La inscripción la podéis realizar a través de este enlace: https://profe.madrid.es
En el Boletín de la semana pasada reconocíamos y agradecíamos a la EFAM que se hubiera solucionado el mayor problema que nos habíais demandado: la posibilidad de eliminar o modificar los cursos una vez enviados. Por desgracia, el problema del límite de no poder solicitar más de 100 horas de formación no ha podido ser igualmente solventado.
En la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos celebrada el miércoles 23 de enero se han aprobado los siguientes Acuerdos:
• Acuerdo de 23 de enero de 2019 de la Mesa General de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre subclave de complemento específico del personal de Adicciones.
• Acuerdo de 23 de enero de 2019 de Mesa General de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre subclave de complemento específico de puesto de centro de protección animal (CPA) para el personal del Centro de Protección Animal.
Ambos Acuerdos han sido firmados por CCOO y por el resto de sindicatos presentes en dicha Mesa.
CCOO-PM considera esta medida, conseguida en la Mesa General de Negociación, garantía de imparcialidad CCOO-PM consigue en la Mesa General del pasado día 13 que en las Bases de Oposición para nuevo ingreso en el Cuerpo de Policía Municipal se garantice el anonimato de los opositores y opositoras. Ha tenido que ser la Mesa General, …
El pasado 17 de enero se ha constituido la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio 2019-2022 (COMISE) en la que se acordó que se celebraría reunión de la misma el último miércoles de cada mes de manera ordinaria. Para la COMISE que se celebrará el miércoles 30 de enero, desde CCOO hemos remitido a …
Constituida la Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio 2019-2022 Leer más »
Te presentamos nuestras Píldoras Informativas que publicaremos periódicamente para impulsar y fomentar en el entorno de trabajo comportamientos más seguros y saludables
¿QUE ES LA LIPOATROFIA SEMICIRCULAR?
Es una lesión asintomática y reversible. Afecta mayoritariamente al personal femenino. Se caracteriza por la aparición de depresiones o micro traumatismos en forma semicircular en la superficie de la piel y puede aparecer en diferentes zonas del cuerpo (muslos, antebrazos…)
¿CUÁNDO ES REVERSIBLE?
Cuando finaliza la exposición a los factores de riesgo que la causan (tras dos meses fuera del entorno del riesgo remiten las “depresiones”).
Cuando tiene relación con el ámbito laboral, debes notificarlo a la mutua Asepeyo para que sea considerado un daño derivado del trabajo y, por tanto, un accidente de trabajo. Cuando hay más de un caso en el mismo centro de trabajo, también deberán informar a la autoridad sanitaria.
Publicada en el BOAM, número 8.317, de 17 de enero de 2019,Resolución firmada por la Directora General de Relaciones Laborales y Retribuciones por la que se hace pública la relación de personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid solicitante de ayudas asistenciales en octubre y noviembre de 2018, que debe subsanar o …
Subsanación de ayudas asistenciales octubre-noviembre 2018 Leer más »
A gritos de “Madrid será la tumba del machismo”, miles de personas se manifestaron en la madrileña Puerta del Sol para defender la igualdad y los derechos de las mujeres que se ven amenazados en los últimos tiempos. Las propuestas de las nuevas formaciones políticas en Andalucía han encendido la voz de alarma en el movimiento feminista, del que CCOO forma parte, al entender que las mujeres no pueden sufrir un retroceso de 40 años en materia de derechos y, tal como muestra el eslogan de esta movilización, no están dispuestas a dar ¡ni un paso atrás en igualdad! porque ¡nuestros derechos no se negocian!
La mayoría de las quejas que nos habéis comunicado han sido debidas a la imposibilidad de modificar o eliminar los cursos una vez enviados. Así se lo hicimos saber a la Escuela de Formación. En el día de ayer, la Gerencia de la Ciudad envió un mensaje a toda la plantilla dando solución a este problema. Agradecemos a la Escuela de formación y el IAM por la pronta resolución del mismo.
Para poder eliminar una solicitud que se encuentra en estado “Aceptada” o “Pendiente autorizante”, hay que cambiarla a estado “Borrador” y, una vez en este estado, editarla o eliminarla (pudiendo en este segundo caso generar nuevas solicitudes).
Recordamos que la EFAM ha puesto a disposición de todo el personal municipal los teléfonos 917003134 (53134) y 915885978 (85978) para resolver las dudas sobre “Mis solicitudes de formación”.
El pasado día 14 de enero estaba señalado el juicio por la demanda, presentada en 2017, por la entonces Delegada del Gobierno en Madrid, Concepción Dancausa, contra el Acuerdo de Clasificación del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. Este juicio ya había sido aplazado desde la fecha inicial prevista, en julio …
Nuevo aplazamiento del juicio sobre el Acuerdo de Clasificación del Personal Laboral Leer más »
