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Policía Municipal

El mal ejemplo del PP, una losa para la policía municipal: “Claro, como no soy Esperanza Aguirre me multas”

  CCOO denuncia que los insultos de Miguel Ángel Rodríguez y Esperanza Aguirre tras sus infracciones de tráfico “boicotean” y “torpedean” la labor de los agentes.La Policía Municipal de Madrid considera que la “prepotencia” y las descalificaciones que, tras sus infracciones de tráfico, han vertido tanto la presidenta del PP de Madrid, Esperanza Aguirre como …

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Un coche de Policía Municipal colisiona con autobús con 2 alumnos de ESO en su interior

La Nota de Prensa de la Sección Sindical de Policia de CCOO ha tenido repercusión en los medios. Un coche camuflado de la Policía Municipal de Madrid en el que iban dos alumnos de un proyecto educativo de la Comunidad de Madrid colisionó ayer con un autobús, sin mayores consecuencias, aunque los representantes de los …

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La jubilación anticipada de policías y las elecciones europeas

La plataforma estatal de policías locales, que agrupa a CCOO, UGT, CSI.F, CSL y COP que  representan el 94% del colectivo de las policías locales y autonómicas y autonómicas, quiere implicar a todos los partidos políticos que participan el próximo 25 de mayo de 2014 en las elecciones europeas a que impulsen la jubilación anticipada …

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Los policías de Madrid se rebelan: un jefe les recuerda que es «delito» ir a más de 60 kilómetros por hora

Les señala en una nota interna del cuerpo que la Fiscalía considera delito superar esa velocidad en ciudad y 80 kilómetros por hora en las vías interurbanas. Los policías municipales de Madrid quemaron este miércoles las redes sociales. Están desorientados tras la instrucción que han recibido de sus jefes, que corrió como la pólvora entre los …

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Actividades formativas «seguras» para alumnos de la ESO

Desde la Seccón Sindical de Policí­a Municipal hemos dirigido en formato de carta el texto que aparece más abajo tanto a Emilio Garcí­a Grande, Coordinador del Área de Gobierno de Seguridad, como a Pablo Escudero, Director General de Seguridad en relación  a las actividades formativas que se van a llevar a cabo dirigidas a alumnos de la ESO.

Este sindicato ha tenido conocimiento de que en los próximos días y en el marco del proyecto educativo “ESO + Empresa” un gran número de unidades acogerán a alumnos de 4º de la ESO.

Sin entrar a valorar si el cuerpo de Policía Municipal es el más idóneo para realizar este tipo de proyectos, teniendo en cuenta la diversidad de concejalías y departamentos con que cuenta el Ayto. de Madrid, resulta inadmisible por irresponsable la nota interna remitida por el Inspector Jefe y fechada el 24 de marzo donde se detallan y ordenan las posibles actividades a realizar.

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Depuración de responsabilidades «Marcha de la Dignidad»

Desde la Sección Sindical de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid queremos daros a conocer la siguiente carta enviada a los máximos responsables de Policía Municipal (Concejal y Coordinador de Seguridad) solicitando una necesaria y urgente reunión con los sindicatos representativos de Policía para aclarar la lamentable organización y ejecución del dispositivo del pasado día …

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Nota de Prensa Sección de Policía: CCOO Exige Responsabilidades por lo ocurrido en la “Marcha de la Dignidad”

Desde la Sección Sindical de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid:

  • La manifestación fue una rotunda y masiva demostración de la ciudadanía ejerciendo su derecho constitucional de manifestación para rechazar el desmantelamiento de nuestros derechos y las injustas medidas económicas.
  • Condenamos rotundamente y exigimos responsabilidades a quienes ejercen la violencia al final de estos actos. Su motivación es la violencia en sí misma y su único objetivo es ejercerla, para ello se infiltran y aprovechan cualquier circunstancia favorable ya sean manifestaciones o futbol.
  • Al igual que social y policialmente se distingue en el futbol entre el “aficionado” y el “violento”, se debe separar al “manifestante” del “violento” (que suele ser el mismo). La obligación de la sociedad y de la policía es proteger y respetar al  primero sin confundirlo nunca con el segundo.
  • Nos preguntamos por qué razón estos grupos violentos claramente identificados no son aislados, desactivados, detenidos e investigados sus lazos organizativos. Si en tantas ocasiones se produce esto ¿Cuáles son las razones para no hacerlo? Y si se ha hecho ¿Por qué no se informa a los ciudadanos de quienes son y se toman medidas preventivas?

El 90% de los policías municipales creen que hay fraude en las oposiciones

CCOO denuncia que la convocatoria de plazas para la Policía Municipal, anunciada por la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, tanto de nuevo ingreso como de ascenso, está gravemente cuestionada por la propia plantilla de Policía Municipal por deficiencias e irregularidades en cuanto al proceso selectivo.

En una reciente encuesta realizada por la Sección Sindical de CCOO de la Policía Municipal muestra que el 90% de la plantilla tiene una desconfianza absoluta hacía la claridad y transparencia en las oposiciones. En resumen, 9 de cada 10 policías opinan que no se cumplen los requisitos constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y transparencia.

Resultados de la encuesta

GIMU, ¿OTRO PROYECTO SIN CONTENIDO?

 

Tras el suceso del Madrid Arena, para dar cumplimiento a las conclusiones del dictamen de la Comisión de Investigación se crea el “Gestor del Mando Único (GIMU)”, que estará compuesto por mandos de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil y tendrá como función “Transmitir información de forma única y completa a los diferentes departamentos de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid, a los designados por la Comunidad de Madrid y la Delegación de Gobierno”.

 

Para la modificación de la creación de este Departamento fuimos convocados el día 4 de Marzo de 2014 a la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario con el único punto del día: “Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y Plantilla Presupuestaria del Área de Gobierno de Seguridad y Emergencias”.

A dicha reunión asistimos, además de los miembros de la Corporación, CC.OO, UGT, CSIF, CITAM y CPPM.

 

En la documentación entregada para dicha Mesa nos informan que van a crear tres plazas con un específico de 56.136,13€. Para ello van a amortizar otras tres que crearon por Decreto de la Delegada de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública, cubrieron por adscripción provisional, y de las que no fuimos informados ni de su creación ni de su adscripción, es decir, las Autoridades de Personal, siguieron el ilegal procedimiento habitual.

 

Ante esta convocatoria llegamos a pensar que, por fin, iban a empezar a cumplir con su obligación de informarnos de las variaciones que se producen en la RPT. Lamentablemente estábamos equivocados. Según Personal, nos habían convocado porque estas plazas llevan asignadas un específico que no existe en ninguna categoría del Ayuntamiento.

 

pm

Por una promoción transparente

En la Mesa de Negociación de Policía, se están negociando las Bases de Promoción Interna (Ascenso) para Cabos, Sargentos, Suboficiales, Oficiales y Subinspectores. CCOO-Policía Municipal  hemos exigido que se acabe con la falta de transparencia de estos procesos selectivos, y una vez más a la vanguardia, hemos enviado   propuestas encaminadas a que se cumpla con …

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