.- La reunión mantenida el viernes, 21 de julio, con los sindicatos da continuidad a una iniciativa aprobada en el Pleno de febrero para garantizar una adecuada evolución de las plantillas municipales, una iniciativa para garantizar los servicios públicos que fue votada en contra por PP y Ciudadanos. .- “Los sindicatos defenderán, en la Mesa …
Seguramente la mayoría de la afiliación de CCOO ya conoce por la prensa la batalla que hemos dado para evitar la privatización de distintos programas del Organismo Autónomo Madrid Salud, incluso el saldo positivo de esta lucha, pues ayer tarde el Pleno del Ayuntamiento acordó el inicio de negociaciones con las organizaciones sindicales para dotar de plantilla municipal la nueva oferta sociosanitaria de servicios llamada “Madrid, Ciudad de los Cuidados”. Adjuntamos la resolución finalmente pactada por el PSOE y Ahora Madrid.
Nos gustaría felicitar a nuestras compañeras y compañeros de CCOO-Madrid Salud por el esfuerzo empleado. El que han dedicado estos últimos días, y el que vienen practicando mucho tiempo atrás. Porque si bien este intento de privatización ha representado un salto cualitativo, el deterioro de Madrid Salud es cuestión que CCOO-Madrid Salud viene denunciando. Seguro que recordareis algunas de las fotografías de las movilizaciones convocadas meses atrás.
En suma, siguiendo la trayectoria histórica de este sindicato municipal, hemos respondido con claridad contra este nuevo intento de privatización, consiguiendo impedirlo al lograr la rectificación del Gobierno de Ahora Madrid, de igual manera que hemos venido haciendo en otros muchos sectores. No cabe duda de que sin la existencia de sindicatos de clase como CCOO los servicios privatizados serían muchos más. En este sentido nos gustaría también recordar aquí la lucha de nuestros jardineros y jardineras municipales que fieles a nuestra trayectoria histórica, con su esfuerzo y compromiso militante consiguieron en las postrimerías del gobierno del PP mantener en gestión directa la mayor parte de la Casa de Campo, el Retiro, los viveros, y conquistaron Torre Arias. O la municipalización de las oficinas de Línea Madrid, proceso puesto en marcha en la actualidad.
Desde CCOO venimos insistiendo en la improcedencia de la actuación de la Dirección General de Recursos Humanos con respecto a la contratación temporal.
Años atrás conseguimos plasmar en nuestro Convenio una serie de requisitos con los que garantizar que la contratación temporal se realizaba conforme a criterios objetivos. En la actualidad el texto obliga en primer lugar a contratar de la Lista de Espera conformada con opositores que en el último proceso selectivo de la categoría correspondiente hubieran aprobado al menos un ejercicio. En segundo lugar, tras agotar la Lista de Espera, la Administración viene obligada a elaborar junto con las organizaciones sindicales una Bolsa de Empleo, con criterios objetivos y publicidad. Y sólo en el caso de urgente necesidad, y de no existir Bolsa de Empleo, la Administración puede recurrir a solicitar directamente a los servicios regionales de empleo profesionales de un perfil unilateralmente definido.
El Área que dirige D. Javier Barbero ha decidido ofrecer a empresas privadas, a través de la licitación de dos contratos, el desarrollo de sendos programas experimentales vinculados al Plan denominado “Madrid, Ciudad de los Cuidados”.
La Administración municipal, elegida por la ciudadanía, tiene autoridad para poner en marcha sus planes, en este caso distintos de los del gobierno anterior pues la visión integradora y sociocomunitaria de “Madrid, Ciudad de los Cuidados” dista del asistencialismo residual y del abandono en el que ha vivido la red de Centros de Salud del Ayuntamiento de Madrid. Los objetivos del Plan gozan de nuestra simpatía al pretender afrontar situaciones de necesidad social, muchas perentorias, que no atienden el resto de administraciones y que, por tanto, pueden dar un nuevo impulso a la actividad municipal en defensa de nuestras vecinas y vecinos más desprotegidos.
Proceso Selectivo Promoción Interna Independiente El próximo 5 de octubre, a las 12,00 horas, en la Nave de Terneras del centro cultural Casa del Reloj, situada en el Paseo de la Chopera, número 10, se celebrará -según se recoge en el BOAM número 7.951, de fecha 19 de julio de 2017- el primer ejercicio del …
Primer ejercicio Ayudante de Archivos y Bibliotecas Leer más »
Comunicado conjunto de CCOO, UGT y CSIF
Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CSIF, con representación en el Organismo Autónomo Madrid Salud, nos manifestamos radicalmente contrarias a la política que se viene desarrollando, que no dudamos en calificar de contraria a las promesas electorales suscritas por Ahora Madrid, no solo no se termina de abordar la (re)municipalización de servicios privatizados, manteniendo y renovando los contratos de servicios externalizados por el Gobierno anterior, sino que ahora se pretende ampliar la privatización en detrimento de la gestión directa.
Una vieja aspiración y reivindicación de CCOO en defensa de los derechos laborales y a la salud laboral es una correcta y adecuada prevención también en lo referente a las relaciones en el ámbito laboral ya sea en sentido horizontal o vertical. Previniendo y abordando situaciones de acoso.
La actuación en este sentido esta marcada tanto por la Ley 31/1995 de Prevención Riesgos Laborales como de forma mas específica, por Directivas y Recomendaciones europeas que ya desde el año 2000 marcan las directrices de actuación en ese sentido.
Por fin parece haberse asumido por la corporación que el protocolo hasta ahora existente era ineficaz en sus objetivos, reconocido en Mesa del Comité de Seguridad y Salud.
CCOO MADRID SALUD VUELVE A DECIR NO A LA EXTERNALIZACION
La última jugada de los responsables de Madrid Salud vuelve a reflejar cómo está actuando esta Corporación desde hace mucho.
Nos referimos a los servicios que se van a externalizar en la S.G. de Prevención y Promoción.
La Gerente Carmen Román y al Sr. Barbero ni siquiera se dignan a recibir a las distintas Secciones Sindicales que integramos el Organismo Autónomo, suponemos que hartos de escuchar lo que no quieren oír….que Madrid Salud agoniza.
El Gerente de Madrid Salud y los distintos responsables de las Subdirecciones (que por cierto, cada vez son más) nos reúnen a todas las Secciones, cuando se ven obligados a ello, solo para informarnos de lo que ya es cosa hecha.
Se han publicado, en el BOAM número 7.948, de fecha 14 de julio de 2017, sendos decretos firmados por el Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias,que regirán las convocatorias de pruebas selectivas para proveer distintas plazas de las siguientes categorías:
.- 130 plazas en la categoría de Jefe de Grupo del Cuerpo de Bomberos.
.- 12 plazas en la categoría de Jefe de Grupo del Cuerpo de Bomberos en la modalidad de Apoyo Técnico, adscrito a la Central de Comunicaciones.
.- 24 plazas en la categoría de Suboficial del Cuerpo de Bomberos.
PARECE UN SINSENTIDO
El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes 8 de julio de 2017, una reforma de la estructura básica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que, entre otras medidas, modifica el nombre del Instituto (INSHT) que pasa a llamarse:
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR EN EL TRABAJO (INSSBT)
Este cambio de nombre, según el propio MINISTERIO lo justifica en la demanda de una sociedad cada vez más sensibilizada con la Seguridad y Salud en el trabajo como fundamento del bienestar social.