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Muerte a los sindicatos

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico. Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.

Además, la destrucción del sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.

Botella abre una nueva biblioteca… a costa de cerrar dos

La plantilla del centro de Carabanchel, que se inaugura el día 28 con más de un año de retraso, proviene del de Aluche, cerrado desde octubre por un derrumbe que no hay dinero para reparar

La penuria económica tras los años de alegría inversora de Alberto Ruiz-Gallardón ha llevado al Ayuntamiento de Madrid a abrir una nueva biblioteca, que tenía paralizada desde hace un año por falta de fondos para dotarla de plantilla, aprovechando el personal de otra que ha tenido que cerrar porque carece de dinero para reparar el derrumbe de parte del techo.

Botella jibariza su ayuda a parados pese a que el 50% carece de subsidios

Madrid es peor ciudad que hace un año. Y no solo porque el paro ha aumentado un 10,9%, por encima de la media nacional y de otras grandes urbes. Además, se ha disparado un 21,7% la cifra de desempleados de larga duración (más de dos años); y ha incrementado un 16,6% los que no reciben prestación social alguna; y un 23,2% la de discapacitados sin trabajo. La mitad de los parados de la capital han agotado ya sus prestaciones. O lo que es lo mismo: hay 123.275 personas que subsisten sin ingresos, una cifra similar a toda la población sumada de Toledo y Segovia.

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares llega a un acuerdo para no aplicar la jornada de 37,5 horas a cambio de formación

DiarioAlcalá Lunes, 14 Enero 2013
El Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores municipales para no aplicar de la jornada de 37,5 horas semanales a cambio de un sistema de formación que sustituirá a la media hora diaria. De este modo, los trabajadores municipales recuperan las 35 horas semanales. Es, por ahora, el único cambio del Convenio Colectivo aprobado el año pasado aunque también hay sobre la mesa de negociación otras propuestas.

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares llega a un acuerdo para no aplicar la jornada de 37,5 horas a cambio de formación

DiarioAlcalá Lunes, 14 Enero 2013
El Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores municipales para no aplicar de la jornada de 37,5 horas semanales a cambio de un sistema de formación que sustituirá a la media hora diaria. De este modo, los trabajadores municipales recuperan las 35 horas semanales. Es, por ahora, el único cambio del Convenio Colectivo aprobado el año pasado aunque también hay sobre la mesa de negociación otras propuestas.

Rectificamos: en nuestra Comunidad ya hay Ayuntamientos anticipando la paga extra de junio

Nuestros compañeros de la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Alcalá de Henares nos informan que se espera que el ingreso en nómina se efectúe hoy mismo.

Y no es la única medida que nos diferencia. La ampliación de jornada de 35 horas a 37,5 se ha decidido realizar, mediante acuerdo con las organizaciones sindicales, a través del cómputo en jornadas de formación. Como en Torrejón. Como en Coslada…

CCOO ya propuso anticipar la paga extraordinaria, del modo que vemos, con carácter voluntario y para toda la plantilla de nuestro Ayuntamiento. La Corporación no hizo ni caso. También propusimos la negociación del incremento de jornada y la respuesta que obtuvimos fue la convocatoria rápida e improductiva de la correspondiente Mesa al objeto de cubrir las formas. Mientras tanto, eso  sí,  queda  pendiente  la  oferta  de  rebajarse  el  sueldo  de  la Alcaldesa Ana Botella (101.987), 23.800 por encima del de Rajoy.

Exposición «Mujeres bajo sospecha. Memoria y sexualidad 1930-1980»

Exposición “Mujeres bajo Sospecha. Memoria y sexualidad 1930-1980”, se celebrará en el Ateneo de Madrid, entre el 11 de enero y el 10 de febrero, así como las Jornadas asociadas a la misma.   Exposición comisariada por Raquel Osborne y María Rosón.   La sexualidad de las mujeres entre 1930 y 1980 es el tema …

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Bases reguladoras para el año 2013 (Acción Social)

A través de la Resolución de 14 de enero de 2013 de la Directora General de Relaciones Laborales se hacen públicas las bases reguladoras para el año 2013 de las Ayudas de Acción Social aprobadas por la Comisión Técnica de Acción Social.   Anexo I: Bases comunes, de obligado cumplimiento para todas lasayudas.Anexo II: Bases …

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Acciones Formativas (Plan Formación 2012) gestión organizaciones sindicales

Ha salido publicada en el BOAM de 22 de enero de 2013 la Resolución de 18 de enero de 2013 del Director del Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid por la que se da un plazo de siete días hábiles para la presentación de solicitudes para las acciones formativas del Plan …

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El Tribunal Superior de justicia reconoce el derecho a percibir la parte devengada de la paga extraordinaria de diciembre 2012

En sentencia dictada el 14 de diciembre de 2012, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce el derecho de las empleadas y los empleados públicos a percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria correspondiente a los días devengados hasta la entrada en vigor del RD Ley 20/2012.Es una sentencia que se dicta ante …

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