Reclamamos al conjunto de la comunidad internacional y a nuestros poderes públicos menos declaraciones y más acciones porque el tiempo se agota. Termina la COP25 de Madrid y comienza el recorrido hacia la 26, en Glasgow. Para CCOO, las Conferencias de las Partes y el multilateralismo corren el riesgo de perder credibilidad y ampliar la …
Cientos de miles de personas han participado en los actos convocados para plantar cara ante la emergencia climática y se han sumado a la movilización mundial que tuvo lugar en Santiago de Chile y Madrid, tras la decisión unilateral del gobierno chileno de cancelar la COP25 y su posterior acogida en España. …Entramos en la …
Cientos de miles de personas piden soluciones al cambio climático Leer más »
En el día de ayer los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, entre los que se encuentra CCOO, hemos firmado junto al Alcalde y la Delegada de Hacienda y Personal, la Oferta de Empleo Público (OEP) 2019. CCOO hemos firmado esta oferta porque consideramos el Empleo una prioridad. Se trata …
Punto 1. Elaboración de un Calendario sobre materias a negociar en cumplimiento del Acuerdo Convenio: PROPUESTA DE CCOO
Este punto SE POSPONE a una nueva convocatoria de reunión en espera de que envíen alegaciones los sindicatos que faltaban por mandarlas.
Punto 2 y 3. Calendario 2020. PROPUESTA DE CCOO SE APRUEBA calendario, tendremos 2 días más de asuntos particulares, por el 2 de mayo y 15 de agosto que caen en sábado.
Punto 4. Prórroga disfrute de días asuntos particulares hasta 31 de marzo. PROPUESTA DE CCOO. Este punto SE POSPONE para una nueva convocatoria de reunión, en espera de que se estudie por parte de los sindicatos la documentación sobre aquellos servicios que han solicitado la citada ampliación (habitualmente se remite la documentación por correo pero en esta ocasión se entrega en mano).
Punto 5. Cumplimiento del art. 45.6, posibilidad de facilitar la entrada gratuita a instalaciones deportivas……previo informe del Departamento de Salud Laboral. Este punto ya lo hemos traído varias veces a Comise sin ningún resultado, SE POSPONE. Se abordará por parte de la Dirección General de Función Pública poner en marcha este tema (estableciendo un procedimiento, contactando con la Dirección General de Deportes así como con Salud Laboral).
.-Las organizaciones sindicales firman el manifiesto de la Cumbre Social por el Clima. .-El documento denuncia la hipocresía de los Gobiernos que participan en la COP mientras se lucran con la crisis climática y la devastación ambiental y social. .-Demandan una transición justa realizada con la rapidez suficiente para evitar nuevas catástrofes. Llaman a la …
CCOO y UGT apoyan el movimiento de respuesta social a la COP25 Leer más »
.- A las puertas del Congreso, convocada por CCOO y UGT, contra la sentencia que legitima el despido por estar de baja
Una multitudinaria concentración ha tenido lugar este miércoles en Madrid, a las puertas del Congreso de los Diputados, y en otras capitales del Estado, para protestar contra la sentencia del Tribunal Constitucional que permite el despido de las personas trabajadoras por estar de baja. Convocadas por CCOO y UGT, las personas asistentes han coreado consignas como “Hay que derogar la reforma laboral”.
#25N: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres ¡ACUDE!
El pasado 14 de noviembre se celebró una reunión del Consejo Consultivo, donde la Delegada del Área de Hacienda y Personal junto a todo su equipo, presentó a los Sindicatos el Capítulo I del proyecto de los Presupuestos Municipales para 2020. El proyecto de este presupuesto ya se puede consultar en AYRE.
Aunque tendremos que analizarlos de forma más exhaustiva, según los datos y la información recibida en la reunión, el proyecto del Capítulo I contiene las siguientes previsiones:
– Se incrementa un 9,76 %, pasando de 1.449.319.565 a 1.590.825.542 millones de €.
– La subida salarial para 2020, ya acordada por CCOO, UGT y CSIF con el Gobierno, del 2 % desde enero y en función de la evolución del PIB de este año, hasta un 1 % más, a partir del mes de julio.
– Las partidas de Ajustes Técnicos, Fondo de Convenio Colectivo, Fondo de Sustituciones y Crecimiento de Plantilla, etc., suman 66.302.583 millones de €. Según la Corporación, todos los compromisos incluidos en el Acuerdo Convenio que deban ejecutarse en 2020 se pueden afrontar con las cantidades señaladas.
Consulta aquí el Capítulo I del proyecto de Presupuestos para 2020
Hemos remitido al director general de Función Pública la propuesta del orden del día de CCOO referente a la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio, sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022, correspondiente al mes de noviembre. …
Propuesta de CCOO para la COMISE del mes de noviembre Leer más »