Actualidad

Los empresarios con los que se ha reunido el Área de las Artes no aceptan las condiciones ofrecidas.

El Ayuntamiento de Madrid no ha encontrado hasta el momento a ningún empresario que quiera hacerse con la gestión de los teatros de la capital. Dos de las más importantes empresas han rechazado la propuesta porque no están de acuerdo con las condiciones ofrecidas por el Consistorio. El proyecto para privatizar los teatros municipales se encuentra paralizado. Y no porque el equipo de Ana Botella haya cambiado de criterio, sino porque las condiciones que quiere aplicar el Ayuntamiento no acaban de convencer a los empresarios del sector teóricamente interesados.

(Fuente: Cadena Ser)

Un remitente anónimo hace llegar a EL PAÍS la obra desaparecida en la Junta de Retiro

El PP y el Ayuntamiento investigaban el paradero de la pieza de Antonio de Felipe.

El cuadro del pintor valenciano Antonio de Felipe desvanecido de un despacho del Ayuntamiento de Madrid ha reaparecido. Su extravío, denunciado por EL PAÍS hace dos semanas, provocó no solo la apertura de una investigación oficial, ordenada por la alcaldesa, Ana Botella, sino también una notable conmoción en el Partido Popular de Madrid. Altos cargos se enfrentaron por su supuesta responsabilidad en el incidente, y la presidenta regional, Esperanza Aguirre, muy disgustada, abrió una investigación política. Ayer, en un abultado sobre sin remitente llegado a la redacción estaba el cuadro. Arrugado y visiblemente dañado, con una raja en un lateral, como si alguien hubiera querido destruirlo y se hubiera arrepentido. La obra, un acrílico sobre cartón de 75×96 centímetros, es un retrato de la fuente de la Cibeles tirada por vacas titulado Cibeles Láctea. Fue pintado en 1996, y está valorado en 12.000 euros. Junto al cuadro, arribó una carta anónima que explicaba su desaparición, al parecer responsabilidad de un funcionario ligado presuntamente a la Junta de Retiro.

(Fuente: elpaís.es)

Tras la detención del bombero el pasado 15 de enero y la filtración ilegal a la prensa de supuestos antecedentes policiales de Santiago, la Delegación del Gobierno de España en Madrid continúa acosando, amenazando y presionando a nuestros compañeros del colectivo de bomberos del Ayuntamiento de Madrid. Ayer tarde, mientras estaba trabajando, el Bombero “J.M.” …

Solidaridad con los bomberos Leer más »

En cualquier situación de riesgo, siempre se les pide ayuda, pero esta mañana, los bomberos del Ayuntamiento de Madrid, tras la campaña de «acoso» que dicen estar viviendo por parte de la Policía Nacional, han sido quienes han pedido el respaldo de la ciudadanía. La cuerda, esa por la que trepan en los entrenamientos diarios en el parque, se ha tensado demasiado, aseguran, y por ello piden a la población, «a todas las asociaciones de vecinos y las mareas» que han salido a la calles en los últimos meses, que acudan mañana a solidarizarse con un «compañero» que deberá prestar declaración en comisaría acusado de injurias.

(Fuente: elmundo.es)

En el germen de esta situación de tensión que se vive entre los dos cuerpos de seguridad, la detención de un bombero durante la concentración que se celebró en Madrid el pasado día 15 en apoyo a los vecinos del barrio burgalés de Gamonal. Un arresto que creó tensión entre la Delegación de Gobierno y el Ayuntamiento de Madrid, que respaldó al agente, funcionario del Consistorio.

Basta ya. Hemos cruzado la línea. Esta situación ya es insostenible y absolutamente bochornosa.

En la Mesa general de empleados públicos celebrada en el día de ayer, se aprobó una nueva redacción al artículo 17.2.f) del  Texto Refundido del Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del  Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos  Autónomos, para el periodo  2012-2015, regulador del permiso de lactancia, quedando su nueva redacción de la siguiente manera:

1. En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla doce meses, los empleados públicos municipales tendrán derecho a dos horas de ausencia retribuida del trabajo, que podrán dividir  en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará en una hora más por cada hijo a partir del segundo, en los casos de parto, adopción o acogimiento múltiples.