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Actualidad

Resoluciones de Acción Social: Ayudas Educación Infantil

En el BOAM 7553, de fecha 4 de diciembre, se han publicado resoluciones del Director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por las que se publican las ayudas concedidas, denegadas y desistidas, de educación infantil al personal en activo, jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2015. Adjuntamos resoluciones: Resolución ayudas concedidas Resolución ayudas …

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Remunicipalizaciones: deseables pero dificultosas

ANTONIO BAYLOS El autor sostiene que la privatización de los servicios públicos se ha revelado como cara e ineficiente. Admite admite que su vuelta a manos de la Administración es complicada, pero también es posible La política de externalización y privatización de los servicios públicos ha constituido la seña de identidad de los gobiernos conservadores …

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La afiliación de CCOO aprueba la Plataforma del Acuerdo-Convenio 2016-2019

El pasado lunes, 1 de diciembre, hemos celebrado una asamblea de la afiliación de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, en la que uno de los puntos del Orden del día era «Debate y aprobación de la Plataforma para la negociación del Acuerdo-Convenio». Los afiliados/as habían recibido previamente la propuesta que se iba a debatir, por …

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CCOO reclama una nueva “política adaptada” de empleo para las personas con discapacidad

Demanda a la autoridad laboral la vigilancia del cumplimiento de la cuota de reserva del 2% en todas las empresas Con motivo de la celebración, hoy 3 de noviembre, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, CCOO ha hecho público un manifiesto en el que reclama un compromiso más activo de las autoridades laborales …

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Partes de baja por incapacidad temporal, nueva gestión y tramitación

fonendoEl pasado 1 de diciembre ha entrado en vigor la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

Hasta la fecha lo habitual era que los trabajadores de baja debían acudir a visita médica cada semana emitiéndose partes semanales de confirmación de baja. Este sistema cambia con la nueva norma.

¿Me afectan los cambios de la nueva regulación del R.D. 625/2014?
Sí. Se aplicará al personal incluido en el Régimen de la Seguridad Social, durante los procesos de Incapacidad Temporal (IT) en los primeros 365 días, cualquiera que sea la contingencia o causa determinante (laboral o no).

¿Cómo se tramita el parte de baja, el de confirmación y el de alta?
La emisión del parte de baja/alta la realizará el médico del Servicio Público de Salud (SPS) o el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en caso de contingencias comunes o por ASEPEYO y/o INSS, en caso de contingencias profesionales.

Plazos de entrega de los partes de baja, de confirmación y de alta.
El facultativo entrega 2 copias de cada parte de baja y confirmación al trabajador / trabajadora y éste tiene 3 días de plazo para hacer llegar a su servicio las copias de dichos partes. El parte de alta lo entregará a la empresa en un plazo máximo de 24 horas desde su expedición, incorporándose al puesto el primer día laborable.

Castilla-La Mancha redude a 35 horas la jornada laboral de sus funcionarios

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas de la comunidad destaca que esta iniciativa permitirá mejorar la calidad de los servicios públicos regionales Las Cortes de Castilla-La Mancha han aprobado este miércoles con los votos favorables de PSOE y Podemos y la abstención del PP la ley que permitirá a los funcionarios de la Junta …

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CCOO manifiesta su repulsa contra la violencia de género

25 de Noviembre Día Internacional contra la Violencia de Género CCOO manifiesta su repulsa al asesinato de mujeres víctimas de la violencia de género, 48 en lo que va de año, y su más contundente rechazo contra todo tipo de violencia machista, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres.   CCOO …

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CCOO solicita incluir 19 puntos en la próxima COMISE

CCOO ha solicitado a través de carta remitida al Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales la inclusión de 19 puntos en el orden del día de la próxima Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio (COMISE).Enumeramos algunos de los puntos: 1. Estudio de compensación en días de libre disposición por fiestas laborables señaladas para …

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Acción Social: Ayudas de estudios para el personal y de transporte en metálico

El pasado 23 de noviembre se ha publicado en el BOAM una resolución de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se concede la ayuda de estudios para la formación del personal del Ayuntamiento de Madrid, para el curso 2014/2015.El artículo 30 del Acuerdo-Convenio establece que «la ayuda de estudios para la formación del …

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