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Mes: junio 2016

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CCOO ha participado en una jornada sobre envejecimiento

.» Los retos laborales ante el envejecimiento de las plantillas en la Administración Local» . Organizada por la Secretaría de Salud Laboral del Sector de la Administración Local, se celebró el  pasado 7 de junio Jornada que ha suscitado un gran interés por ser la primera vez que desde la Administración Local se aborda el …

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SAMUR – Protección Civil recibe el premio Iniciativa Sanitaria de los Premios Madrid

El delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, participó el pasado 7 de junio en la XIV gala de los Premios Madrid, organizada por el diario digital Madridiario.es. Durante la gala, Barbero, junto al Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, fue el encargado de entregar el Premio Iniciativa Sanitaria, que en esta …

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Foto Bomberos Riesgos

El colectivo de bomberos también está expuesto a riesgos psicosociales

La organización del trabajo afecta a la salud y cambiarla es posible mediante la prevención de los riesgos psicosociales En CCOO trabajamos para que las y los bomberos consigan una organización del trabajo más saludable, más justa y más democrática. Por ello, conscientes de que los riesgos psicosociales surgen de una mala organización de las condiciones …

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BONUS

Acuerdo con Madrid Salud para el reparto económico del Bonus

Tras varias reuniones mantenidas los delegados de prevención de Madrid Salud con la Subdirección General de Recurso Humanos y con la Subdirección General de Prevención de Riesgos Laborales para acordar y consensuar los criterios para la inversión del Bonus (bonificación de 34.170,81 euros que Madrid Salud obtuvo del Ministerio de Trabajo e Inmigración por contribuir …

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!Llegan los interinos!

  Nota de CCOO: Interesante programa de la CADENA SER en el que se sacan conclusiones que todos conocemos: que no sobran funcionarios, el  clientelismo politico en los directivos y personal de libre designación y la buena cualifiación de los empleados y empleadas públicos. Imprescindeble escucharlo.   Esta podría ser la frase que pronuncien muchos …

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Carmena cambia a la interventora para reforzar el control anticorrupción

El Ayuntamiento solicita un informe preceptivo pero no vinculante al Ministerio de Hacienda, que retrasa su envío alegando problemas administrativosEl Ayuntamiento de la capital, que preside Manuela Carmena (Ahora Madrid), ha iniciado el procedimiento para cambiar a la interventora general dentro de su “apuesta firme por el reforzamiento de los sistemas de control interno de …

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190 euros al mes: el sueldo que le queda a los policías municipales en prácticas de Madrid en la academia de Ávila

El 25 de enero del presente año comenzaron las clases la primera promoción de Policías Municipales del Ayuntamiento de Madrid cuya formación se va a realizar en la Academia del Cuerpo Nacional de Policía en Ávila.

Estos Policías Municipales en prácticas, a diferencia de anteriores promociones, solo cobran el sueldo base, 605,25 euros al mes, no reciben complemento de destino ni específico. Una vez descontados impuestos, manutención y lavandería les queda 190 euros para mantener a sus familias y pagar sus hipotecas.

Para los desplazamientos se les está pagando el abono transporte, teniendo en cuenta el lugar de domicilio, no el lugar de trabajo. Por lo que se puede dar el caso, en los menores de 26 años, que por 20 euros al mes se las tienen que apañar para ir los fines de semana a visitar a sus familias. CCOO ha manifestado en las Mesas de Acción Social su postura a favor de que se les pague el importe equivalente al abono E2, ya que están fueran de la Comunidad de Madrid. Este sindicato en la mesa de acción social ha requerido a la Corporación para que se pague el importe del E2, nos han dicho que lo estudiarán, la realidad es que están pagándoles el abono que les corresponde a la zona en la que viven. El puesto de trabajo de estos funcionarios en prácticas está en Ávila, no se les está pagando el desplazamiento desde su domicilio a su puesto de trabajo, tal y como si sucede con el resto de empleados públicos de este ayuntamiento.

 

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Aprobado el régimen económico del profesorado del CIFSE

El pasado 18 de mayo ser reunió el Consejo Rector del Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias (CIFSE) para aprobar el régimen económico del profesorado del mismo.

Este régimen, se proponia ir homologando las retribuciones del CIFSE a las de la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid, lo cual consideramos justo.

CCOO votó en contra de este  porque consideramos que sería más conveniente que los formadores den las clases fuera de la jornada laboral, sin que ello implique que al final no tengamos formadores internos, algo por lo que siempre hemos apostado. Hay casos llamativos, como puede ser que un mando durante el periodo lectivo pueda utilizar el conductor y el vehículo oficial.

Creemos quel vez haya que empezar con una mejor selección del profesorado. Empezando porque toda la plantilla tenga las mismas oportunidades para ser parte del profesorado del CIFSE, que la selección del mismo se tenga en cuenta los principios del mérito, la igualdad, la capacidad y la publicidad. Y que su permanencia en el mismo esté avalada por unas calificaciones positivas por parte del alumnado. Si conseguimos una mejor selección del claustro de profesores y que todo el mundo pueda acceder en igualdad esto implicaria un menor rechazo en la plantilla.

Hay que tener en cuenta que en la Escuela de Formación ya se está pagando a los formadores que dan clases durante su jornada laboral. Por todo ello, estudiaremos una propuesta homogénea, que tenga en cuenta todos los casos.  Agradeceremos vuestras opiniones y propuestas al respecto en este enlace.


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Concurso General de Méritos dudosamente general

Se ha convocado concurso general de méritos, en el BOAM número 7.671, de fecha 1 de junio de 2016, para cubrir plazas de Jefatura de Negociado en la Agencia Tributaria: FG-AT-4-2016 ¿Consideráis que es este un Concurso General de Méritos? CCOO no lo cree, entre otras cuestiones porque como establecen las bases específicas de la convocatoria: …

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