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Mes: noviembre 2019

Las necesidades del servicio impulsan las ampliaciones de jornada

Sección Sindical IDM En esta semana se materializan las ampliaciones de jornada a 90 trabajadores y trabajadoras fijas de categorías deportivas con jornada parcial de lunes a viernes. Somos conscientes que pese al retraso es una gran noticia por la que queremos felicitaros a todos y todas. Además como ya expusimos en su momento es …

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Solicitud a la Delegada del Área de Seguridad y Emergencia de una OEP extraordinaria

El 19 de julio de este año tuvimos la oportunidad de manifestarle en persona a la Delegada del Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias la necesidad imperiosa de establecer un plan de empleo mediante Ofertas de empleo público (OPE) extraordinarias para solventar el déficit de plantilla del Cuerpo de bomberos del Ayuntamiento de …

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Primer periodo de solicitud de cambio de vacaciones y premio por antigüedad

Desde la SSB de CCOO entendemos importante llamar la atención a la plantilla sobre algunos aspectos relativos a la NSI publicada el 23 de octubre de 2019, sobre el primer periodo de vacaciones y premio especial por antigüedad. “En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 13.4 del Acuerdo Sectorial, los bomberos que manifiesten fehacientemente …

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Continúan las irregularidades en la reasignación de los cursos de reciclaje

El 29 de octubre de 2019, os informamos que se estaba incumpliendo el Acuerdo vigente en materia de formación (curso reciclaje) y jornada laboral. Ya manifestamos en la carta enviada al Director General de Emergencias, que el curso de reciclaje anual debe estar perfectamente identificado en el calendario del trabajador, que no se pueden alterar …

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Información sobre las Mesas Generales de Negociación de Empleados Públicos

Celebradas el 31 de octubre y el 8 de noviembre de 2019


1. Propuesta de modificación OEP 2017, incluyendo las 8 plazas correspondientes a la categoría de Técnico/a Auxiliar TIC por 8 plazas de Técnico/a Superior TIC, de tal manera que el total de plazas de Técnico/superior TIC incluidas en el turno libre ascenderá a 13.

Informa el Servicio que esta propuesta se basa en una razón técnica. Disponer de suficiente personal Ingenieros Superiores A1.

Para CCOO lo importante es que se ejecute cuanto antes la funcionarización para que la plantilla de IAM pueda acceder a carrera profesional, porque mientras no sea así, no hay personal funcionario que pueda acceder a la promoción interna vertical. También insistimos en que lo que nos parece es que se quiere tener a A1 para controlar los proyectos externalizados del IAM. En IAM faltan TIC Auxiliar (operadores y programadores) C1 y no creemos que la solución pase porque se cambien plazas de C1 a A1.

La Votación fue la siguiente: CCOO EN CONTRA; UGT EN CONTRA; CSIF, ABSTENCIÓN; CITAM, A FAVOR.

2. Propuesta OEP 2019

TURNO LIBRE

Se han incluido un total de 676 plazas, que corresponden a una tasa del 115% para el ámbito de Policía Municipal y 100%, más un 8% adicional, para el resto de los ámbitos, puesto que se han cumplido los requisitos de estabilidad en 2018 contemplados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

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Corrección de errores en la información sobre Bases de Acción Social 2020

En la noticia sobre Bases de Acción Social subida con anterioridad a nuestra web. Donde dice: “La novedad para el personal jubilado y pensionista sobre la petición de las ayudas (sin perjuicio de poder seguir presentando las ayudas en los modelos establecidos de manera presencial)” Debería decir:  (Sólo podrán seguir presentando de manera presencial las …

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Concesión, denegación y desistimiento de ayudas de educación infantil

Se ha Publicado en el BOAM número 8.520, de fecha 11 de noviembre de 2019, una resolución por la que se conceden, deniegan y se consideran desistidas las solicitudes de ayudas de educación infantil al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2019. La información individual de las ayudas concedidas se puede consultar en la …

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