Acción Sindical

Información publicada en la intranet AYRE

Dentro de la iniciativa de IAM para que el acceso a recursos informáticos se realice con un único usuario, se comunica que a partir del 1 de diciembre la autenticación en el portal AYRE desde la red corporativa, https://ayre.munimadrid.es, se realizará solamente con las credenciales de Office 365.

Puede probar el acceso a la Intranet, desde un equipo de la red corporativa o mediante conexión por VPN con Pulse, en la dirección https://ayre.munimadrid.es

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El 2 de diciembre se ha aprobado en el Congreso el Proyecto de Ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público. La tramitación continuará ahora en el Senado. La norma proviene del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, aprobado en Consejo de Ministros y que se convalidó en el Congreso …

Aprobado el Proyecto de Ley para reducir la temporalidad en el empleo público Leer más »

Tal como informábamos el pasado 5 de octubre esta OEP de estabilización se aprobó en Mesa General de Empleo y corresponde a las plazas afectadas por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de los años 2017 y 2018.

Este primer tramo afecta a un total de 2.636 plazas, 1.736 de personal funcionario y 900 de personal laboral temporal.

De las 1.736 plazas de personal funcionario, 277 son de la Escala de Administración General (técnico/a de administración general, técnico/a de gestión, administrativo/a y auxiliares administrativos) y las 1.459 restantes se encuadran en la Escala de Administración Especial (médicos/as, ingenieros/as, farmacéuticos/as, músicos/as, ayudante de archivos y bibliotecas, psicólogos/as, trabajadores/as sociales, enfermeros/as, técnico/a de empleo, técnico/a en actividades deportivas, oficial mecánico conductor, operario/a de servicios generales, personal de oficios, etc.).

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Hemos remitido a la Dirección General de Función Pública la propuesta de nuestro sindicato relativa al orden del día de a convocatoria de la COMISE del mes de diciembre de 2021. En esta ocasión incluimos 5 apartados: 1. Interpretación y aplicación como días hábiles del permiso por intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario …

Propuesta de CCOO para la reunión de COMISE del mes de diciembre Leer más »

Mañana, miércoles, 1 de diciembre, de 11,00 a 13,00, CCOO, junto a CSIF y CITAM nos concentraremos en la calle Alcalá, número 45 exigiendo al Ayuntamiento de Madrid:

.– Que las Plazas que cumplen con los criterios para estar incluidas en el proceso de estabilización conforme al RD Ley 14/2021, NO se cubran por procesos selectivos ordinarios libres.

.- Que se proceda a Elaborar el Listado de las plazas que estarían incluidas en el 2º Tramo de la OEP de estabilización de manera inmediata.

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En la Mesa General de Empleo celebrada el jueves 18 de noviembre se ha aprobado la OEP de 2021, con los votos a favor de CCOO, UGT y CITAM y la abstención de CSIF.

En el turno libre como viene siendo habitual, debido a las limitaciones de la imposición de la tasa de reposición, la Oferta no podrá llegar a cubrir todas las necesidades para incrementar de manera estructural las plantillas, insuficientes para prestar los servicios públicos que realmente se necesitan.

TURNO LIBRE: Se han aprobado un total de 571 plazas, de ellas se reservarán 29 plazas para el turno de personas con discapacidad general y 11 plazas para personas con discapacidad intelectual. La distribución por Subgrupos de titulación es la siguiente:

• A1: 43 plazas

• A2: 115 plazas

• C1: 272 plazas

• C2: 60 plazas

• Agrupaciones Profesionales: 69 plazas

• Personal Laboral: 12 plazas

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Tras reiteradas insistencias desde la parte sindical, la última mediante carta dirigida a la Dirección General de Función Pública el pasado mes de octubre, para que nos convocaran para llevar a cabo la negociación del proceso de funcionarización, se ha convocado Mesa General de Empleo el pasado 15 de noviembre, en el que informa la …

Proceso de funcionarización Leer más »