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La sede de Seguridad de Julián Camarillo hará la mudanza en 2015

  El Ayuntamiento de Madrid trasladará en 2015 la sede de Seguridad de la calle de Julián Camarillo y el servidor informático central municipal a la ciudad de la seguridad de la Casa de Campo. La Junta de Gobierno ha autorizado el alquiler del edificio de Julián Camarillo número 6 por un año y medio …

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Botella traslada a los bomberos para hacer un hotel en la Casa de la Carnicería

El Ayuntamiento aprueba el traslado del parque de la calle Imperial a un nuevo edificio en la calle San Bernardo, que costará 2,7 millones El inmueble que quedará libre se unirá a la Casa de la Carnicería para convertirlo en un hotel, tal y como se planea desde hace siete años Traslado del parque de …

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Pleno del Ayuntamiento: CCOO pide el reingreso de TODOS los despedidos

En el pleno de hoy, viernes 28 de febrero, los Grupos Políticos de la Oposición acuden con preguntas sobre el ERE de Madridec, lo que a nuestro entender debiera ser utilizados por la Alcaldesa para reconsiderar su postura e iniciar un proceso de negociación con la representación sindical que conduzca al reingreso de los 25 …

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«Deber inexcusable» los cuidados domiciliarios del menor

Se establece como «deber inexcusable» los cuidados domiciliarios del menor.

Tras una consulta realizada por una empleada pública del Ministerio de Defensa sobre la interpretación del artículo 48.1j del Estatuto Básico del Empleado Público, referente a las ausencias de un trabajador por la necesidad de atender el cuidado domiciliario de un menor, la Dirección General de la Función Pública ha decidido establecer el permiso por “deber inexcusable” de carácter personal, interpretando de forma favorable para la conciliación el disfrute de este permiso de “deber inexcusable”.

CCOO celebra el paso que se ha dado, porque mejora la situación de indefensión en la que se suelen encontrar, también en el terreno de la conciliación, las empleadas y empleados públicos. Sin esta interpretación favorable de la Dirección General de la Función Pública, resultaba muy difícil y casi imposible la conciliación del desempeño del puesto de trabajo con la obligación de velar por los hijos menores.

¿Sabías que existe una indemnización cuando hay una lesión de carácter definitivo no invalidante, causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional?

¿Qué implica esto?

Que en el supuesto de que una  lesión, mutilación o deformidad de carácter definitivo sea causada por accidente de trabajo  o enfermedad profesional y que, sin llegar a constituir incapacidad permanente, suponga una disminución de la integridad física del trabajador,  tienes derecho a ser indemnizado por las secuelas, funcionales, anatómicas y estéticas producidas.

¿En qué consiste esta indemnización?

Trata de compensar económicamente al trabajador cuando la lesión aparezca recogida en el baremo establecido a tal efecto fijando el valor de la indemnización de cada lesión con un pago único.

Compatibilidades/ incompatibilidades

Es compatible con el trabajo. El trabajador debe estar de alta médica dado que estas lesiones, mutilaciones o deformidades no son previsibles de experimentar cambios, transformaciones o mejoras.

Es incompatible con prestaciones económicas por incapacidad permanente, salvo en el caso de que dichas lesiones, mutilaciones o deformidades sean totalmente independientes de las que hayan sido tomadas en consideración para declarar la incapacidad permanente.

Uno de los cuadros que malvendió el Ayuntamiento triplica su precio en ARCO

‘Sol y sombra’, de Jose Guerrero salió a la venta el pasado junio en la casa de subastas Ansorena, con un precio de salida de 30.000 euros. Un precio ridículo si se tiene en cuenta que fue adquirido a la colección Edmund Peel en subasta, el 7 de julio de 1990, por el consistorio a …

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La privatización de Gallardón benefició al marido de Cristina Cifuentes

El Supremo tumbó la ordenanza del Ayuntamiento de Madrid que ha supuesto unas pérdidas en las arcas públicas de ocho millones de euros. Privatizar para favorecer la actividad económica y crecimiento de la ciudad. Bajo este argumento externalizó el Ayuntamiento de Madrid en 2009, por entonces con el gobierno de Alberto Ruiz Gallardón, la gestión …

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El Ayuntamiento de Madrid gastó 172 millones de euros en costas y recursos de sentencias

El dato lo publica un informe del segundo trimestre de 2013 emitido por la Intervención General sobre el Plan de Ajuste. Un total de 172 millones es lo que lleva gastado el equipo de Ana Botella en el pago de sentencias, costas y recursos. Así lo admite el propio Ayuntamiento en un informe del segundo …

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Nota de prensa: El Ayuntamiento ha jugado al escondite con los despidos de Madridec.

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Desafortunadamente nos hemos encontrado con la peor noticia. El Ayuntamiento ha anunciado que Madrid Destino (MD), heredera de la actividad de Madrid Espacios y Congresos, recurrirá la sentencia que declaró la semana pasada NO AJUSTADO A DERECHO el ERE realizado en 2013.

Teníamos la esperanza de que la reflexión anunciada por el Delegado de las Artes y Presidente de MD, Pedro Corral, el pasado lunes 17 de febrero, fuera el anuncio de un nuevo tiempo con respecto a los 25 despedidos de Madridec. Pero no. El Ayuntamiento de Madrid ha jugado al escondite, con los trabajadores y con el mismísimo Pedro Corral, obligado a jugar el papel de liebre en una carrera con final amañado.

Creemos que Corral no mintió el pasado lunes. Corral fue intencionadamente confundido para intentar despistarnos a todos. Confundido por los auténticos responsables de la decisión tomada, los que realmente mandan en la Empresa Municipal, Madrid Destino, que como ya se encargó de decir el Consejero Delegado, Pablo del Amo, no sería nunca Pedro Corral.

Como en el juego del escondite, al final, todo se descubre. No es posible que la Alcaldesa se llene la boca, en su discurso navideño, con el anuncio de que el Ayuntamiento no va a dejar de trabajar un minuto por cambiar la situación de los parados, ni ir a rezar al Santo pidiendo trabajo para todos los madrileños, y cuando se tiene la oportunidad de hacer realidad lo que se predica no cumplirlo. Con las buenas palabras no se come, Sra. Alcaldesa. Con las esperanzas que los despedidos han albergado estos 7 días no se juega, es cruel.