Distritos y Juntas Municipales

El pasado martes 29, atendiendo a la petición realizada por CCOO, UGT y CSIF, representantes del Área de Descentralización y de la Gerencia de la Ciudad, con el concejal D. Ignacio Murgui a la cabeza, presentaron el Plan Estratégico de Descentralización Municipal y el nuevo Organigrama (adaptable en cada Distrito según distintos indicadores) que tendrían las Juntas Municipales.
En 2016 se iniciaría la descentralización de algunas competencias en ciertos servicios: Obras y Vías Públicas, Jardines, Espacios Públicos, Deportes y Cultura, a las que le seguirían nuevas competencias y recursos presupuestarios en 2017 y 2018, aún sin concretar.

Según insistió el Concejal, el proyecto está abierto a las modificaciones que pudieran resultar de la participación de los distintos actores políticos, sindicales y sociales, a la que nos invitó expresamente. Así mismo manifestó la voluntad de que sea consensuado por todos los grupos políticos como garantía de permanencia en el tiempo, planteamiento que CCOO valoró positivamente…

En CCOO no compartimos la intención declarada de revisar la RPT para incrementar unos pocos salarios de espaldas a la concreción de las nuevas competencias, pues supondría una nueva apertura del abanico salarial, además, injustificada. Queda mucho por negociar.

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Solicitud a la Gerencia de la Ciudad para que se hagan públicas las listas provisionales Desde CCOO hemos remitido carta a la Gerencia de la Ciudad con copia a la Dirección General de Recursos Humanos y a la Dirección General de Relaciones Laborales por la que se insta a que a la vista de la …

Convocatoria extraordinaria de movilidad 2016 personal POSI Leer más »

Asimismo, exige conocer el nuevo modelo de Junta Municipal ligado a la descentralización

La asamblea de la afiliación de CCOO de Juntas Municipales, celebrada el pasado día 17, ha ratificado el rechazo a la propuesta de RPT de Distritos en los términos planteados por la Corporación, que ya adelantamos en la hoja informativa remitida el 7 de noviembre, a la vez que ha constatado el amplio malestar en las plantillas de las Juntas Municipales y el rechazo a la misma; en ese sentido se ha informado de diversas iniciativas (reuniones de trabajadores, escritos de colectivos, recogida de firmas en centros y distritos,…) críticas con la propuesta, que animamos a realizar.

La asamblea ha criticado la metodología empleada en la gestación de la propuesta, que ha obviado a los sindicatos representativos de las plantillas de las Juntas y se ha basado en un muestreo de centros y categorías de dudosa representatividad del conjunto.

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El Ayuntamiento nos ha anunciado que presentará una nueva propuesta para el lunes 21 de noviembre, que tendrá jornada distinta y reducida respecto a la anteriormente presentada y horarios con posibles diferencias entre los dos servicios. A la espera de conocer los términos exactos de la propuesta, hemos planteado que, junto con el problema del …

Reunión Comité de Huelga Línea Madrid Leer más »

La reunión de la Mesa General celebrada el pasado viernes, día 11 de noviembre, para tratar de acordar la adaptación de la jornada y horarios de Línea Madrid y Agencia Tributaria a la vuelta a las 35 horas ha terminado en fracaso por la reiterada negativa del Ayuntamiento a reconocer la compensación por no reducción …

Asamblea de Línea Madrid y Agencia Tributaria Leer más »

Propuesta de RPT de Distritos ¡Así, No!   El pasado día 2 se presentó en la Mesa General una propuesta de RPT de Distritos (se adjunta), cuyos fundamento general y objetivos serían eliminar discriminaciones existentes respecto a las Áreas, con la “foto” actual de las JJMMD, y sentar las bases para una segunda fase basada …

Informa Sección Sindical Distritos y Juntas Municipales Leer más »

Ante la no negociación, CCOO comunicará paros indefinidos desde el día 16

La asamblea de trabajadores y trabajadoras de Línea Madrid (LM) y Agencia Tributaria (ATM) celebrada el pasado 6 de octubre aprobó que, una vez reunidos los sindicatos y elaborada una propuesta de horario, seria remitida a la Corporación y si en el plazo del mes de octubre no se hubiera convocado mesa de negociación de jornada y horarios –o no se hubiera alcanzado acuerdo alguno- se procedería a la convocatoria de huelga a partir de mediados de noviembre.

El 13 de octubre nos reunimos los sindicatos con representación en la mesa de general de negociación (CCOO, UGT, CSIF, CITAM-UPM y CGT), manifestándose una discrepancia en las propuestas para los dos servicios, ya que las OAIC proponen un horario (que consiste en cambios del horario de entrada y salida de 5/10 minutos) que no soluciona la discriminación existente en jornada y horarios para los trabajadores de LM respecto a los demás; esa propuesta no contempla la jornada de verano, tal y como se acuerda el 23 de mayo de 2016, ni la compensación correspondiente. Finalmente, ante la insistencia de los sindicatos de la ATM en su propuesta, se acuerda realizar propuestas distintas para ATM y LM.

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Desde la Sección Sindical de Distritos de CCOO del Ayuntamiento hemos dirigido carta al Delegado de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno y a otros responsables de la Corporación para que se especifiquen cuáles son las medidas que se van a adoptar para la aplicación y adaptación de los registros conforme a las prescripciones de la …

Registro de documentos por personal funcionario Leer más »