Me llamo Kika, trabajo en el Ayuntamiento de Madrid desde hace más de 27 años, empecé como administrativa y ahora soy técnica de gestión grupo A2, hace unos pocos años que puedo decir que trabajo tranquila pero no siempre ha sido así en este Ayuntamiento. Pertenezco a una buena familia de origen gallego y navarro, …
Una breve carta a la Alcaldesa sobre la identidad y el dolor Leer más »
El próximo 1 de diciembre entra en vigor la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de …
Nueva gestión y tramitación de partes de baja por incapacidad temporal Leer más »
MAR ESQUEMBRE CERDÁ Ayer tuvo lugar, por primera vez en nuestra ya no tan joven democracia, una marcha estatal contra las violencias machistas. Organizada y convocada por el movimiento feminista de todos los rincones del Estado (no sin dificultades hasta última hora, pues la Delegación del Gobierno en la capital ha hecho todo lo que …
El Concejal del Área de Coordinación Territorial y Asociaciones,quien se ha reunido el pasado mes de junio con compañeros de CCOO de la Sección Sindical de Juntas Municipales y Distritos, ha remitiod un informe sobre los programas de productividad existentes en las mismas, el origen y regulación de los mismos, el número de personas asignados …
Información para Juntas Municipales y de Distritos sobre productividad y otros temas… Leer más »
Desde este verano, los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en el edificio de la calle Bustamante se vienen quejando y con razón, desde el inicio de los trabajos derivados de las obras de rehabilitación y sustitución de edificios que se está llevando a cabo en el edificio contiguo, alterando de manera casi constante, …
Dada la falta de previsión del Gobierno, el rechazo de las Comunidades Autónomas en hacerse cargo de los servicios hasta ahora municipales de Educación, Servicios Sociales y Salud y la protesta de gobiernos municipales, sindicatos y profesionales afectados el plazo de 31 de diciembre de 2015 se deja sin efecto, por lo que los ayuntamientos …
El miércoles 4 de noviembre la Corporación nos ha reunido en la Comisión Técnica de Acción Social, la primera del año, a pesar de que el Acuerdo–Convenio marca su convocatoria mensual.
Se ha reconocido la demora en la gestión, tramitación y concesión en el pago de las ayudas por motivos de falta de personal, en este sentido y de forma provisional, se ha cubierto el servicio con 6 trabajadoras hasta final de año que, según el Director General de RR.HH y RR.LL , en breve, se dotarán plazas definitivas mediante concurso oposición.
En lo que va de año, solo la Acción Social del Ayuntamiento de Madrid ha recibido alrededor 80.000 solicitudes, de las cuales 30.000 solicitudes para ayudas asistenciales. De las ayudas tramitadas, 1.694 asistenciales en el Ayuntamiento de Madrid se han considerado denegadas (situaciones administrativas irregulares, conceptos no incluidos, facturas del año 2014, trabajadores temporales por incumplimiento del periodo la cadencia de los 4 meses, ausencia de texto manuscrito), o desistidas (se requiere documentación y no la aportan).
Con fecha 5 de noviembre se han publicado en el BOAM las resoluciones del Director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se hace pública la relación de solicitantes de ayudas de educación infantil de 2015 que deben subsanar o aportar documentación.Asimismo se publicata, en la ayuda de estudios para la formación del …
En el periodo 2010-2015 se han destruido alrededor de 5.000 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de la capital. El gobierno anterior amortizó la práctica totalidad de las vacantes, dejando la gran parte de los servicios municipales en precario.CCOO del Ayuntamiento de Madrid reivndica que, lejos de aquellas voces que consideran que sobra plantilla, lo …
Por un «Pacto para el Empleo» en el Ayuntamiento de Madrid Leer más »
Según denuncia CCOO, el texto aprobado del Estatuto Básico del Empleado Público ha incumplido, entre otros, los trámites obligatorios de solicitar informes al Consejo Económico y Social y a las organizaciones sindicales.
La vicepresidenta del Gobierno acaba de anunciar, tras la reunión del Consejo de Ministros, la aprobación por el Gobierno del real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Dicha aprobación se hace en virtud de la autorización que, a tal fin, confería al Gobierno la Ley 20/2014 de 29 de octubre, autorización que finalizaba en el día de mañana.
Para la aprobación del citado texto no ha habido ningún tipo de proceso de información. Ni ha habido información pública del mismo (basta comprobar que en el Portal de Transparencia del Gobierno no hay ninguna referencia), ni se ha abordado proceso alguno de información con las organizaciones sindicales del ámbito del empleo público. Tan solo fuimos citados a una reunión el pasado lunes en la que se nos informó de “su posible aprobación”, pero sin darnos documentación ni detalles sobre su contenido.