La semana pasada se reunió la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Madrid al objeto de debatir sobre el Plan de Movilidad de POSI y la reforma de las Bases de Selección de Personal Funcionario. Fuimos informados fuera del orden del día de varios asuntos, el más destacado la próxima OEP 2016. Además, tras …
Actualmente, más de 300 trabajadores, trabajadoras y/o sindicalistas, encausados por haber ejercido el derecho de huelga, se encuentran con procedimientos judiciales abiertos y con petición de penas de cárcel y acusados de un delito contra los derechos de los trabajadores en base al artículo 315.3 del Código Penal.En defensa de todos ellos se van a …
Nuestros compañeros y compañeras de nuevo ingreso que se encuentran en la Academia de Ávila están sufriendo una deplorable situación en cuanto a retribuciones y condiciones laborales que les está suponiendo la primera lección en cuanto a desidia y falta de interés de la Comunidad de Madrid en su competencia de coordinación y regulación de …
Deplorable situación de los nuevos policías municipales de ingreso Leer más »
«Carta remitida por 63 compañeros de la JMD de Puente de Vallecas a la portavoz del PP del distrito» Quienes suscribimos esta carta, trabajadoras y trabajadores adscritos a la Junta Municipal de Distrito del Puente de Vallecas, nos dirigimos a usted con motivo de la polémica suscitada respecto a la celebración navideña que realizamos el …
«Sobre el «escándalo» de la copa de navidad de la JMD de Puente de Vallecas Leer más »
Ante el borrador del Protocolo de Actuación del cuerpo de Agentes de Movilidad durante episodios de alta contaminación por dióxido de nitrógeno, remitido por la Dirección general de Gestión y Vigilancia de la Circulación, CCOO considera que:
UNO: Es necesaria la implementación de este protocolo para todo el personal que trabaja a la intemperie exponiéndose a riesgos derivados de contaminantes atmosféricos (Agentes de Movilidad, Policía Municipal, Residuos y Limpiezas, etc.)
DOS: Este protocolo que se activará con el general de la ciudadanía, por su salud pública. NO puede sustituir a uno específico que sirva para reducir o minimizar los riesgos en los puestos donde se encuentran las fuentes de emisión de los contaminantes.
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Queremos felicitar a todos los funcionarios de Euskadi porque han recuperado la jornada semanal de 35 horas.Así se recoge en un decreto firmado el pasado 2 de febrero.En CCOO nos alegramos por ellos y esperamos que, más temprano que tarde, nuestro Ayuntamiento copie esta iniciativa y devuelva al personal uno de los derechos cercenados por …
Los funcionarios vascos recuperan la jornada de 35 horas Leer más »
Como consecuencia de la aprobación de la Ley 30/2015, por la que se regula el Sistema de Formación para el Empleo en el ámbito laboral, los agentes sociales han quedado excluidos de la ejecución de acciones formativas, al no poder ser promotores de planes de formación para el empleo.FSC-CCOO lamenta esta nueva situación, pues la …
Hasta siete empresas relacionadas de la red contrataron con el Ayuntamiento de Madrid en tiempos de Gallardón y Botella, según una investigación interna del consistorio Hasta siete empresas relacionadas con la trama Púnica contrataron con el Ayuntamiento de Madrid en tiempos de Gallardón y Botella por un importe de 32,4 millones de euros. Así consta …
Madrid adjudicó más de 32 millones a empresas de la trama Púnica Leer más »