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Empleo

Promoción Interna Independiente (Mesa General 27 abril)

Reunida la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, el día 27 de abril, se aprobaron las Bases Específicas que se regirán los procesos selectivos para la Promoción Interna Independiente de personal funcionario, en las siguientes categorías profesionales :
– Auxiliar Administrativo
– Técnico Auxiliar de Bibliotecas
– Técnico Auxiliar Sanitario
Queda pendiente de su aprobación definitiva, las Bases Específicas en la categoría profesional de Supervisor de Movilidad, que se aprobará en la siguiente convocatoria de Mesa de Negociación.

¿Cuántas plazas se han ofertado en cada categoría?
96 plazas de Auxiliar Administrativo
40 plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas
49 plazas de Técnico Auxiliar Sanitario
¿Quién puede participar en estas convocatorias?
Auxiliar Administrativo, Grupo C2: Todo el personal funcionario/a perteneciente al Grupo E (Agrupaciones profesionales).
Personal laboral fijo: Podrá participar en las convocatoria de promoción interna independiente de la categoría de Auxiliar Administrativo de Administración General, el personal laboral fijo incluido en la agrupación «Profesiones Auxiliares» contemplado en el artículo 9 del vigente Texto Refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA.

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Aprobadas listas provisionales de admitidos y excluidos a pruebas selectivas

PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE .- Ayudante de Archivos y Bibliotecas.- Agente de Residuos Medioambientales.- Archivero y Bibliotecario Se han publicado las resoluciones firmadas por el Director General de Recursos Humanos por las que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos,para provisión mediante promoción interna independiente, a las siguientes pruebas selectivas: .- 10 plazas de Ayudante …

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Plazas de Administrativo y Técnicos de Gestión

 PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE PRIMER EJERCICIO PRUEBAS SELECTIVAS Los tribunales calificadores de los procesos selectivos de las categorías de Administrativo y Técnico de Gestión,ambas Promoción Interna Independiente, han fijado el 27 de mayo de 2017 como fecha para la celebración del primer ejercicio. CATEGORÍA DE ADMINISTRATIVO: FECHA: 27 de mayoLUGAR: Facultad de Geografía e Historia de …

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Preparación Oposiciones promoción interna

OFICIAL DE EDIFICIOS Y DEPENDENCIAS  El próximo Jueves, 11 de mayo, MAFOREM dará comienzo a la preparación para la promoción interna del grupo Oficial de Edificios y Dependencias del Ayuntamiento de Madrid. Los datos son:  .-Día:Jueves de 17:30 a 20:00 .-Lugar: MAFOREM             C) Sebastián Herrera 14.( Metro Embajadores)..-Precio mensual: …

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Publicadas varias Bases Específicas de Promoción Interna Independiente

.- Veintidos plazas de Técnico de Administración General (Rama Jurídica).-Veinte plazas de Técnico Auxiliar de Jardinería.-Diez plazas de Oficial de Jardinería.-Treinta y cinco plazas de Oficial de Edificios y Dependencias Las resoluciones han sido publicadas en el Boletín Oficial del Estado de hoy lunes, 10 de abril de 2017. Las Bases Generales por las que …

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Valoración Mesa General de las Administraciones Públicas

El pasado 29 de marzo, se ha firmado con el Ministro de Hacienda y Función Pública el Acuerdo (se adjunta) para la mejora del Empleo Público, que hemos suscrito CCOO, UGT y CSIF. El Acuerdo supone un impulso importante para reducir la desorbitante cifra de eventualidad y precariedad en el empleo público, si bien, todavía quedan …

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AcuerdoEmpleo

CCOO acuerda con el Gobierno la reducción de la precariedad en el empleo público

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, ha firmado el 29 de marzo un acuerdo por el que entre 270.000-300.000 personas accederán a un puesto de trabajo fijo en las Administraciones Públicas en los próximos tres años

AcuerdoEmpleo
Este acuerdo supone un avance para acabar con el abuso en la contratación en las administraciones y da la razón a CCOO, cuando ya en junio del año pasado propuso la aprobación de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 356.000 plazas para mejorar la calidad del empleo público sin que supusiera un incremento presupuestario, puesto que estas plazas están ocupadas por personal interino o eventual.

 

Si bien este acuerdo representa la primera negociación real con el Ministerio de Hacienda y Función Pública desde 2010, faltan muchas más medidas para acabar con el abuso en la contratación en las AA.PP. “Nuestra propuesta es que se elimine la tasa de reposición, pero mientras siga estando vigente, es necesario que se amplíen los colectivos prioritarios, especialmente en las administraciones locales, en la Administración General del Estado o en las Universidades. El acuerdo de hoy establece el compromiso de seguir ampliando el proceso de estabilización”.

 

CCOO también considera imprescindible revisar la normativa y negociar para evitar la precarización del empleo: “todas las plazas estructurales deben estar ocupadas por empleos estables. El objetivo del 8% de temporalidad debe ser para trabajos coyunturales, no estructurales”.

Ver Acuerdo firmado

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Nombrados tribunales calificadores para plazas de promoción interna del Ayuntamiento de Madrid

.-Ayudante de Archivos y Bibliotecas.-Programador En el BOAM del 27 de marzo de 2017, número 7.874, se han publicado las resoluciones por las que se nombran tribunales calificadores de las pruebas selectivas de promoción interna independiente para Ayudante de Archivos y Bibliotecas y de Programador del Ayuntamiento de Madrid.La composición de ambos tribunales se ajustará …

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