibido estos días quejas de trabajadores y trabajadoras en relación al calor que están soportando en sus puestos de trabajo, desde CCOO hemos remitido al Coordinador General de Recursos Humanos, así como a la Dirección General de Prevención de Riesgos Laborales una carta, texto que aparece a continuación, en la que le trasladamos nuestro apoyo a las medidas de ahorro pero no olvidando, lo más importante, nuestra salud.
Desde CCOO apoyamos las medidas para promover el ahorro y la eficiencia energética dentro del Ayuntamiento de Madrid, siendo ambas acciones claves para el éxito de políticas que combatan el cambio climático y nuestra elevada dependencia energética del exterior.
Se ha aprobado en Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, el “Protocolo de Actuación frente al acoso en el entorno laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos”, documento que previamente junto con la Corporación, hemos participado y consensuado en Grupo de Trabajo creado al efecto.
CC.OO.desde un primer momento propusimos tomar como referencia el Protocolo que editó la Administración del Estado para después introducir notables mejoras favorables a los/las trabajadores, pero la Corporación no ha hecho concesiones y finalmente ha traspuesto la normativa estatal a esta Administración Local.
CCOO presenta la campaña «Cáncer cero en el trabajo»
«Cáncer cero en el trabajo» es el nombre de la campaña de CCOO que ha presentado el secretario confederal de Salud Laboral, Pedro J. Linares, junto con la coordinadora de la red de asesores de Salud Laboral de ISTAS-CCOO, María José López Jacob. La campaña está dirigida, según explicaron, a la prevención del cáncer en el ámbito laboral, causante de alrededor de 10.000 muertes al año en nuestro país. «Los cánceres laborales son evitables», han asegurado, «mediante la prevención», de la que la campaña pretende ser una herramienta útil de trabajo.
El pasado 14 de julio se presentó en el Comité de Seguridad y Salud el Procedimiento que establece los criterios, pautas y el proceso a seguir para solicitar una adaptación o cambio de puesto de trabajo por motivos de salud. ¡Atención!: será considerado fraudulento su indebido uso para emplearlo como traslado encubierto. Desde CCOO, defendiendo …
Gallardón ha derrochado el dinero en “su Palacio de Cibeles” perjudicando la calidad de nuestra función pública y dejando a los empleados y empleadas municipales en situación precaria, también por un deficiente mantenimiento de sus lugares de trabajo que les aboca a situaciones preocupantes como la que hoy ha sucedido en Bustamante donde personal del Ayuntamiento ha quedado atrapado en el ascensor durante casi una hora, hasta que han sido rescatados por los servicios de emergencias, en un estado de ansiedad.
Justamente ayer, la SGT de Hacienda nos transmitió verbalmente que este asunto estaba controlado, cumpliendo con todas las medidas de seguridad y habiendo pasado el control de Industria, pero lamentablemente las evidencias muestran que no pueden cumplir lo que afirman, y a día de hoy no son capaces de garantizar a los trabajadores y trabajadoras el funcionamiento adecuado de estos equipos, obligándoles a utilizar las escaleras del edificio para desplazarse por temor a quedarse de nuevo encerrados.
Prevención de la fatiga ocular y otras lesiones en los puestos de trabajo PVD (Pantallas de Visualización de Datos)
Pero han tenido que pasar 1 año, 11 meses, 5 días y 4 reuniones con la Inspección, desde que en marzo de 2009 presentamos denuncia, por las numerosas vulneraciones que en materia de prevención de riesgos laborales, estaban cometiendo nuestros mandos tóxicos.