En el BOAM número 8.951, de fecha 12 de agosto de 2021, se han publicado varias resoluciones referentes a las ayudas de acción social de la convocatoria 202: 1.- Concesión ayudas transporte en metálico, convocatoria 2021 Resolución de 4 de agosto de 2021 del Director General de Función Pública por la que se conceden ayudas …
Publicadas varias ayudas de acción social, convocatoria 2021 Leer más »
Como en años anteriores queremos pedir a la plantilla municipal del Ayuntameinto de Madrid colaboración a la hora de realizar propuestas formativas. También queremos conocer si se dispone de las herramientas necesarias para realizar la formación online. Por ese motivo hemos elaborado varias encuestas que adjuntamos a continuación, tanto para conocer sobre los equipamientos informáticos …
Desde el 9 de agosto de 2021, los participantes en los concursos de méritos que se encuentren en activo en el Ayuntamiento de Madrid y se presenten a los convocados por la Dirección General de Costes y Gestión de Personal deberán realizar la solicitud de participación electrónicamente a través de AYRE. Consulta aquí las instrucciones …
Solicitud electrónica de concursos de méritos en el Ayuntamiento de Madrid Leer más »
Se ha publicado en el BOAM número 8.943,de fecha 2 de agosto de 2021, la Resolución de 16 de julio de 2021 del Director General de Función Pública de finalización del pago en metálico de la ayuda de transporte de la convocatoria 2021 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid. La información individual de cada …
Finaliza el pago en metálico de la ayuda de transporte de la convocatoria 2021 Leer más »
Publicadas en el BOAM número 8.943,de fecha 2 de agosto de 2021, la Resolución de 19 de julio de 2021 del Director General de Función Pública por la que se declaran desistidas solicitudes de transporte en metálico de la convocatoria 2021 al personal municipal y jubilado del Ayuntamiento de Madrid. La inserción de la información …
Declaradas desistidas ayudas transporte en metálico convocatoria 2021 Leer más »
El pasado 27 de julio, la Sección Sindical Intercentros del Ayuntamiento de Madrid celebró una asamblea de delegadas y delegados, en la que se informó del Acuerdo firmado con el Gobierno sobre el Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas, el RDL 14/2021 que lo desarrolla, su convalidación en el Congreso …
Se ha publicado una resolución en el BOAM número 8.939, de fecha 27 de julio de 2021, en la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid. Adjuntamos la resolución con las bases y el programa …
Publicadas las bases específicas PII de Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid Leer más »
Se ha publicado hoy, 27 de julio de 2021, en Ayre el Acuerdo adoptado por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022, en su sesión de fecha 21 de mayo de 2021, sobre …
.- Bases específicas para Médico/a Especialista (Ginecología/Obstetricia) .- Bases específicas para Médico/a Medicina General .- Bases específicas Técnico/a Superior Farmacia .- Bases específicas Técnico/a Superior (Psicología) .- Bases específicas Operario/a de Servicios Generales .- Bases específicas Técnico/a Medio T.I.C. Todas estas bases específicas, asi como los programas y las resoluciones correspondientes, están publicadas en el BOAM número 8.938, de …
El pasado 21 de julio el Congreso de los Diputados convalidó el RDL 14/2021, que plasma el Acuerdo alcanzado el 5 de julio en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, por CCOO, UGT y CSIF con el Gobierno. El nuevo Acuerdo tiene como objetivo garantizar la estabilidad en el empleo, acabar con la lacra de la temporalidad en las administraciones públicas, establecer medidas que eviten el abuso y el fraude en la contratación temporal y recuperar la negociación colectiva para el conjunto de las empleadas y los empleados públicos.
En su paso por el Congreso se acordó tramitarlo como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia, por lo que podrán introducirse modificaciones al texto. De hecho, se ha anunciado públicamente un acuerdo de algunos Grupos Parlamentarios, según el cual, se modificarán algunos aspectos relacionados con el método y las pruebas de acceso, en función de la antigüedad, sin que haya trascendido texto concreto sobre esta cuestión.