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Empleo

Convocadas plazas de Promoción Interna Independiente del Ayuntamiento de Madrid

.-Técnico de Administración General Rama Jurídica.-Oficial de Edificios y Dependencias.-Oficial de Jardinería .-Técnico Auxiliar de Jardinería En el Boletín del Ayuntamiento de Madrid, número 7.873, correspondiente al 24 de marzo, se han publicado diversas resoluciones por las que se convocan, mediante promoción interna independiente plazas para el acceso a las siguientes categorías: .- Técnico de …

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Firmada propuesta de acuerdo Gobierno-Sindicatos para las administraciones públicas

La propuesta ha sido firmada por CCOO, UGT y CSIF El pasado 14 de marzo, el Ministerio de Hacienda y Función Pública, convocó a una primera reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en la que se ha firmado la siguiente Propuesta de Acuerdo Gobierno-Sindicatos para las Administraciones Públicas en el …

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Aprobadas Bases Específicas de Promoción Interna Independiente

En el Boletín del Ayuntamiento de Madrid correspondiente al 17 de marzo, se han publicado las Bases Específicas de promoción interna independiente en las siguientes categorías profesionales: – Oficial de Edificios y Dependencias– Oficial jardinería– Técnico Auxiliar de Jardinería– Técnico de Administración General, Rama Jurídica¿Cuántas plazas se han ofertado en cada categoría? 35 plazas de …

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Resolución de la Comisión Ejecutiva del SAL sobre Empleo Público

Dirigida a: FSC-Madrid; FSC-Estatal; SEAL

La Comisión Ejecutiva del SAL-Madrid, reunida en primera sesión tras el Congreso celebrado en el marco del XI Congreso Confederal, adopta la siguiente resolución:

− En las últimas semanas estamos asistiendo a una abundante información periodística sobre el curso de las negociaciones en el marco de la Mesa General del Estado entre el ministerio de Cristóbal Montoro y los sindicatos representativos. Todas las informaciones apuntan al hecho de que está siendo el empleo público el principal caballo de batalla.

− Desde nuestra realidad en el trabajo en las administraciones locales saludamos el hecho de que sea el empleo el tema principal del diálogo entre sindicatos y administración. Las trabajadoras y trabajadores españoles siguen sufriendo el azote del paro y del empleo precario. En las administraciones públicas los años de recortes, amortizaciones de plazas y corralito sobre el empleo llamado “Tasa de reposición” están generando una enorme precariedad a la hora de prestar servicios a la ciudadanía así como un incremento insostenible de la temporalidad en el empleo en dichas administraciones.

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El Gobierno prevé presentar este año la mayor oferta de empleo público desde 2008

El Ministerio de Hacienda y Función Pública presentará una oferta de empleo público (OEP) para este año que será superior a la del ejercicio anterior y la mayor desde el inicio de la crisis, en 2008, con una tasa de reposición superior al 100% de las jubilaciones que se produzcan en los sectores de Educación, …

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Productividad (es)

Tenemos en nuestro Ayuntamiento un debate pendiente. Este artículo pretende abrirlo desde una perspectiva serena, pero estimulado por la enorme importancia que debemos otorgar a la materia. Un asunto que representa un problema colectivo, como pretendemos demostrar. Además, es urgente acometerlo (estamos estos días a vueltas con el Convenio) e importante, por el montante económico incluido en los Presupuestos municipales para el ejercicio 2017.

¿A qué deberíamos llamar productividad?

Según el diccionario de la RAE, en sus definiciones 2 y 3, productividad es:
“2. f. Capacidad o grado de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, equipo industrial, etc. 3. f. Econ. Relación entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc.”
Según dispone el Estatuto Básico del Empleado Público, el complemento de productividad:
“tiene por objeto remunerar el grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo, y el resultado o resultados obtenidos.”
Igualmente, las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado vienen indicando que mediante la productividad se retribuirá:
“el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias y el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo”.

En Economía, conforme a la definición 3 del Diccionario de la RAE, se emplea el término para relacionar lo producido y los medios empleados. Es lugar común entender el término como la suma de esfuerzos realizados, mediante la intervención en distintos factores, para conseguir producir más y/o mejor en la misma unidad de tiempo.

Por lo tanto, como afirma José Cano Larrotcha, la productividad tendría como característica esencial la subjetividad, pues vendría a retribuir no el trabajo en sí, sino la forma en la que el trabajo se realiza. Y esa manera de realizar el trabajo debe trasladarse en forma de objetivos concretos, medibles y públicos. Por supuesto en el momento de iniciar el periodo cubierto por el programa de productividad, pero también después como forma de asegurar la limpieza y transparencia en la asignación de las cantidades económicas previstas.

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Información sobre los procesos selectivos de promoción interna independiente

Reunida la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, el día 7 de marzo, se aprobaron las Bases Específicas que  regirán los procesos selectivos para la Promoción Interna Independiente de personal funcionario,en las categorías profesionales de: Oficial de Edificios y Dependencias Oficial de Jardinería Técnico Auxiliar de …

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Rectificación de errores del Informa del 2 de marzo

Sobre las condiciones para participar en los procesos selectivos de promoción interna ¿Quién puede participar en las convocatorias convocadas? Administrativo: Todo el personal funcionario/a perteneciente a la categoría de Auxiliar Administrativo. Técnico de Gestión: Todo el personal funcionario perteneciente a la categoría de Administrativo. Archivero y Bibliotecario: Todo el personal funcionario del Grupo A2 perteneciente …

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Plazo de presentación de solicitudes para la participación en procesos selectivos de promoción interna

En el Boletín Oficial del Estado correspondiente al 1 de marzo de 2017, se han publicado las correspondientes Resoluciones referentes a las convocatorias de procesos selectivos de promoción interna independiente en las siguientes categorías profesionales:
.-Administrativo.
.-Técnico de Gestión.
.-Archivero y Bibliotecario.
.-Ayudante de Archivos y Bibliotecas.
.-Programador.
.-Agente de Residuos Medioambientales.
¿Cuántas plazas se han ofertado en cada categoría?
100 plazas de Administrativo.
50 plazas de Técnico de Gestión.
10 plazas Ayudante de Archivos y Bibliotecas.
15 plazas de Archivero y Bibliotecario.
22 plazas de Programador.
36 plazas de Agente de Residuos Medioambientales.

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