Publicada en el BOAM número 8.564, de fecha 21 de enero de 2020, resolución por la que se requiere al personal municipal, jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid la subsanación de documentación en las ayudas asistenciales solicitadas en octubre de 2019. El plazo para dicha subsanación será de 10 días hábiles contados a partir …
El último día para apuntarse a los cursos de formación es el 10 de febrero de 2020. La inscripción se puede realizar a través de este enlace: https://profe.madrid.es Este año se pueden solicitar hasta 120 horas. Con el fin de que no se pase el plazo de respuesta a la convocatoria es conveniente actualizar datos …
1.- ¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL? Es: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que …
Las enfermedades profesionales: Cuenta pendiente de la prevención de riesgos Leer más »
Se ha publicado en el BOAM número 8.561, de 16 de enero de 2020, una resolución firmada por le Director General de Función Pública por la que se conceden las ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntameinto de Madrid, convocatoria 2019.La información individual relativa a estas …
Concedidas las ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial Leer más »
ESPAÑA NECESITA UNA AGENDA SOCIAL PARA LA MAYORÍA La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO, en su resolución ‘Distribuir la riqueza. Disputar las ideas’, celebra la investidura y la conformación de un Gobierno en próximas fechas. En opinión del sindicato, España necesita salir del bloqueo político y un Gobierno en plenas facultades para emprender una compleja …
Se ha publicado en el BOAM número 8.555, de 8 de enero de 2020, una resolución del Director General de Planificación y Programación de Recursos Humanos por la que se da publicidad al Plan de Formación del Ayuntameinto de Madrid para el año 2020. Pincha aquí para descargar el Plan
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Algunos de los asuntos tratados y presentados por esta Secretaría de Salud Laboral en el CSS
PRESIDENCIA DEL CSS
Desde CCOO hemos solicitado que:
• Se recuerde a todos los distritos desde Coordinación territorial, que los responsables de Coordinación de los distritos deben asumir la responsabilidad de llevar a cabo, en sus edificios, la implantación de las Medidas de emergencia, evacuación y primeros auxilios, así como en los planes de autoprotección y su actualización periódica, según el Plan de Prevención del Ayuntamiento de Madrid.
• Se dé traslado a todas las SGT, OOAA y Distritos la obligación y necesidad de proporciona los medios suficientes para llevar a cabo las medidas preventivas recogidas en la planificación de la Evaluación de riesgos y hacer el seguimiento periódico en el que se observe si la medida es la adecuada y eficaz.
El 19 de diciembre se ha aprobado el Plan de Formación 2020, del cual destacamos lo siguiente:
• Plazo para la solicitud de cursos: Del 9 de enero a 9 de febrero de 2020
• Plazo que tienen las personas autorizantes para autorizar o denegar las solicitudes de cursos restringidos: Del 10 al 23 de febrero. Una vez finalizado ese plazo se considerarán autorizadas todas aquellas solicitudes por la que los autorizantes no se hayan pronunciado.
• Las actividades formativas comenzarán el 9 de marzo.
• Se podrán solicitar hasta 120 horas de formación. Os recordamos que en el 2019 solo se podían solicitar 100 horas, algo con lo que CCOO no estaba de acuerdo, puesto que el Acuerdo-Convenio no marca un límite de 100 horas de solicitud, sino de formación realizada.
El pasado 18 de diciembre CCOO junto con el resto de sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, hemos firmado con la Corporación el Acuerdo sobre la Estrategia de Transformación de la Gestión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid 2020-2023. Desde CCOO valoramos positivamente este Acuerdo, que propone una gestión …