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Medio Ambiente

La Plantilla de Limpiezas y Residuos no conducirá vehículos oficiales

Informa conjunto de CCOO, CSIF y UGT de la asamblea de trabajadores del turno de noche

Reunidos en asamblea el dia 10 de mayo, en la avenida de las trece rosas s/n, los trabajadores y trabajadoras del turno de noche de limpiezas y residuos y Valdemingómez, convocados por CCOO, UGT y csif decidieron lo siguiente:

Ante la discriminación que están recibiendo en materia de protección del trabajo nocturno como marca la Directiva Comunitaria 2003/88/ce, que ya aplica la Corporación a la mayoría de trabajadores nocturnos de este Ayuntamiento, y que desde 2015 llevamos reclamando junto con las trabas a la negociación en el grupo de trabajo creado al no estar autorizado por la Mesa General.

Ante la falta de reconociento de nuestras condiciones laborales (prueba de ello es la no evaluación de los riesgos laborales y psicosociales) se aprueba en votación, como primera medida, el cumplir escrupulosamente con las funciones que marca el Plan de Empleo operativo de 2001 y

NO CONDUCIR VEHÍCULOS OFICIALES

Ante la negativa a reconocerlo por los Servicios.

Se aprueba que se lleve a cabo
A partir del 16 de mayo de 2017.

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Bicicleta

La hoja de ruta europea para la bici pide que se duplique el uso del transporte sobre dos ruedas en los próximos 10 años

  La nueva hoja ruta de la bicicleta en Europa señala a las administraciones locales, regionales, nacionales y continentales como corresponsables de este necesario cambio de paradigma, y el primer objetivo que propone es el de «duplicar el uso de la bicicleta en los Estados miembros de la UE durante los próximos diez años (elevar …

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Comité de Seguridad y Salud

El 24 de noviembre pasado se ha celebrado Comité de Seguridad y Salud

Los sindicatos incluimos un punto en el Orden del Día solicitando información sobre las gestiones para auditar el sistema de gestión de la prevención, con el fin de dar cumplimiento al Acuerdo de 23 de diciembre 2015, respondiendo que se ha enviado carta al IRSST al ser el organismo territorial que debe actuar; en cuanto al Plan de Prevención, se abrirá mesa para su actualización y desarrollo.

 

Los asuntos presentados por CCOO en el Comité han sido:

SAMUR: Solicitamos la información sobre cumplimiento e implantación de medidas correctoras en riesgos detectados en Base 0 y Central 112. Se están aplicando procedimientos de trabajo, colocando barandilla, modificado sistema de incendios, nuevo calzado de seguridad con puntera, formación…

Policía: La SGT informa de que a primeros de diciembre entregan las nuevas motocicletas.

Centros de Servicios Sociales: Elaborado y aprobado Protocolo de actuación en materia de PRL en caso de agresiones de terceros, pedimos que se informe y se realice la formación, que se apliquen las medidas establecidas y se dote de vigilancia y sistemas de megafonía y comunicación como viene reflejado en el protocolo y en las evaluaciones de riesgos de los centros.

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Soloo PuertaWeb

Por fin, la Quinta de Torre Arias abierta al público

CCOO ha participado activamente en la consecución de la apertura de Torre Arias y en que su gestión sea pública Desde CCOO nos congratulamos de que por fin toda la ciudadanía madrileña pueda disfrutar de este hermoso parque después de la larga lucha librada para conseguirlo.Lucha en la que ha estado muy involucrado nuestro sindicato …

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ParqueRetiro

Dedocracia en los Jardines de El Buen Retiro

ParqueRetiro

Las Comisiones de Servicio como forma de provisión temporal de puestos de trabajo, han encontrado acomodo en nuestra legislación básica, de acuerdo con el EBEP y normativa del Ayuntamiento de Madrid.
Siempre ha sido una práctica conocida por todo el personal el uso de los nombramientos provisionales en “comisión de servicios” como vía de ascenso, sin que se convoquen los concursos de méritos en los plazos legalmente previstos, lo que hace que, “el yo te nombro por amiguismo” haya sido y continúe siendo, el criterio dominante en la promoción profesional dentro del Servicio de Agentes de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Madrid, con la permisividad de la Dirección de Gestión del Agua y Zonas Verdes y del Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad.

La normativa es clara: “Cuando un puesto de trabajo quede vacante podrá ser cubierto, en caso de urgente e inaplazable necesidad, en comisión de servicios de carácter voluntario, con un funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo”. No hay mucho que alegar por tanto; es simplemente un acto de moralidad.

CCOO quiere denunciar la situación que lleva ya casi 4 años sin solución y que nos han transmitido la mayoría de AGENTES DE PARQUES del Ayuntamiento de Madrid, respecto a la forma de provisión de los puestos de Jefe de Equipo que llevó a cabo la Dirección de los Jardines del Buen Retiro.

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Constitución Grupo de Trabajo en Medioambiente, Limpieza y Residuos

El 3 de noviembre de 2016, dentro de la reunión entre la Corporación, representada por la Dirección General de Servicios de Limpieza y Residuos y Valdemingómez, y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF se ha constituido el Grupo de Trabajo en el que se presentarán y debatirán propuestas sobre las condiciones laborales que afectan a …

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