La Plataforma de Negociación de Policía Municipal formado por CCOO, UGT y CSIT solicitan el cese inmediato del Delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias y del Director General de Policía por la negligente gestión y planificación del dispositivo de seguridad para el World Pride…Leer más
26 de junio a las 12,00 horas Con la Organización del Servicio para el World Pride, una vez más la Corporación, la Dirección y la Jefatura cargan sobre nuestras espaldas la falta de plantilla, y su manifiesta incapacidad de planificación y de organización. Es necesario responder de manera firme ante esta deriva de imposiciones, abusos …
Imposición abusiva de servicio ante la celebración del World Pride 2017 La sección sindical de CCOO de Policiía Municipal considera que es muy decepcionante que este equipo de Gobierno Municipal, y su Dirección de Policía Municipal tenga como bandera de actuación política el cinismo más absoluto. La abismal disparidad entre la democracia, la participación y …
La Plataforma de Negociación de Policía Municipal ante el World Pride Leer más »
Jornada formativa dirigida a Policías Municipales y Agentes de Movilidad, así como a personal administrativo destiando a las Unidades de Policía Municipal
Comunicado conjunto de la Plataforma de Negociación en Policía Municipal de CCOO, UGT y CSIT
.- Las organizaciones sindicales solicitan la intermediación de los grupos políticos
La dinámica vital en la que vive inmersa la ciudad de Madrid, con un número cada vez más creciente de actividades socio-cultuales y de tareas preventivas y proactivas propias de la Policía Municipal en materia de seguridad y convivencia, someten a la plantilla de la misma a una carga de trabajo que, debido a determinadas políticas, no se ha visto compensada con una adecuada reposición de vacantes a lo largo de los años para hacer frente a esta problemática, lo que ha desembocado en un plantilla exigua y envejecida. A esta circunstancia, hay que añadirle tres “agravantes” en la reciente legislatura municipal:
La Instrucción de la Dirección de fecha 28/3/2017 sobre Vacaciones de la plantilla de PM supone una inadmisible vulneración en las condiciones de su disfrute recogidas en el Acuerdo Convenio vigente del Ayuntamiento de Madrid. Imposición de porcentajes por encima de las necesidades de servicio, restringe el número de periodos a solicitar y además de …
Las sucesivas Direcciones de PM vienen en los últimos años paulatinamente restringiendo o dificultando nuestro derecho a las vacaciones (Derecho que tenemos como cualquier otro trabajador/a), pero la Dirección actual ha conseguido superar con nota a las anteriores. Mientras esto ocurre y con este y otros temas la Dirección de PM nos discrimina con respecto al resto de plantilla municipal tenemos como defensa unos sindicatos corporativos abrumadoramente mayoritarios que se dedican a echar la culpa a los demás para ocultar su ineficacia sindical .Así estamos, atados de pies y manos.
Con la nueva instrucción de vacaciones (o de cómo retorcer y trampear un derecho laboral histórico) no solo dan continuidad a las medidas de organización impuestas y regresivas del PP sino que nos aprietan más las tu ercas haciéndo nos culpables y pagadores de su ineficacia organizativa, de plantilla y de su rechazo al dialogo y a la concertación laboral. Exigimos la RETIRADA INMEDIATA DE ESTA IMPOSICIÓN VERGONZOSA Y SIN PRECEDENTES.
Jornada formativa: Protección medio ambiente.Flora y fauna de la Casa de Campo « Intervención policial.Patrimonio cultural e histórico Asistentes a la jornada La sección sindical de CCOO Policía Municipal, ha celebrado en el día de hoy una jornada dedicada al estudio del medio ambiente, de la flora y la fauna de uno de nuestros principales …
CCOO Policía Municipal también con el medio ambiente Leer más »
Otra herencia envenenada de la anterior Corporación Pincha sobre el cartel para ampliarlo
