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Mes: febrero 2019

BiblioCondeDuque

Aprobación de línea retributiva y funciones de la categoría de Auxiliar de Biblioteca

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El pasado martes, 19 de febrero, hemos asistido a Mesa General de Empleados Públicos en la que se ha llevado a negociación la propuesta de línea retributiva y funciones de diversas categorías, entre ellas la de Auxiliar de biblioteca.

Fue en septiembre de 2018 la última vez que se llevó a Mesa y que no se aprobó la propuesta porque no estábamos de acuerdo con las funciones que determinaba la Corporación. Han pasado 5 meses y por fin hoy se han aprobado tanto las retribuciones como las funciones de dicha categoría.

A la propuesta presentada por la Corporación, CCOO ha manifestado nuestro desacuerdo ya que se encuadraba en un CD 14 y un Complemento Específico (CE) anual más bajo que lo ya acordado en septiembre; han reconocido que era un error y definitivamente ha quedado encuadrada como C2, CD 16, CE 8.657,04.

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Propuestas de CCOO para incluir en la COMISE del mes de febrero

Desde CCOO hemos remitido una carta a la dirección general de relaciones laorales con los puntos que consideramos se deben de tratar en la COMISE del mes de febrero: 1. Interpretación y aplicación del Artículo 11, punto 8, sobre la pausa retribuida, en términos de proporcionalidad, para el personal de Instalaciones deportivas Municipales con jornadas …

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Se inicia el plazo para solicitar la ayuda de estudios para la formación del personal

Del día 14 de febrero al 15 de marzo de 2019, se abre el plazo de solicitud de la ayuda de estudios reglados que curse el personal del Ayuntamiento de Madrid. Es un requisito indispensable para el personal con nombramiento o contrato temporal, haber completado un periodo de carencia de tres meses de prestación de …

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Cambios importantes en la comunicación de las Ayudas de Acción Social

Todas las Resoluciones de las ayudas de Acción social se publicarán en BOAM y en Ayre, pero:

1. Dejan de publicarse en Ayre y en los tablones de anuncios correspondientes, los listados colectivos de solicitudes de ayudas del personal municipal.

2. Dejan también de notificarse individualmente al personal municipal las ayudas de discapacidad, tratamiento psicológico y adopción o acogimiento.

A partir de ahora, remitirán avisos individuales a las direcciones de correos electrónicos, comunicando a los interesados la publicación de las resoluciones que afecten a la gestión de su ayuda.

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Ayudas asistenciales solicitadas en octubre y noviembre de 2018

.- Ayudas concedidas .- Ayudaas denegadas .- Ayudas desistidas Se han publicado en el BOAM número 8.340, de 19 de febrero de 2019, tres resoluciones firmadas por la Directora General de Relaciones Laborales y Retribuciones por las que se hacen públicas las ayudas asistenciales concedidas, denegadas y desistidas solicitadas en los meses de octubre y …

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Acuerdos adoptados en la COMISE de 30 de enero y 5 y 6 de febrero de 2019

En las reuniones de COMISE celebradas los pasados 30 de enero y 5 y 6 de febrero de 2019 se han adoptado los siguientes acuerdos: 1. Régimen de disfrute de las horas de compensación previstas en el apartado 1 del artículo 11 del Acuerdo Convenio 2019-2022. La compensación de 14 horas, acumulables en jornadas completas, …

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Las plazas de los OMC que suspendieron en la oposición que se repitió por imposición judicial estarán incluidas en el proceso de estabilidad y consolidación

Desde el momento en el que tomaron posesión como interinos los compañeros/as que suspendieron el proceso selectivo que hubo de repetirse por sentencia judicial, CCOO defendió que las plazas ocupadas por estos compañeros/as tenían que ser incluidas en el proceso de estabilidad. En la anterior reunión de la COMISE del Acuerdo de Estabilidad y Consolidación …

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La inseguridad laboral en Madrid Salud

CCOO exige medidas preventivas y cautelares inmediatas

Los lamentables hechos ocurridos en la Sede de Madrid Salud (Avda. del Mediterráneo) constatan una vez más que la prevención de riesgos en el Ayuntamiento sigue en manos de la diosa fortuna. Al albur, por ejemplo, de que en nuestros centros de trabajo no suframos un contagio colectivo ocasionado y propagado por un sistema de ventilación y climatización sin las revisiones necesarias y regulares que garanticen su seguridad.

Todo señala claramente que esta negligencia de supervisión y mantenimiento ha sido el motivo de la infección, aumentado además al incrementar la humedad ambiental forzada sin previamente haber verificado la inexistencia de bacterias en el sistema de climatización.

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