La celeración de las elecciones municipales y autonómicas el próximo 24 de mayo de 2015 aconseja efectuar un breve recordatorio de la normativa vigente relativa tanto a los permisos retribuidos del personal para ejercer el derecho al sufragio activo como a los establecidos para el personal que ostente la condición de Presidente o Vocal de …
En el BOAM del pasado 30 de abril se ha publicado la convocatoria de la Oferta de Movilidad Voluntaria para el personal con funciones de oficios y servicios internos (POSI, POSI/PODO, POSI/PODO/POLMA, POSI/POLMA, PODO/POLMA y “Oficial de Edificios y Dependencias).
En esta oferta podrán participar los funcionarios de carrera o laborales fijos que desempeñen dichas funciones siempre y cuando se trate de personal adscrito a alguno de los departamentos cuya plantilla exceda de la plantilla de los siguientes departamentos:
Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública
Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana
Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad
Área de Gobierno de Seguridad y Emergencias
Área de Gobierno de Urbanismo y Vivienda
Coordinación General de la Alcaldía
Desde las pasadas elecciones y a tenor de los datos del censo electoral podemos concluir que se han perdido casi 2.000 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Madrid. La mayoría de esos puestos se han perdido en Servicios Generales, Policía y Laborales: aproximadamente un 10%. El AGLA, una apuesta de Gallardón se ha incrementado …
Otra visión de las elecciones sindicales: 1905 puestos de trabajo menos. Leer más »
CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas el 28 de abril.La tabla de resultados resumidos y provisionales, de las candidaturas que han obtenido representación, es la siguiente (información más detallada aquí) En esta ocasión se elegían un total de 224 representantes, 10 menos que en 2011 por el descenso del número de efectivos y la …
La Corporación presentó ayer en la Mesa General su propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2015.
Las principales novedades hacen referencia a cambios en la manera con que hasta el momento venían enfocándose las anteriores. Por un lado, en esta ocasión dos terceras partes de la oferta consisten en la inclusión de un número importante de categorías para la Promoción Interna. Por otro lado, se decide redistribuir la tasa de reposición (del 50% este año) para puestos de trabajo que cubren necesidades esenciales fuera del Área de Seguridad.
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CCOO ha vuelto a ganar las elecciones en el Ayuntamiento de Madrid.Para ver los resultados provisionales Pincha aquí
En esta sección iremos actualizando los resultados electorales según vaya avanzando el escrutinio. Son resultados provisionales y no oficiales. Resultados electorales
Comenzamos la campaña electoral, hace ya tres largas semanas, proponiendo convertir las elecciones del 28 de abril en un nuevo acto de movilización acudiendo masivamente a votar. Hoy, último día de campaña, os proponemos además votar para hacer posible el cambio necesario, para conseguir que lo hagamos entre todas y todos, votando CCOO.
Somos el único sindicato con candidaturas en todas las Juntas de Personal y Comités de Empresa del Ayuntamiento. No es casualidad. Conocemos el Ayuntamiento, los problemas de la Institución y de sus plantillas. Tenemos propuestas y soluciones concretas y globales. Por eso contamos con compañeros y compañeras de todas las categorías profesionales, de todos los ámbitos incluidos en este proceso electoral, dispuestos a asumir la responsabilidad de defender los legítimos intereses de sus representados y de los servicios públicos como una sola voz. En eso precisamente consiste el sindicalismo de clase. En defender la legitimidad de todos desde el convencimiento de que sólo soluciones colectivas, que sumen las fuerzas que de otra manera estarían dispersas, nos permitirán salir de la situación actual.
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La información que la Corporación ha facilitado en la reunión hoy desarrollada es:
1. En la nómina de este mes de abril se abonan los premios de antigüedad atrasados de los ejercicios 2012 y 2013 (unos 110) y los generados en 2014 (unos 1.700).
En relación a los generados en el periodo enero-abril 2015 aún no se ha adoptado decisión sobre el momento del pago, quizás se haga en mayo, pero de no ser así se dejarían habilitados los créditos para que se pudiera abonar en junio.
2. La reducción de la jornada en la semana de San Isidro se hará en los mismos términos que el año pasado.
3. Sobre la reducción de la Jornada de Verano, la Coordinadora General de Relaciones Laborales informa que la modificación de las condiciones en que se ha venido contemplando este tema ha de ser resultado de una decisión política que excede de sus competencias, por lo que nos anuncia que se elevará al nuevo Concejal Delegado el resultado del debate habido en la reunión para que se adopte decisión al respecto.
Como sabrás el próximo 28 de abril se celebran Elecciones Sindicales, para consultar en qué Mesa Electoral te corresponde votar y su ubicación, esta es la ruta para hacerlo a través de Ayre.
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