Mes: abril 2015
Otro Ayuntamiento es posible
Como en ocasiones ocurre en las programaciones televisivas, interrumpimos la línea informativa habitual de este Boletín Digital, concebido para manteneros al tanto del devenir de las relaciones laborales en nuestro Ayuntamiento.
La campaña de las Elecciones Sindicales 2015 se ha iniciado. Es el momento de presentar balance de la actividad desarrollada y de formular propuestas para los próximos años. Así lo demanda nuestro sistema representativo laboral. Y nuestra forma de entender la democracia como forma de vida, como compromiso con las gentes a las que defendemos.
Han sido cuatro años muy difíciles. Los más duros del periodo democrático. Desde luego incomparables con aquellos tiempos en los que los sindicalistas de CCOO nos jugábamos la libertad y nos arrebataban la vida en las calles y en despachos laboralistas. Pero los hemos afrontado aplicando la cultura generada en CCOO durante años de lucha generosa, inteligente y democrática.
Cuando pedimos el voto en 2011 sabíamos la que se nos venía encima. No sólo estábamos en crisis, sino que las recetas que ya se aplicaban se dirigían exclusivamente para hacernos pagar la factura del despilfarro y de la especulación financiera a los más débiles.
Vacaciones de Verano personal POSI colegios
Se consigue poder partir vacaciones por quincenas…
A propuesta de CCOO y con el apoyo de las restantes organizaciones sindicales presentes en el grupo de trabajo creado para tratar la problemática del personal POSI en centros escolares; el Negociado de Personal ha aceptado que nuestro colectivo pueda tener la posibilidad de disfrutar las vacaciones de verano en períodos quincenales.
Abierto el grupo de trabajo y durante la primera reunión del mismo el pasado 11 de Marzo, CCOO presentó una propuesta para que nuestro colectivo pueda acogerse a esta opción que recoge el actual Acuerdo-Convenio.
No ha sido fácil. En un primer momento los representantes del Área de Familia se negaron incluso a hablar de este tema. Pero la insistencia de los representantes de los trabajadores allí presentes, presentando un frente común desde la unidad sindical, ha hecho posible que se alcanzara un acuerdo; el cual, si bien limitado por los condicionantes impuestos por la Administración, supone el logro de una reivindicación largamente solicitada por los compañeros y compañeras y nos proporciona una brecha que trataremos de ir ensanchando en futuros ejercicios.
CCOO, un sindicato de tod@s, para tod@s
CCOO es el único sindicato que presenta candidatura en todos los ámbitos y en todos los Organismos Autónomos y Empresas Municipales de este Ayuntamiento. CCOO es un sindicato de clase, un sindicato que pretende representar a toda la clase trabajadora. En la presentación de candidaturas en estas elecciones ha habido gran número de incidencias. Trabajadores …
Resumen del último Comité de Seguridad y Salud, del 26 de marzo
El 26 de marzo estuvimos en el último Comité de Seguridad y Salud de la Legislatura. Se abre ahora una nueva etapa de importantes cambios (Elecciones sindicales, municipales y autonómicas) que condicionarán la futura operatividad de este órgano, sobre el que mantenemos nuestras quejas por su poca eficiencia, pues últimamente, solo sirvió para intercambiar informes, reiterándose asuntos que quedaron sin ser atendidos junto a múltiples denuncias y sugerencias de mejora.
Destacamos algunos de los asuntos planteados en este Comité:
Bomberos: Incumplimiento de las indicaciones del Servicio de Prevención (SP), sin ninguna acción formativa hasta la fecha, sobre prevención de riesgos laborales. Se han sobrepasado los plazos máximos indicados en las ERL y no existe previsión de que esto se vaya a subsanar. Se han sobrepasado los plazos máximos indicados en las ERL y no existe previsión de que esto se vaya a subsanar. Respecto a la clasificación de riesgo trivial atribuido a la inexistencia cinturones de seguridad en viejos vehículos aún en servicio, nos preocupa la disparidad del criterio técnico que para los todos los trabajadores considera consecuencias extremadamente dañinas las provocadas por un accidente de tráfico, mientras que en este colectivo sólo son consecuencias dañinas, disminuyendo con ello el plazo de su corrección. El SP redactará nota explicativa.
PROGRAMA ELECTORAL GENERAL
Consulta nuestro programa electoral con más de 112 propuestas y el balance de estos 4 años: PROGRAMA TRIPTICO RESUMEN
Probando a ver si funciona
Probando a ver si funciona el texto para las elecciones sindicales
Aclaraciones e Información sobre Elecciones Sindicales 2015
– Instrucción sobre permisos retribuidos del personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos durante el proceso de Elecciones Sindicales 2015 – Instrucción sobre permisos retribuidos del personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos durante el proceso de Elecciones Sindicales 2015 (Policía Municipal) – Nota informativa sobre el …
Aclaraciones e Información sobre Elecciones Sindicales 2015 Leer más »
Programas Elecciones Sindicales (Empresas Municipales)
Consulta los Programas Electorales de Empresas Municipales