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Mes: octubre 2019

Reunión con la dirección general de Planificación y Programación de Recursos Humanos

El pasado 10 de Octubre desde CCOO nos hemos reunido con Antonio Sánchez Díaz, Director General de Planificación y Programación de Recursos Humanos, Dirección que tiene las competencias sobre la plantilla de los CEIP y CEE.

Trasmitió el Director a CCOO, que era la primera vez que se reunía con personal municipal de CEIP y CEE, lo cual fue muy útil para dar a conocer el funcionamiento y las peculiaridades de nuestro trabajo en el día a día.

Demostró interés en reforzar nuestra permanencia en colegios, esto nos tranquiliza ante los rumores que se vienen vertiendo en relación al futuro de nuestro colectivo en CEIP Y CEE.

En la reunión tratamos los temas que ya se habían enviado en una carta a la Dirección en el mes de agosto:

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Hace falta ‘Política’ con mayúsculas: el Código Penal no resolverá lo que la política ha sido incapaz de canalizar

La Confederación Sindical de CCOO ha conocido la sentencia del Tribunal Supremo que ha condenado a varios representantes políticos y líderes de movimientos sociales a penas de cárcel por delitos de sedición y malversación de fondos. Esta sentencia, sin perjuicio de su efectividad, será probablemente aún revisada, bien en el Tribunal Constitucional, bien ante tribunales …

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Ayudas transporte, formación hijos/-as y tarjeta anual

Se han publicado en el BOAM número 8.504, de fecha 16 de octubre de 2019, las siguientes resoluciones: Denegación de ayudas de transporte en metálico presentadas solicitudes hasta el 31 de marzo de 2019 Concesión, denegación y desistimiento de ayudas de estudios para la formación de hijos/-as, convocatoria 2019 Denegación solicitudes tarjeta anual de transporte …

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Propuesta de Oferta de Empleo Público 2019

Promoción Interna independiente El pasado 9 de octubre, desde CCOO del Ayuntamiento de Madrid, hemos remitido una carta al director general de Planificación y Programación de Recursos Humanos, con copia a la coordinadora general de Presupuestos y Recursos Humanos con una propuesta de Oferta de Empleo Público 2019 para promoción interna independiente. Ver la carta …

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Reunión concursos de traslados 11 octubre 2019

Celebrada ayer la reunión solicitada a Jefatura para transmitir y buscar solución a las incidencias sobre el Concurso de traslados para 2020, hemos expuesto las dudas e incidencias detectadas que nos planteasteis, teniendo en cuenta las normas de aplicación al respecto y planteando soluciones sobre las particularidades que no se contemplan en dichas normas. Ver …

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Reunión de la Mesa General Negociación de Personal Funcionario

Sección Sindical BOMBEROS El 10 de octubre de 2019, se ha celebrado la Mesa General de negociación sobre las bases específicas y programa por las que se regirá la convocatoria de las próximas bases de bombero/a conductor/a especialista del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid. Desde la Sección de bomberos de CCOO hemos pedido …

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Información sobre reunión de la Mesa General Negociación de Personal Funcionario

Sección Sindical SAMUR

Os informamos que celebrada Mesa General de Negociación de Personal Funcionario el 10 de octubre, sobre bases de Enfermería SAMUR-PC, tras la presentación de las alegaciones a dichas bases, os trasladamos lo siguiente para vuestro conocimiento:

Prueba actitud físico-técnica

Por parte de CCOO se solicita introducción de cláusula de protección para el supuesto de compañeras en situación de embarazo, como ya se viene contemplando en otras Bases y en cumplimiento de la legislación al efecto.

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Reuniones con el Delegado de Desarrollo Urbano y Delegada de Obras

La Sección Sindical de Áreas y Servicios Centrales de CCOO ha tenido esta semana reunión de toma de contacto con el Delegado de Desarrollo Urbano y la Delegada de Obras y Equipamientos.

El martes 8 de octubre, nos reunimos con la Delegada de Obras, la Coordinadora General, la Secretaria General Técnica y miembros de su equipo, girando la reunión principalmente en torno a la falta de personal a raíz del desdoblamiento de la antigua Área de Desarrollo Urbano Sostenible en las dos Áreas mencionadas anteriormente, además de un Área Delegada de Vivienda. Se ha planteado la falta de un estudio previo en la reorganización de efectivos para paliar la falta de personal y la solicitud de aumento de plazas, principalmente personal de las categorías de POSI, Conductor, Auxiliar y Administrativo, que son la base central del trabajo de tramitación y gestión.

Nos han comentado que han comenzado con los trámites necesarios para dar una solución al problema, solicitando la contratación de personal interino para cubrir las vacantes que existen en la RPT actual.

Hemos insistido en que impulsen desde el Área la resolución del expediente de modificación de RPT sobre la subida de nivel del 16 al 18 de los Auxiliares de Obras y Vías Públicas, una reivindicación que llevamos ya mucho tiempo exigiendo en este sindicato, para que se les equipare con la plantilla de Distritos que ya lo vienen percibiendo. Nos comentaron que son conscientes del problema y que lo tendrán presente. Además, solicitamos que se les habilite con una tarjeta identificativa, actualmente tienen la corporativa, para poder desempeñar su trabajo de forma eficiente.

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