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Actualidad

Roedores en el edificio de la calle Bustamante 16

El lunes, 10 de febrero, se reunieron en el edificio de la calle Bustamante número 16 el administrador del edificio, los técnicos de Madrid Salud, algunos de los responsables de las plantas 2ª y 5ª, (que es donde se sabe de la presencia de roedores) junto a la empresa especializada en eliminación de plagas que han contratado para dar a conocer el procedimiento que se va a llevar a cabo para eliminar la plaga, qué tipo es, cómo se va a actuar, que barreras se van a poner, qué se va a controlar, tiempo de actuación…, para proteger la salud de las empleadas y empleados por los posibles problemas derivados de la presencia de ratones.

Desde Salud Laboral de CCOO, ya que no nos han dado la oportunidad de estar en esta reunión, que hubiera sido lo adecuado, hemos solicitado por escrito a la Corporación la siguiente información:

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Subsanación de ayudas asistenciales noviembre 2019

Se ha publicado una resolución en el BOAM número 8.578, de 10 de febrero de 2020, por la que se requiere al personal municipal, jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid que ha solicitado ayudas asistenciales en noviembre de 2019 la subsanación de documentación. El plazo de subsanación es de diez días hábiles contados a …

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Jaime Cedrún reclama al gobierno regional al aprobación de los presupuestos

.-Reunión del secretario general de CCOO Madrid y el vicepresidente de la Comunidad, Ignacio Aguado En secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha reclamado al vicepresidente regional, Ignacio Aguado, la aprobación de los Presupuestos para 2020. Ambos dirigentes mantuvieron ayer una reunión de carácter institucional en la sede del Gobierno autonómico en la …

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Riesgo psicosocial y estrés laboral

Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los y las trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades. Son la consecuencia de unas malas condiciones de trabajo y concretamente de una deficiente organización del mismo. Por tanto, responsabilidad clara y directa del empresario/administración pública. Uno de los riesgos que origina esta inadecuada organización es el …

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El Área Pública de CCOO insiste al Gobierno en la prioridad de eliminar la precariedad en el empleo público y seguir recuperando poder adquisitivo

Exige también mayor compromiso de las consolidación y estabilización de los puestos de trabajo Desde CCOO hemos vuelto a reivindicar al nuevo Gobierno la necesidad de un III Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo para empleadas y empleados públicos, que, además de las reivindicaciones retributivas, fije como prioridad tener …

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Enero 2020 Aprobadas Bases de Promoción Interna

En la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario celebrada el pasado 29 de enero, se han aprobado las siguientes bases de promoción interna independiente:

– TAG (Rama Jurídica)
– TAG (Rama Económica)
– Archivero/a Bibliotecario
– Técnico/a de Gestión
– Ayudante/a de Archivos y Bibliotecas
– Técnico/a Auxiliar Bibliotecas
– Técnico/a Auxiliar Jardinería
– Técnico/a Auxiliar Sanitario
– Agente de Residuos Medioambientales
– Auxiliar Administrativo
– Oficial/a de Edificios y Dependencias

Estas bases han sido aprobadas en los mismos términos que las publicadas en los anteriores procesos selectivos de promoción interna respectivos.

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Enero 2020 aprobadas Bases de Promoción Interna

En la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario celebrada el pasado 29 de enero, se han aprobado las siguientes bases de promoción interna independiente:

– TAG (Rama Jurídica)

– TAG (Rama Económica)
– Archivero/a Bibliotecario
– Técnico/a de Gestión
– Ayudante/a de Archivos y Bibliotecas
– Técnico/a Auxiliar Bibliotecas
– Técnico/a Auxiliar Jardinería 
– Técnico/a Auxiliar Sanitario
– Agente de Residuos Medioambientales
– Auxiliar Administrativo
– Oficial/a de Edificios y Dependencias

Estas bases han sido aprobadas en los mismos términos que las publicadas en los anteriores procesos selectivos de promoción interna respectivos.

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Acuerdo firmado sobre incremento retributivo para 2020 e inicio de negociación para los fondos adicionales

ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN RELATIVO AL INCREMENTO RETRIBUTIVO DE LA PLANTILLA MUNICIPAL PARA 2020 Y EL INICIO DE LA NEGOCIACIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES, RECOGIDOS EN EL II ACUERDO GOBIERNO – SINDICATOS DE MARZO DE 2018.

En reunión celebrada el 29 de enero, la Mesa General de Negociación ha acordado la aplicación del 2 % de subida retributiva de la plantilla municipal para 2020, recogida en el Real Decreto-Ley 2/2020 de 21 de enero, según lo previsto en el II Acuerdo para la mejora del Empleo Público y las Condiciones de Trabajo, firmado en marzo de 2018 por el Gobierno y los Sindicatos CCOO, UGT y CSIF.

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Sentencia del TSJM en el recurso de la Delegación del Gobierno contra el Acuerdo de Fondos de Negociación de 2017

La pasada semana informábamos en este mismo boletín del estado de las demandas interpuestas por la Delegación del Gobierno de Madrid cuando estaba Concepción Dancausa al frente, y comentábamos que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) había fijado para votación y fallo del recurso contra el acuerdo de fondos de negociación el 8 de enero pasado, si bien no se conocía todavía la sentencia, que finalmente ha llegado esta semana.

La sentencia dictada estima el recurso interpuesto por la Delegación del Gobierno anulando, por considerarlo no ajustado a derecho, el Acuerdo de 14 de septiembre de 2017 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 28 de junio de 2017 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos sobre el marco económico de negociación del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos en vías de negociación.

El TSJM no ha tomado en consideración los argumentos defendidos tanto por el Ayuntamiento como por los sindicatos firmantes. Por la parte social se alegó no sólo el encaje del acuerdo impugnado en la previsión normativa de la ley de presupuestos generales del estado, sino también el derecho a la negociación colectiva y al ejercicio de la libertad sindical.

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Ayudas de transporte en metálico hasta agosto de 2019

Se han publicado en el BOAM número 8.570, de 29 de enero de 2020,las resoluciones por las que se conceden, deniegan y declaran desistidas las ayudas de transporte en metálico al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid, presentadas hasta el 31 de agosto de 2019. La información individual relativa a los tres tipos de solicitados …

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