• Publicación en AYRE del listado de alumnos y profesores del 2017• Actividades formativas nuevas y modificaciones.• Evaluación del plan de Formación 2017• PROFE: Nueva aplicación para la gestión de la formación• Aclaraciones sobre el estado de las peticiones de formación Leer el informa completo
El pasado 6 de abril CCOO impartió un curso de formación sobre redes sociales en la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid. Agradecemos a esta escuela la cesión de una de sus aulas, y agradecemos también la colaboración de sus trabajadores y trabajadoras, sin olvidar el trabajo realizado por la persona que desinteresadamente impartió el curso.
El interés de este curso radica en la importancia de las redes sociales, que son el escenario de las nuevas relaciones entre casi todos los empleados públicos, entre ellos, y entre éstos y la sociedad (BOAM de 13/7/2012). Decimos casi todos porque parece ser que hay colectivos, como los POSI de los colegios, cuyos responsables consideran que las redes sociales son una herramienta de comunicación que no necesitan conocer. El Ayuntamiento de Madrid, sin embargo, no comparte esta opinión, y prueba de ello son los 141 perfiles que tiene en las redes sociales:
Los temas tratados en la Comisión de Formación del 22 de febrero son lo siguientes: Efectos de los recortes Nueva aplicación para la gestión de la formaciónTransparenciaPersonal en puestos adaptadosSolicitudes y plazas convocadas en 2018Estado de vuestras solicitudesTrato discriminatorio formación restringida Policías MunicipalesSolicitudes del personal de nuevo ingreso y fijos-discontinuos Adjuntamos informa completo
Una vez finalizado el plazo de inscripciones (15 de enero de 2018), los autorizantes tienen 15 días para informar sobre las solicitudes de los cursos restringidos. Con ello, a partir del mes de febrero, se pueden empezar a convocar cursos, intentando no concentrarlos todos en el último trimestre del año.
Una vez finalizado el plazo de inscripción, las actividades solicitadas se podrán consultar en Ayre>Mis cursos solicitados. En el caso de que haya nuevas necesidades de formación o una modificación de las mismas la inscripción será mediante un escrito dirigido a vuestros autorizantes.
Se seleccionará a los alumnos según los criterios de Admisión que se recogen en el Anexo I de la Resolución del Plan de Formación de 2018(BOAM 4-12-2017).
En la Comisión General de Formación del 30 de Noviembre se ha aprobado el Plan de Formación 2018, contando con el voto favorable de CCOO.
INSCRIPCIONES: El plazo para solicitar actividades comienza mañana, 5 de diciembre y concluye el 15 de enero de 2018
El Plan de Formación 2017 contempla la realización de dos tipos de cursos teniendo en cuenta la compensación horaria que reciben los alumnos. Cursos Restringidos (Código del curso comienza por RE) Son cursos que se deben realizar durante la jornada laboral del trabajador, previa comunicación y acuerdo con el servicio. La plataforma para la realización …
En nuestro informa remitido la semana pasada sobre la Comisión de Formación del 29 de septiembre cometimos un error en el plazo de solicitudes. Erróneamente pusimos Mediados Enero 2018. Apertura del plazo de solicitudes del Plan 2018. El texto en el informa quedaría: El plazo de solicitudes del plan 2018 comenzará en diciembre del 2017 …
.-RE-01-2598-P Diversidad sexual y género
.-RE11‐2815 La tecnología de la información y la comunicación en la AEAT
Próximamente ampliaremos la información. Creemos importante avanzaros la posibilidad de inscribiros a algunas actividades formativas, por si fueran de vuestro interés.
La Comisión General de Formación de los Empleados Públicos ha aprobado modificaciones parciales del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2017. Las modificaciones aprobadas han sido de propuestas planteadas por los diferentes interlocutores de Formación así como de las organizaciones sindicales. La publicación de las nuevas actividades formativas restringidas no supone la apertura de …
Celebrada el 22 de junio de 2017
CCOO presentará 72 cursos nuevos para el Plan de Formación 2018
Acciones formativas
La comisión de formación, paritaria entre ayuntamiento y sindicatos, aceptó la modificación de varios cursos para adaptarlos a nuevos destinatarios e incrementar el número de ediciones en aquellos con más demanda. Entre ellos, Alfabetización Digital que pasa de 1 a 3 ediciones, Gestión de contenidos en el entorno de www.madrid.es, que pasa de 3 a 5 ediciones. Se eliminan cursos sin demanda.
Se incorporan 3 cursos nuevos: Diversidad Sexual y Género, Técnicas de selección y evaluación del personal e Integración de la Perspectiva de Género en el Presupuesto del Ayuntamiento de Madrid.
En todos los casos la inscripción en estos cursos se realizará a través del autorizante.