CCOO ha puesto en marcha una campaña que, bajo el título » Un año para reivindicar nuestra historia y la contribución de CCOO a las conquistas democráticas. Abril 2016-abril 2017″, pretende reivindicar nuestro pasado y lo decisivo de nuestra acción en la historia reciente del país y reflexionar sobre nuestro presente con la intención de …
CCOO pone en marcha la campaña Un año para reivindicar nuestra historia Leer más »
Un bombero muerto y otro hospitalizado al sofocar un incendio en Oviedo En el día de ayer se declaró un pavoroso incendio en el centro de la ciudad de Oviedo. En el siniestro perdió la vida un bombero y permanece hospitalizado un compañero, ambos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento (SEIS). …
COMUNICADO UNITARIO CCOO, UGT y CSIF: SEGUNDA SESIÓN DE TRABAJOAvances en el Grupo de Trabajo de Jornada y Horarios Ayer celebramos segunda reunión del Grupo de Jornada y Horarios con avances relevantes. La Corporación presentó seis documentos, agrupados en dos bloques, uno dedicado a Jornada de 35 horas, San Isidro y Verano; otro sobre Horarios …
Avances en el Grupo de Trabajo de Jornada y Horarios Leer más »
Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud
31-3-2016
Han sido tantos los temas a tratar en esta Comisión Permanente (20 puntos en el Orden del Día) que se ha necesitado dos sesiones, más de diez horas para abordar todas las cuestiones llevadas a consulta. Hacemos un resumen del mismo.
En este mes de abril, se va a constituir la Comisión de Seguimiento de la Mutua Asepeyo cumpliendo con el acuerdo adoptado en el momento de la adjudicación, con el objeto de crear un foro en el que podamos transmitir quejas, sugerencias, propuestas, intercambio de información, etc
Los asuntos presentados por esta Secretaría en la Comisión Permanente de febrero fueron:
Bomberos: Preguntamos sobre la protección de estos trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos y si se han subsanado todos los riesgos clasificados como “importantes” y “moderados” en las evaluaciones de los Parques.
Policía: En el día de hoy, CCOO hemos denunciado y exigido rotundamente depuración de responsabilidades ante esta Comisión también mediante escrito al Director por situación continuada de riesgo para la salud y la seguridad, además de la humillación y coacciones a las compañeras de la UID Ciudad Lineal al ser obligadas durante mucho tiempo por el sargento jefe de turno de tarde y el oficial a vestir chalecos masculinos. El Ayto. en la Comisión se ha comprometido a exigir entre hoy y mañana explicación de estos hechos denunciados. Además, supone un trato discriminatorio por razón de género, pues nunca se ha dotado a los compañeros con chalecos femeninos con copas.
Con fecha 5 de abril de 2016 se ha publicado en el BOAM una Resolución de 10 de marzo del director general de recursos humanos y relaciones laborales por la que se hace pública la relación de trabajadores que han solicitado la ayuda de transporteen metálico año 2015 y deben subsanar o aportar documentación.El plazo …
Los cambios anunciados ayer por la Presidenta de la Comunidad de Madrid respecto a las anunciadas obras en la línea 1 de metro, aún siendo positivos, no suponen un cambio radical en lo más importante y criticable de ese proyecto: la insistencia en hacer la reforma de una vez en la práctica totalidad de la …
Obras de Reforma de la Línea 1 de MetroMANIFESTACIÓN“Vallecas no se para ni se aísla” Jueves 7 de abril, a las 19 horas La Plataforma vecinal “En defensa de la línea 1 de metro. Vallecas no se para ni se aisla”, de la que forma parte CCOO de Madrid, convoca un Manifestación el jueves …
El pasado jueves, 31 de marzo, se celebró la primera reunión del Grupo de Trabajo sobre Jornada y Horarios. Los avances reales fueron pocos, situación inicialmente provocada porque los directivos de la Gerencia de la Ciudad no habían elaborado un listado de los colectivos y servicios sobre cuyos horarios y adaptaciones de jornada hay que …
Comunicado Unitario: Primera Reunión sobre Jornada y Horarios Leer más »
La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha presentado junto con el concejal de Seguridad, Javier Barbero, el nuevo modelo de la Policía Municipal de la capital, que pasa por un refuerzo de la lucha contra los delitos de odio. El llamado Plan Director ofrece muy pocas novedades respecto a la forma de actuar de este cuerpo en los últimos años. Algunas unidades cambian de denominación y otras se transforman, mientras que se ofrece una mayor presencia de los agentes en los 21 distritos de la capital.
La presentación del nuevo modelo policial se ha realizado en el palacio de Cibeles, a donde ha acudido la cúpula policial vestida de uniforme, concejales de la oposición, sindicatos del cuerpo y los medios de comunicación entre otros estamentos. El concejal ha explicado que el nuevo modelo pasa por una policía «más comunitaria, de proximidad, orientada a la resolución de problemas, preventiva, democrática y cooperadora».
El nuevo organigrama dota de mayor poder al director de la Policía Municipal, Andrés Serrano, del que depende directamente cinco subinspecciones (económica, informática, recursos humanos y gestión disciplinaria y relaciones institucionales y prevención). El inspector jefe contará con tres áreas: coordinación de servicios centrales, coordinación territorial y secretaría general.
Fuente: elpais.com
CCOO está recogiendo firmas en Madrid para promover en el Parlamento una ILP (Iniciativa Legislativa Popular)por una prestación de íngresos mínimos para más de dos millones de personas en riesgo de exclusión.Se intenta, de esta manera,dar respuesta a las necesidades surgidas por la crisis económica. Por este motivo, compañeros de distintas secciones sindicales de CCOO …
Recogida de firmas para rescatar de la pobreza a más de dos millones de personas Leer más »