Nos sorprende y mucho, (aunque no debería por las formas y el proceder habitual de quienes provienen) el intento de vincular nuestras denuncias sobre unos hechos y manifestaciones de unos pocos con la defensa a ultranza de todo el colectivo. Como si estas denuncias las hubiéramos realizado contra toda la Policía Municipal en su conjunto …
El Plan de Formación 2018, contiene actividades formativas para toda la plantilla, incluida el colectivo de Policía Municipal. Todos los cursos cuyos destinatarios son “Personal funcionario o laboral del Ayuntamiento de Madrid” y grupo profesional correspondiente, son susceptibles de ser solicitados por el personal adscrito a PM. Las inscripciones se podrán realizar desde la intranet …
Plan de formación de la Escuela de Formación del año 2018 Leer más »
Llegan los frios habituales de la epoca del año y de nuevo se evidencian las carencias de los deficientes edificios (algunos inteligentes), barracones y diversos puestos fijos de trabajo en los que desempeñamos nuestras labores.Por eso, ya hemos tenido que realizar varias llamadas a los responsables recordándoles: “…que es obligación de la Administración garantizar el …
Información de medidas ante el frío en dependencias municipales Leer más »
Tras el interrogatorio de los tres policías municipales en el Juzgado nº 42 de Madrid, los mensajes de contenido racista, violento y amenazador han sido considerados como auténticos.
El lunes, 4 de diciembre, en el Juzgado número 42 de Madrid, se ha procedido al interrogatorio de los tres policías municipales denunciados por proferir amenazas en un chat de WhatsApp integrado por agentes locales del Ayuntamiento de Madrid.
CCOO destaca que los hechos denunciados, los mensajes enviados de contenido racista, violento, intolerante y amenazador han sido considerados auténticos y emitidos por los tres usuarios presentes, si bien dos de ellos han aducido en ocasiones no recordar y han empleado excusas como que era un chat privado, que se trataba de bromas y similares.
No debería hacer falta. Debería ser suficiente con los hechos conocidos pero hay compañeros, organizaciones sindicales y asociaciones que pretenden banalizarlo insistentemente con excusas de “ámbito privado” o de “descontextualizado”, o sin temor al ridículo e insultando a la inteligencia, lo califican de vulneración del “secreto profesional” (¿Alguien además de ellos entienden como secreto profesional …
El 27 de noviembre de 2017 tuvo lugar la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 27/3/2013, reunión a la que hemos asistido, con el siguiente orden del día: 1.- Adaptación de los tramos de DPO 2017 a las jornadas que efectivamente van a realizar los policías municipales y auxiliares de policía durante el año 2017. …
Reunión de la Comisión de Seguimiento Acuerdo 27/3/2013 Leer más »
CCOO-PM ha tenido conocimiento, sobre el aviso comunicado verbalmente durante los pases de lista de algunas unidades, de la imposibilidad genérica de concesión de libranzas durante la campaña de navidad, campaña que como todos sabemos tiene una duración cada vez más larga y que se prolonga hasta bien entrado el mes de enero.
CCOO-PM lamenta que de nuevo se pretendan conculcar derechos de los trabajadores y trabajadoras, con medidas extremas no ponderadas a necesidades de servicio objetivas, que en cualquier caso deben dilucidarse día a día, debiéndose utilizar la planificación para además de prestar un adecuado servicio a la ciudadanía, gestionar eficazmente los recursos humanos de la plantilla. Es inaceptable que se planifiquen denegaciones sistemáticas de esta índole y cueste tanto planificar cuando se trata de evitar prolongaciones forzosas, tiempos de meseta en servicios especiales, etc.
Ante las noticias que se están difundiendo en los medios de comunicación y después de los comunicados de algunos sindicatos corporativos y asociaciones donde se justifican o banalizan los ataques y las graves amenazas vertidas en un chat contra la Alcaldesa, políticos, periodistas y un delegado de nuestro Sindicato, desde CCOO queremos manifestar lo siguiente:
Para CCOO no hay duda de que el colectivo de la Policía Municipal lo integramos excelentes profesionales. Nuestro trabajo está estrechamente unido a la honestidad y el compromiso en la defensa de los derechos y libertades de la ciudadanía así como de su protección.
Precisamente para evitar que nos quieran confundir al resto con un pequeño grupo de fanáticos extremistas, creemos imprescindible que se denuncien este tipo de hechos y se depuren responsabilidades.
.- El sindicato muestra su respaldo al delegado amenazado, al que defenderá jurídicamente
CCOO de Madrid quiere hacer llegar un mensaje de solidaridad y apoyo a la alcaldesa de Madrid, políticos y periodistas que han sido objeto de los ataques perpetrados por un puñado de policías municipales “indignos”. Y por supuesto también al delgado sindical en la Policía municipal por cumplir con su deber presentando denuncia por la comisión de presuntos delitos. Este dispone del respeto, apoyo y admiración del sindicato, así como de la asistencia letrada que le está prestando el Gabinete Jurídico de CCOO de Madrid.
CCOO, que tantos servicios ofreció, ofrece y seguirá ofreciendo a la democracia, sabe perfectamente diferenciar entre el saludable y legítimo uso del derecho de libertad de expresión y la comisión de un delito. Las amenazas y el enaltecimiento del nazismo son delitos y, por tanto, han de ser denunciados para que, tras la oportuna investigación, reciban el justo tratamiento contemplado en la legislación. Por tanto, será a estos efectos la Justicia la que tenga la última palabra.
En carta dirigida a la alcaldesa Csit, UGT y CCOO exponen la situación vivida el pasado 7 de noviembre durante la celebración de la Mesa Sectorial de Policía: Estimada Sra. Nos dirigimos a Vd. con objeto de trasladarle nuestra enérgica protesta e indignación ante la falta de formas y de respeto del actual Coordinador de …