Actualidad – Página 247

El Supremo rechaza la falda obligatoria de las enfermeras

En 2008 las enfermeras de la Clínica San Rafael manifestaron públicamente su protesta por las sanciones impuestas a algunas trabajadoras que decidieron cambiar la falda reglamentaria por un pantalón. Su denuncia tuvo una enorme repercusión y sacó a la luz el debate interno de numerosos colectivos laborales de mujeres a las que fuerzan a llevar falda para proyectar una imagen exterior, además aludían la poca comodidad de la falda para realizar su labor.

El Ayuntamiento de Villaconejos debe readmitir a las trabajadoras despedidas

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La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha dictado sentencia en referencia a los despidos del personal del Ayuntamiento de Villaconejos que tuvieron lugar en el año 2009. Dicha sentencia declara la improcedencia de los despidos y condena al Ayuntamiento a readmitir a las trabajadoras en las mismas condiciones anteriores …

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Sentencia del TSJM reconociendo los servicios prestados por el personal interino

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El Juzgado de lo Contencioso nº 31 de Madrid, dictó el 2 de septiembre de 2010, una sentencia, en respuesta a un Contencioso presentado por CCOO, en la que estimaba que, para el computo de los trienios al personal funcionario interino, debía tenerse en cuenta todos los servicios prestados para todas las Administraciones Públicas en cualquier periodo, igual que para el pèrsonal funcionario de carrera.
La Comunidad de Madrid apeló dicha sentencia en virtud del artículo 9 de la Ley 7/2007 y de la posterior sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid de 21 de septiembre de 2010, que consideraba que este artículo era legal, y que por tanto, tan sólo debían de reconocerse a efectos de trienios los servicios prestados exclusivamente para la Comunidad de Madrid tal como contempla la normativa de Madrid a este respecto.

Cursos de Preparación para el acceso de oposiciones al Ayuntamiento de Madrid

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Desde la Secretaría de Formación para el Empleo, de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Madrid, se ha puesto en marcha la preparación de cursos para acceder a distintas ofertas de empleo, abriéndose el plazo de pre-inscripción. – Agente de Parques (Ayto. Madrid): Inicio a determinar, apróximadamente en el mes de mayo. Plazo …

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Plazos de presentación de solicitudes

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En el Boletín Oficial del Estado de 16 de mayo de 2011 han salido publicadas las siguientes convocatorias para proveer plazas de los procesos selectivos: • Auxiliar Administrativo (615 plazas). • Técnico de Administración General Rama Jurídica (48 plazas). • Técnico de Gestión (20 plazas). • Técnico de Administración General Rama Económica (16 plazas). El plazo de presentación de …

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La Abogacía del Estado renuncia a pleitear con CCOO el recorte salarial del sector público

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En los dos últimos conflictos planteados por CCOO ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra el recorte salarial en el sector público, la Abogacía del Estado ha renunciado a continuar el pleito y concilia con el sindicato, condicionando estas demandas a la resolución del Tribunal Constitucional instada por el Tribunal en relación a los anteriores conflictos en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre y la Administración General del Estado.

La constitucionalidad del recorte salarial al sector público cántabro

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El Juzgado de lo Social nº1 de Santander entiende que la Comunidad Autónoma de Cantabria se pudo extralimitar en sus competencias al extender, sin soporte legal ni delegación estatal, el recorte salarial del 5% a las empresas públicas, en concreto a la Sociedad Regional de Turismo de Cantabria, SA.
CCOO obtiene un Auto que, conforme sostiene el sindicato, puede cuestionar la capacidad legislativa de las Comunidades Autónomas en relación a determinadas materias laborales. CCOO, en el caso de producirse una resolución del Tribunal Constitucional en este sentido, fomentará la extensión de inconstitucionalidad a las normas de algunas comunidades autónomas que han recortado derechos laborales -no solo salariales- a las trabajadoras y trabajadores del sector público.

Constituida la Comisión de Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma de Asturias

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En la Mesa General de Negociación de Comunidad Autónoma de Asturias, celebrada el 28 de abril, se constituyó la Comisión de Igualdad de Mujeres y Hombres que se encargará de promover iniciativas que fomenten la implantación del principio de igualdad y la erradicación de cualquier tipo de discriminación por razón de género.
Su composición es paritaria, con nueve representantes por parte de la Administración y nueve por parte de las tres organizaciones sindicales integrantes de la mesa general; los acuerdos de la comisión tendrán que ser ratificados en dicha mesa de negociación en la que CCOO es la fuerza sindical mayoritaria.

699 nuevas plazas convocadas (Auxiliar Administrativo, TAG Jurídico y Económico, Gestión)

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Se han públicado en el BOAM las siguientes ofertas de empleo, pulsa en cada oferta para ver los detalles de la convocatoria. Auxiliar Administrativo Técnico de Gestión Técnico de Administración General (Rama Jurídica) Técnico de Administración General (Rama Económica)