1.- Ayuda de Educación Infantil:Se ha iniciado el plazo de presentación de solicitudes para la ayuda de educación infantil, desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre de 2016 ambos inclusive.Este año se introducen las siguientes novedades:Se elimina el requisito del texto manuscrito en los certificados originales de los centros escolares.Se elimina …
El jueves, 16 de junio, se ha producido la firma del Acuerdo sobre la jornada de las 35 horas. La Administración inició la reunión explicando la nueva fórmula de cálculo que se emplea para computar la “jornada especial” de las oficinas de atención a la ciudadanía de Línea Madrid y de la Agencia Tributaria. Unos 500 trabajadores y trabajadoras cuyas condiciones laborales no estaban reguladas. Y así siguen.
CCOO no firmó el Acuerdo, por mucho que nos duela por la cantidad de trabajo e ilusión que hemos volcado en el contenido de sus textos. Pero no nos abstuvimos (el tema nos interesa, y mucho), y tampoco expresamos un no definitivo. Nuestra posición quedó condicionada por dos elementos: de un lado, afirmamos que se está tratando la jornada de trabajo de estos colectivos de manera discriminatoria; de otro, por el hecho de que para “legalizar” los cálculos erróneos que se han realizado se pretenda emplear una nueva regla de cómputo, elaborada “ad hoc”, ignorando que tenemos al respecto textos consensuados recogidos en nuestros acuerdos. Pasamos a detallar ambos extremos.
El Ayuntamiento de Madrid y las organizaciones sindicales se comprometieron en el Acuerdo de 23 de diciembre de 2015 de la Mesa General de Negociación a elaborar un Plan de Igualdad que mejore las condiciones de igualdad entre trabajadoras y trabajadores municipales e introduzca la perspectiva de género en todas las actuaciones del Ayuntamiento de …
Aún estás a tiempo de opinar sobre la igualdad en el Ayuntamiento de Madrid Leer más »
. Certifica que ambos sindicatos han presentado más de las 500.000 firmas exigidas para su tramitación
La Junta Electoral Central ha notificado a CCOO y UGT que traslada al Congreso de los Diputados la Iniciativa Legislativa Popular por una Prestación de Ingresos Mínimos, tras comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos. En este sentido, ratifica que se han superado las 500.000 firmas exigidas por el artículo 87.3 de la Constitución (se han certificado 667.172).
Ambos sindicatos valoran que esta Iniciativa Legislativa Popular pueda ser una de las primeras que se aborde en las Cortes de la próxima legislatura. Una demanda sindical que responde a una emergencia social: garantizar unas condiciones básicas para atender las necesidades más esenciales de las personas que, con disponibilidad para trabajar, carecen de empleo y de unos recursos económicos mínimos para sí o para los familiares a su cargo.
El Ayuntamiento de Madrid y las organizaciones sindicales se comprometieron en el Acuerdo de 23 de diciembre de 2015 de la Mesa General de Negociación a elaborar un Plan de Igualdad que mejore las condiciones de igualdad entre trabajadoras y trabajadores municipales e introduzca la perspectiva de género en todas las actuaciones del Ayuntamiento …
Con motivo de la celebración de las elecciones generales el próximo 26 de junio, la Gerencia de la Ciudad ha emitido una instrucción en la que se recoge la normativa aplicable tanto a los trabajadores y tabajadoras que participen como electores, como a los que acudan en condición de Vocales y Presidentes o Interventores y …
Permisos retribuidos para el personal municipal el 26J Leer más »
Nota de CCOO: Interesante programa de la CADENA SER en el que se sacan conclusiones que todos conocemos: que no sobran funcionarios, el clientelismo politico en los directivos y personal de libre designación y la buena cualifiación de los empleados y empleadas públicos. Imprescindeble escucharlo. Esta podría ser la frase que pronuncien muchos …
El pasado 18 de mayo ser reunió el Consejo Rector del Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias (CIFSE) para aprobar el régimen económico del profesorado del mismo.
Este régimen, se proponia ir homologando las retribuciones del CIFSE a las de la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid, lo cual consideramos justo.
CCOO votó en contra de este porque consideramos que sería más conveniente que los formadores den las clases fuera de la jornada laboral, sin que ello implique que al final no tengamos formadores internos, algo por lo que siempre hemos apostado. Hay casos llamativos, como puede ser que un mando durante el periodo lectivo pueda utilizar el conductor y el vehículo oficial.
Creemos quel vez haya que empezar con una mejor selección del profesorado. Empezando porque toda la plantilla tenga las mismas oportunidades para ser parte del profesorado del CIFSE, que la selección del mismo se tenga en cuenta los principios del mérito, la igualdad, la capacidad y la publicidad. Y que su permanencia en el mismo esté avalada por unas calificaciones positivas por parte del alumnado. Si conseguimos una mejor selección del claustro de profesores y que todo el mundo pueda acceder en igualdad esto implicaria un menor rechazo en la plantilla.
Hay que tener en cuenta que en la Escuela de Formación ya se está pagando a los formadores que dan clases durante su jornada laboral. Por todo ello, estudiaremos una propuesta homogénea, que tenga en cuenta todos los casos. Agradeceremos vuestras opiniones y propuestas al respecto en este enlace.
Se ha convocado concurso general de méritos, en el BOAM número 7.671, de fecha 1 de junio de 2016, para cubrir plazas de Jefatura de Negociado en la Agencia Tributaria: FG-AT-4-2016 ¿Consideráis que es este un Concurso General de Méritos? CCOO no lo cree, entre otras cuestiones porque como establecen las bases específicas de la convocatoria: …
La atención mediática del fútbol femenino en España está muy lejos de la que se presta en otros países con menos tradición futbolera, como puede ser EEUU Muchos se llenan la boca hablando de la necesidad de impulsar el deporte de las mujeres y equiparar el espacio que se les presta en las noticias, pero …
Ningún medio acude a la rueda de prensa del Athletic femenino, líder de la Liga Leer más »